ホロンの評判
2.5
- 従業員:1人
- 元従業員:2人
- 給与水準
-
2.6
- 企業の安定性
-
2.5
- 企業の成長性、将来性
-
2.5
- 仕事のやりがい
-
2.6
- 企業の理念と浸透性
-
2.5
- ブランドイメージ
-
2.5
- 社員の雰囲気
-
2.6
- 入社難易度
-
3.8
- 福利厚生
-
2.5
- 教育、研修制度
-
2.5
※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。
ホロンの社風
ホロンの注目の社風
育児介護休暇あり
100%
2人中2人が投票
オシャレな人が多い
50%
2人中1人が投票
合コン盛ん
50%
2人中1人が投票
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ホロンのクチコミ
退職理由、退職検討理由
経営陣により発せられた「残業代が欲しければ辞めてもらって結構」の名言が決め手です。19時までの分しか手当が出ていないのに20時までが基本の労働時間とされ...(残り136文字)
- 企業との関係:
- 元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 非正社員
- 該当時期:
- 現在
- 2013年11月3日
- 投稿 ID:mev675209
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
転職サイトの口コミを削除しているらしく、本当の情報を何も得られなかったのが辛かった。説明会などで大きなビジョンを話していたが、全て絵に描いた餅となってい...(残り177文字)
- 企業との関係:
- 元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 非正社員
- 該当時期:
- 現在
- 2013年11月3日
- 投稿 ID:mev675202
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育という名前の講習はありましたが、倒産を免れるための雇用調整助成金を受け取るためのものでした。当然中身はないに等しく、実際の実務で使えるようなものは殆...(残り158文字)
- 企業との関係:
- 元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 非正社員
- 該当時期:
- 2009年頃
- 2013年11月3日
- 投稿 ID:mev675198
- 記事URL
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「転職サイトの口コミを削除しているらしく、本当の情報を何も得られなかったのが辛かった。説明会などで大きなビジョンを話していたが、全て絵に描いた餅となっていた。社外への派遣はしないと言われたが、実際には別の企業に応援という名目で長期間飛ばされる人が何人もいた。自社開発を徹底のはずが中国企業に開発を移すなど、言ってることとやっていることの違いが大きかった。残業は20時までと聞いていたが、手当は19時までの分しか出ないし、20時以降も残っていないとただでさえ少ない賞与が更に減られる状況だった。」など、ホロンの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならホロン社員のクチコミで幅広く調べられます。