カズテクニカの評判・社風のクチコミ
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
部署にもよりますが、スキルアップ出来る環境じゃない。会社では個々のスキルアップ等言っておりますが、個人任せ。その業務に携わってるのはほぼ素人で、夜遅くま...(残り192文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年3月22日
- 投稿 ID:mev527562
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
残業が多い。部署にもよるが、定時で帰宅出来る部署はほとんどない。残業時間は月に100時間超える事がざらにある。一人に対する負荷が多すぎる為、徹夜になるこ...(残り149文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年3月20日
- 投稿 ID:mev526803
- 記事URL
ワークライフバランス
会社としてはワークライフバランスを大切にしようと呼びかけてはいるが、(部署にもよるが)休暇は基本的にはとりにくい雰囲気。年間の有給休暇を全て消化できてい...(残り83文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2012年6月5日
- 投稿 ID:mev314258
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
研修などはほとんど行っていない為、資格取得に関しては個人任せになっております。資格取得による給与への反映も無いため社員の資格取得に対する意識は低い状態で...(残り113文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2011年10月12日
- 投稿 ID:mev124178
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
大手企業と積極的に取引を行っている為、携帯電話系業務に関しては現行最新の技術に触れる機会は多いと思います。多くの場合取引先企業に出向する形で業務を遂行す...(残り105文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2011年10月12日
- 投稿 ID:mev124177
- 記事URL
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株式会社カズテクニカの評判・評価・社風なら転職会議
「残業が多い。部署にもよるが、定時で帰宅出来る部署はほとんどない。残業時間は月に100時間超える事がざらにある。一人に対する負荷が多すぎる為、徹夜になることもしばしば。結果を出す為に休日出勤や0時を超える残業をしなくてはならない。しかし、人によっては毎日定時で帰宅出来ることもあり、業務内容や立場によってかなりの格差がある。その為か精神的に病んで、休職する社員が数名いる。とにかく、残業が当たり前の風習となっていて、定時で帰宅するという習慣はほぼ皆無。」など、カズテクニカの評判・評価・社風のクチコミから、社員の仕事内容や研修、教育などのキャリア、服装などの職場の雰囲気、労働時間や残業時間や年間休日などの労働環境とワークライフバランス、住宅補助などの福利厚生、女性管理職や出産育児支援制度などの女性の働きやすさまで、転職クチコミサイト『転職会議』ならカズテクニカ社員のクチコミで幅広く調べられます。