(株)東星屋

本社所在地：千葉県資本金：3,050万円従業員：261名　※女性146名、男性115名(2013年4月時点）売上高：134億6,000万円　（2010年9月期実績） 147億2,000万円　（2011年9月期実績） 152億1,000万円　（2012年9月期実績）

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仕事紹介記事

: 時計とジュエリーは東星屋の主力商品。多店舗展開をいかして定番商品から最新トレンドまで豊富な品揃えを誇っている。

: 定期的に行われるフォローアップミーティングでは、新人と教育係がそれぞれの本音を率直に語り合う。ここから社員同士の絆が生まれる。

仕事データ

募集職種・分野

販売スタッフ（バイヤー候補）

仕事内容

・入社後は全員、当社直営の19店舗で、販売スタッフとしてブランド商品の販売を担当していただきます。

・販売スタッフとして経験と実績を積むと、ブランド商品の仕入れをお任せします。仕入れには大きく分けて、店舗を訪れる一般のお客様から中古品・新品を買い取るルートと、オークションで仕入れるルートがあります。店舗買取を担当する方は、現金を融資する質預り業務も兼ねます。いずれも相場や市場の動向を判断して、適正な値段を提示することが求められます。またオークションによる仕入れ担当者は営業部に所属します。

・現在のキャリアステップは、販売スタッフとしてスタートし、入社1～2年後に、買取・質預り業務も担当。5年を目処にリーダー的立場になり、8～9年で副店長→店長になるコースが一般的です。営業部への配属は、本人の希望や適性を総合的に判断して決定します。なお販売に専従することも可能ですが、管理職になるには仕入れ業務の経験が必須です。

・入社後約1ヵ月間、本社で新人研修を行ったあと、各店舗に配属します。OJT研修にはチューター制度があり、約3ヵ月間、教育係の先輩のもとで仕事を覚えていきます。定期的にフォローアップミーティングを行い、現場の意見を吸い上げて働きやすい環境の実現に努めています。現在も新しい人事評価制度の導入を進めるなど、今後も評価の明確化や教育制度の整備に取り組んでいきます。

エントリー方法／採用の流れ

エントリー方法	まずは、マイナビよりエントリーをお願いします。（※上記「エントリーフォーム」からお願いします）エントリーしていただいた方には、説明会の日程など今後の選考情報をマイページの「お返事箱」へご案内いたします。
採用の流れ説明会でお会いできることを楽しみにしています。	■エントリー　↓ ■自社説明会！マイナビよりご予約下さい　↓ ■グループワーク　↓ ■面接(1～2回) 面接を人事部の採用担当または店長が行います。　↓ ■適性検査（SPI2）　↓ ■最終面接社長との個人面接です。 ※選考状況等により、順番が多少前後する場合がございます。

ここがポイント

弊社の採用では学歴よりも人柄を重視(面接の雰囲気も和やかです)
店舗全体で頑張って目標達成すると報奨金が出ます(半期・四半期毎）
産休・育児休暇を取得後の復帰実績あり!!
店舗配属後の研修も充実(中堅社員研修等…）
ブランドの知識が無くても商品知識研修やチューター社員が指導します。

採用データ

募集職種	販売スタッフ（幹部候補） ■お客様に「ご満足」や「感動」をご提供できる仕事です「このバッグ、ずっと欲しかったんです！ここに来て本当に良かった！」と、念願のブランドバッグを手にして喜ぶ、若い女性のお客様…。東星屋の店舗では、よく見かける光景です。商品をお求めになるお客様は、安さに魅力を感じる方、新品にこだわる方など、まさに十人十色。その中でも特に多いのが、自分の好きな有名ブランドへのこだわりです。たとえば、ある有名ブランドのバッグを購入しようと思っていたら、タイミングを逃して直営店では完売。メーカーに問い合わせても在庫がないという状況で、「すぐ買えばよかった」と、頭の片隅にずっと後悔の念が残る毎日。そんな時に、東星屋で欲しかったバッグと運命の出会いを果たした時のお客様の喜びの大きさは、想像に難くないはずです。こうした自分のことのように嬉しいシーンに出会えたり、お客様から笑顔で「ありがとう」という感謝の言葉を直接頂けるのも、中古品から新品までの多彩な商品を扱っている当社ならではの大きな特徴です。
初任給	■専門・短大卒　　　初任給　月給190,000円 ■大卒・大学院了　　初任給　月給200,000円（2012年度実績）
諸手当	残業手当、交通費3万円まで支給
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6、12月）業績により別途決算賞与支給あり
休日休暇	月8日（シフト制）、夏期休暇（3日）、冬期休暇（4日）、有給休暇（最大20日）、特別休暇（2日）
福利厚生	退職金制度、社員割引購入制度、報奨金制度（半期・四半期）、慶弔金、産休・育休制度、
各種保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
勤務地	本店及び各店舗 ※配属店舗は希望を考慮します。
勤務時間	11：00～20：00　実動8時間　（※営業時間が店舗によって多少異なります）
募集人数	2014年4月採用予定人数40名 2013年4月採用実績33名 2012年4月採用実績22名
採用実績校	[大学] 愛知大学、足利工業大学、桜美林大学、追手門学院大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、京都女子大学、京都文教大学、杏林大学、共立女子大学、近畿大学、甲南大学、駒沢大学、国士舘大学、産業能率大学、十文字学園女子大学、昭和女子大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、拓殖大学、多摩大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝塚山大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東洋大学、長崎県立大学、日本大学、日本社会事業大学、日本獣医生命科学大学、日本橋所学館大学、阪南大学、佛教大学、プール学院大学、文教大学、平安女学院大学、法政大学、北海道大学、北海道東海大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明星大学、明海大学、明治学院大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、流通経済大学、早稲田大学 [短期大学] 愛知女子短期大学、宇都宮短期大学、大阪短期大学、大阪女子短期大学、大阪成蹊女子短期大学、関西女子短期大学、大阪樟蔭女子短期大学、大阪成蹊女子短期大学、嘉悦女子短期大学、関西女子短期大学、駒沢女子短期大学、杉野女子大学短期大学、東海大学短期大学部、千葉経済大学短期大学、日本女学館短期大学、東大阪短期大学、文教学院女子短期大学、武庫川女子短期大学、山梨英和短期大学
採用実績数	2010年度：17名 2011年度：27名 2012年度：22名
募集学科	全学部全学科
配属	一カ月の導入研修後、各店舗への配属になります。
OJT	店舗への配属後は、OJTがスタート。接客の仕方からディスプレイまで、丁寧に指導します。この段階では、店舗ではどんな商品を扱っているのか。ブランドの種類や商品ごとの販売価格の相場観。売れ筋商品やどんなお客様が多いのか。曜日ごとの来客数なども、しっかりと観察して身につけて下さい。
売場担当	約6カ月を目安に、独り立ちして頂きます。その後は、いきなり店舗全体を担当するのではなく、ジュエリーやバッグなど、まずは一つの売場を担当。バッグだけでも何種類ものブランド品がありますので、それぞれの特徴や商品のアピールポイントをお客様に正しくご案内できるように、専門的な商品知識を積み重ねていくことが重要です。また、ご来店頂いたお客様のお話にきちんと耳を傾けることが、接客サービスの第一歩。どんな商品をお探しなのかなど、お客様との距離が一番近い販売スタッフがきちんとお客様と向き合い、誠実で、気持ちのいい接客を行うことが、店舗や東星屋としての信頼にもつながっていくのです。
キャリアプラン	販売課スタッフとしての経験をもとに、将来的には店長やバイヤー、店舗開発や管理部門での活躍も期待しています！

問い合わせ先

問い合わせ先	〒273-0005 千葉県船橋市本町2-1-34　船橋スカイビル501 人事採用係 TEL：047-410-0600　（代表）　 MAIL：jinji@daikokuya78.co.jp
E-mail	jinji@daikokuya78.co.jp
交通機関	JR中央線・総武線、東武野田線　船橋駅より徒歩7分京成電鉄　京成船橋駅より徒歩4分