現執行部の方々が、ここまで拒否をするのは、何故?なんでしょうか?
何故? みんなの前で説明をしないんでしょうか? 説明をして理解を求めないんでしょうか?
理事の方々、個人の意見は、意思、考えはないんでしょうか?
前々、理事長のワンマンで、強引で力で抑えて来たやり方を変えないといけない!
オープンにして、情報公開をして開かれた組合にしなければいけない!
赤帽愛知県を変えないといけない!・・・・と言う思いでなかったのではないんでしょうか?
今、その事は、なされているのでしょうか? どう思われているのでしょか?
第35回通常総代会も無事に終了しました。・・・・と言っておられますが、選挙違反で通って来た総代達が、
なっていいのか?で、問題が発生して、賛成か反対かの挙手で、過半数は取れたものの、3分の2以上の賛成は、取れなかったのにもかかわらず、半ば、強引に通してしまった議長!
・・・・これらの報告、説明は必要だと思います。
赤帽の運営規約に、「理事長は専従原則」と有ります。
規約を変えてまで、兼任にこだわってやるからには、組合員に報告をして、説明をして理解を求めないといけないと思います。
これは、赤帽の規約で法律ではないとおっしゃっている様です。
そうかも知れませんが、これは、赤帽の長い歴史の中で、先輩の方々、試行錯誤をしながら出した結果で、
理事長は専従でなければいけないと規約に盛り込んだものだと思います。
それを、報告も無しに勝手に行うのは、どの様な物かと思います。
配車に関して・・・・配車係りの方が、ベテランの方達だから任せている。
任せているよりは、まかせっきりで、一切手を出さない、補助をしない、お客様に迷惑が掛かろうが、関係無い!
の状態にしか見えません。
朝・・・組合員さんからの登録の電話、終了報告の電話、お客様からの依頼の電話、お客様からのお問い合わせの電話などが掛かって来ます。 これらを1人でこなさなければなりません。
出来る訳が有りません。 当然、組合員さんからも、お客様からも苦情が出て来ます。
それが原因で、お客様からの取引が無くなったと、聞きました。 噂ですが、もし、これが本当だとしたら重大な問題です。
土曜日に、主にご依頼をされて来るお客様で、組合員さんも、それが有るから組合に来る方もいます。
それが無いので、組合員さんも、組合には来なくなっています。
この様な事が、起きても何もしないんでしょうか?
一度、無くすと、それを取り戻そうとすると、物凄い時間と労力がかかります。
この様な影響は、後々に出て来ます。 怖いです。
この様な事を無くして欲しくて、臨時の総会を開いて、お聞きしたかったのですが・・・
その為に、組合員さんに説明をして、同意をいてもらい、署名をしてもらいました。
当然、任意であって強制では、無いので断られる方もおられました。
それでも、74名(増えました。)の署名が集まりました。 (少なくとも・・・)
定款の第55条を盾に取って断って来ました。 74名の意思を無視した形になりました。
理事長は、組合員さん宛に出した手紙には、
「理事長が、勝手に決めた事に従う組合ではなく、組合員の手による組合作りを強く進めて行きたい」
と言っています。 ・・・・ この事についてどのように思わられているのでしょうか?
勝手に決めている様に思えますが。。。。?
これでは、前々理事長の時となんら変わりません。
変わりませんが、前々理事長が、どうして20年近くも理事長としてやって来れたのでしょうか?
朝早くから、夜遅くまで事務所にいて、夜中は、自宅に電話を持って、お客様からの対応や組合員さんからの対応をずーっとやってこられたからです。
組合員さんからの相談にも乗っておられました。 面倒見のいい方でも有りました。
この様な事は、今の理事長さんには、逆立ちをしても無理でしょね!
「協同組合の名の通りお互いの力を合わせて明るい未来を築きあげて行きましょう。」とも、言っております。
・・・お互いの力を合わせて、とおっしゃるのならば、組合員さんの要望に応えよとしないんでしょうか?
理事の方々は、本当にこれでいいのか? これだけの組合員が、説明を求めているのに応えなくていいのか?
と思っているのでしょうか?
正直に申し上げますと、腹が立ってしょうがないです。
速達で来た手紙でも、拒否説明も無く、たったの3行、第55条の条文だけで片付けています。
私たちは、何時でも乗り込んで行くぞ! と言う気持ちでいます。
気構え!覚悟は出来ています。