助けた

毎月一万円ならみんなの給料を一万円削ればいいじゃん

社員にそんな無茶振りしないと儲ける策が思いつかない
無能な役員の報酬をゼロにする

社員の昼飯をきんちゃんヌードルのみに徹底する

残業を減らしてみんなで帰る
残った仕事は一万円計画を出した管理職が全て終わらせる

それを言うならたった1万円のコスト削減策すら考えつかない無能社員の給料を減らすべきだろ

駅前で製品の路上販売

これは日本の企業だけなのかも知れないけど
到達不可能な夢のような数字目標があったとして
それを達成する為には？
を会議で考えさせるんだけど無理なもんは無理やんか？
で、到底無理ですというと文句垂れとして見なされる。
出来ない言い訳を許さないって会議として成り立って無くない？

一万円計画を出した管理職の給与を一万円削るだけで達成できる

>会議で考えさせるんだけど無理なもんは無理やんか？
うちの会社だけかもしれんが朝の打ち合わせで売り上げ目標上げさせられるんだけど
帰ってくれば「150％、200％あげるのが普通だろ！！」って毎晩言われるぜ

>を会議で考えさせるんだけど無理なもんは無理やんか？
>で、到底無理ですというと文句垂れとして見なされる。
社員「このサービスを導入すれば時短になります！」
上司「金をかけない方法を考えろ」

だいたいは金を使う気がなくて、何らかの奉仕労働を期待してる

まあ合法範囲で考えれば作業効率上げるってことなんだろうけど
その為には従業員の修練度を上げるしか無いわけで
それにはある程度の修業教育に費用を割かないといけない＝先行投資が必要なんだが
それを理解してる管理職なのだろうか？

会議をすべてスタンドアップミーティングにしてパワーポイント禁止にする
資料作成時間含めて自動的に時間短縮・労務費削減になるよ

あと効率のいい最新機材に設備投資って手段もあるけど
どのみち投資無くして利益上げる方法なんてあったら誰かがとっくにやってるってことで

おさつをすればいいとおもいます

血を売るんだ

業種は何なんだ？
てか社名教えろ

1万ちょっとで変える品を転売する

自分の会社で派遣会社立ち上げて
それで安く派遣、バイトを入れるぐらいか

要するにサビ残を自主的にしろよクズどもって事だろ
役員報酬のカットとでもいっとけ

逆に考えるんだ
まずは1万円分経費の無駄を作る
あとは判るだろ？

豚肉の代わりにダンボールを使ってコストを削減した肉まんを売り歩く

下水から食用油を作って売り歩く

生命力と繁殖力が絶大な（ピー）を大量飼育して家畜の餌にする