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ブラック企業 ： イトーホーム（藤本英治社長）
ライター：aozora_yakkyoku_iwaseさん（最終更新日時:11時間前）投稿日：3日前 アドバイス受付中！
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ブラック企業 ： イトーホーム（藤本英治社長）
私が以前、勤めていた和歌山市吹上３丁目２－７（旧住所：和歌山市小松原５丁目６－３）・イトーホーム（藤本英治社長）は、
ハローワーク和歌山の求人票では
職 種：一般事務職
勤務時間：９：００～１７：３０
休 憩：６０分
給 与：１５万円 銀行振込
試用期間：３ヶ月 給与は同じ（１５万円）
とハローワーク和歌山に求人を出し、面接でも、同じことの説明を受けました。
ところが、いざ勤務してみると、
就業規則で
職種：一般事務でなく営業職
８時３０分から掃除のため出勤義務
勤務時間：９：００～１７：３０
休憩：４５分
１７時３０分からはその日の日報を社長に報告義務があり
給与：日給５３００円
と決められていました。
しかも、藤本英治社長のワンマン経営で、
① 休憩中にでも、社長命令で労働させるため、休憩は長くて１日１５分程度
② １７時３０分からの日報報告義務が課され、毎日 終業は早くても１８時３０分以降、
③ 社長が気に入らない従業員は即時解雇を繰り返し、短い人で１日、長い人で６ヶ月しか勤務していない
④ 毎朝 会社清掃のため、就業規則で、８時３０分出勤命令を課される
⑤ 毎日、昼休憩中に仕事をしろと命令され、１日１５分の休憩しかない
⑥ その日の日報・報告義務などがあり、１日１０時間勤務が当たり前。
などの問題点ばかりで、採用２１日目（実働１４日目）に、昼休憩中入って１５分後に勤務再開命令を受けたため、昼休憩中の旨を伝えると、即時解雇されました。
給与が振り込まれないため、取りに行くと、
① １日１０時間勤務で日給５３００円【時間外手当、昼休憩労働分、解雇予告手当込み】×１４日（計 ７万３５００円）しか支払わない（１日１０時間を日給分で割ると、最低賃金を下回る）
② 時間外手当や解雇予告手当を支払わない
ので、タイムカードのコピーと就業規則のコピーを持って、和歌山労働基準監督署に同社の労働基準法違反を報告し、労働基準監督署員が「未払賃金（時間外手当と解雇予告手当）が支払われるまで毎月１回ずつ請求してください」の言葉通りに、時間外手当と解雇予告手当を請求すると
イトーホーム・藤本英治社長は、
① 弁護士資格がない社会保険労務士から「時間外手当や解雇予告手当を支払わない」という内容証明郵便を送って来る（弁護士法７７条違反）、
② 弁護士資格がない探偵（東洋探偵社：谷口文彦 和歌山市吹上１丁目３－８）を自宅に来させ、両親に「時間外手当と解雇予告手当を請求しない」旨の念書を書かせ（弁護士法７７条違反）、逆に社長が精神的苦痛を受けたとして社長に対する慰謝料１００万円と探偵料金３０万円を不当解雇した従業員の家族を恐喝（刑法：恐喝罪）して現金１３０万円以上をボッタくり、藤本英治社長と東洋探偵社・谷口文彦探偵より１３０万円を恐喝される（※１）
などの法律違反をされました。
そこで、和歌山労働基準監督署に再度相談すると、労働基準監督署は勝手に私の申告を打ち切っており、イトーホームは逃げ得しました。
警察も和歌山労働基準監督署も、この行為（※１）を不問にしました。
やはり、労働基準監督署は所詮 公務員です。
住民の税金で飯をくっているにも関わらず、被害者の労働者よりも、加害者の事業所の言う事を信用して、勝手に打ち切りました。
労働基準監督署のドラマ（2013年10月～ 竹内結子）や警察２４時は、労働基準監督署や警察の監査があるから、内部事情の悪いところは放送できない、いいところばかりしか出しておりません。
労働基準法
１５条① 労働条件の明示 なし
２０条～２１条 解雇の予告（解雇予告手当の支払い） なし
２６条 休業手当 なし
３２条 労働時間 １日１０時間労働、週５０時間以上労働
３４条 休憩 ３０分未満
３６条 時間外および休日の労働 ３６協定なし
３７条 時間外、休日および深夜の割増賃金 なし
弁護士法７７条（非弁行為） 違反
職業安定法６５条８号違反
最低賃金法
- は違反しています。
アドバイス
《2013年11月30日》 私も日頃、労基署はアテにならない、いいかげんな所だと記入していますが、アンサーで、「労基署に相談すれば」とよく見受けられます。現状をご存知ないんでしょうね
《2013年12月01日》労基は正直期待できない。無駄かもしれないけど相談しないよりかはマシかも。ドラマではいいように活躍してるけど本当は、、ねっていう感じですね。 今回のは許しがたいブラッ企業ですね。拡散しときます
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