［事件］【原発汚染水】作業員被曝　士気低下、単純ミス誘発　恐怖抱え長期間…手当不払いも＋（1/2ページ）（2013.10.10 09:13）

　相次ぐ単純なミスが、ついに作業員の被曝（ひばく）という事態を招いた。９日、東京電力福島第１原発の淡水化装置で起きた汚染水漏れ。原子力規制委員会の田中俊一委員長は「ばかげたようなミス」と表現した上で、原因に現場の士気の低下があることを指摘。規制委は東電に対応強化を求めた報告書の提出を義務付けており、内容次第では柏崎刈羽原発（新潟県）の安全審査にも影響することを示唆している。（原子力取材班）

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　田中委員長は９日午後の定例会見で、「士気の低下は、ケアレス（注意不足）ミスにつながる。作業環境がいい場合は、ばかげたようなミスが少なくなる。東電は下請けに任せっぱなしになっているのではないか。積極的に関わらなくてはいけない」と強調した。

　福島第１原発では約千人の東電の社員のほか、「協力企業」といわれる下請けの作業員が毎日約２千人働く。その大半が全国からの出稼ぎで、原発作業の初心者。日給は平均１万５千円ほどといわれ、バスで約４０分間かかる対応拠点「Ｊヴィレッジ」（福島県楢葉町、広野町）のプレハブ施設などで寝泊まりする。

　原発作業員から相談を受け付けている全国労働安全衛生センター連絡会議（東京）の担当者は「被曝するかもという恐怖を抱えながら、危険で過酷な環境に長い間さらされている。賃金も年々ダウンしているだけでなく危険手当の不払いも起きており、現場で士気が低下するのもやむを得ない」と理解を示す。