ハウス食品、契約社員を９月末で雇い止め

写真を拡大 写真を縮小

ハウス食品東京本社　(CC) Dick Johnson.

派遣ユニオン・ハウス食品支部は１日、ハウス食品で店舗陳列などの業務を担う契約社員89人を同社が９月末で雇い止めにしたと発表した。組合は契約打ち切りの撤回に向けて15日に団体交渉を行うよう、同社に申し入れた。（オルタナ編集委員＝斉藤円華）

同社は３月末、契約社員に対して９月末で契約を打ち切ると通知。契約社員は希望すれば、10月以降も店舗陳列などの業務を受託する外部委託先の会社と契約を結び、１年間は従来と同条件で働くことができる。しかし２年目以降は個人事業主扱いとなり、有給休暇や時間外割増賃金、社会保険が適用されなくなる。既に44人が外部委託先に再就職した。

契約社員の契約期間は６カ月だが、中にはハウス食品から「定年まで働いてくれ」と言われ、20年以上働いてきた人もいるという。同社は２日、「新しい営業体制の構築は以前からの課題であり、従来の雇用関係を見直した。外部委託に変更はないが、引き続き誠意を持って労使交渉を行う」としている。