| 募集職種／職務内容 |
※総合職のみ募集
技術系（建築、土木、電気設備、機械）／設計、施工管理、研究・開発、工務、積算 など
事務系／総務、人事、法務、経理、財務、情報システム、資材、施工事務 など |
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| 勤務地 |
国内外各事業所 |
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| 勤務時間 |
8時30分～17時15分 ※一部フレックス制度あり |
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| 初任給 |
2012年4月初任給実績
※総合職
修士了／月給 230,000円（一律手当て含む）
大学卒／月給 210,000円（一律手当て含む）
高専卒／月給 190,000円（一律手当て含む） |
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| 昇給 |
年1回（4月） |
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| 賞与 |
年2回（夏・冬） |
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| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇 など |
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| 福利厚生 |
〔施設〕独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
〔制度〕住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度 ほか |
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| 諸手当／保険 |
〔諸手当〕
超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費 など
〔保険〕
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 |
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| 教育研修 |
〔新入社員研修〕
年4回の集合研修、新入社員一人ひとりに指導員（若手職員）が付くＯＪＴ教育を実施しています。
〔階層別研修〕
中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施しています。
〔職種別研修〕
職種別に専門的知識を習得するための研修を実施しています。
〔その他〕
コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施しています。 |
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| 資格取得助成制度 |
業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成します。
一級建築士等の会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポートしているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。 |
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| 採用予定学科 |
技術系＝建築・土木・電気・機械系学科
事務系＝全学科 |
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| 採用予定数／実績 |
2014年4月予定 技術系：前年並み 事務系：若干名
2013年4月見込み 54名（事務系6名、技術系48名）
2012年4月実績 54名（事務系6名、技術系48名） |
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| 採用実績校 |
全国の国公私立大学 |