解決済みのQ＆A
会社の部下が社判、角印を偽造し、得意先へ提出する文書に勝手に捺印して提出して...
会社の部下が社判、角印を偽造し、得意先へ提出する文書に勝手に捺印して提出しておりました。
文書自体は顛末書なので、利害の発生しないものですが、社判を偽造し、勝手に得意先へ提出する
ということ自体は犯罪に当たらないのでしょうか。また、正当な解雇理由にならないのでしょうか？
詳しい方、いらっしゃいましたら教えてください。よろしくお願いします
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- 質問日時：
- 2013/9/3 22:05:00
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- 解決日時：
- 2013/9/5 11:07:07
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ベストアンサーに選ばれた回答
普通に考えて「私文書偽造等」になると思いますけど。
刑法 第１５９条
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/M40/M40HO045.html#10020000000170000...
法人の印鑑（つまりは社長などの代表者）の印鑑となりますので
権利あるいは事実確認などの文書を勝手に作成したことになります。
刑法上 起訴あるいは有罪になる可能性は低いと思います。
（実害がないとの前提）
ですが、会社として労働基準監督署に報告すれば
懲戒解雇となり得る可能性は十分あると思います。
- 編集日時：2013/9/4 13:15:51
- 回答日時：2013/9/3 22:54:57
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質問した人からのコメント
どうも初犯であるため懲戒までは持っていけないようでした。
ただし、事実上左遷され、担当業務もないようなところへ行くようでした。