原発や製鉄所などの非破壊検査を手がける「神鋼検査サービス」（高砂市）の元社員の男性＝当時（５２）＝が自殺したのは過重な労働を強いられたためとして、遺族が同社に対し、約１億１千万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、神戸地裁の長井浩一裁判長（松井千鶴子裁判長代読）は１２日、「安全配慮義務違反があった」として同社に約３千万円の支払いを命じた。
判決などによると、男性は原発や火力発電所などの検査業務を担当。時間外労働は最大で月１４０時間を超えるなど過重な勤務が続き、うつ病を発症。２００６年１月末、「仕事に悩み、上司に悩み、疲れました」「会社に殺された！」などと書いた遺書やメモを残してホテルで自殺した。
会社側は「在社時間がすべて労働時間とは認められない」と主張したが、裁判長は同僚らの証言をもとに退けた。さらに「非破壊検査業界は検査員を確保するのが困難な状態が続いていた」と指摘、検査員確保の最終責任者だった男性の業務は「大きな心理的負担を伴うものだった」とした。
会社側に対しては「ほかの従業員への聞き取りや、パソコンのログイン時間などから勤務実態を把握し、措置を講じる義務があったのに漫然と怠った」と述べた。
同社は「判決文を精査していないのでコメントできない」とした。
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