１．『代表取締役兼CEO様へ』＝『油屋』事件
先月から一発目の公開を予告をしていたのがまさにこの事件である。
社内システムからの投稿　というおまけが付いてきたことは想定外だった。
今週末20日（金）までに、同社より回答予定。
本日、担当の刑事より、同社社長へ直電をしてもらう。
社内においては当該投稿者の特定はできているとの談。
（まあ、会社の規模から考えれば当然と言えば当然だが・・・）
当人は相当のガクブル状態のようである。会社内での処分については未確認。
面談時に確認。今の時代、通常なら懲戒解雇が常識的な処罰だが、
懲戒解雇なら、退職金なし。転職時の履歴書には『賞罰なし』とはかけない？
たったこれだけのことで、彼の人生は一体どうなってしまうのか？まさに、ネット犯罪の標本として、この者のその後の状況がいい事例となろう。
ネットでの人権侵害行為、なめたらいかんぜよ！
投稿者情報を開示するか？あくまで会社として対応となるか？は、現在のところ不明。
但し、会社対応の場合は、個人情報の取り扱いに明らかに抵触し、関係機関（ISO認定機関、経済産業省省、大阪商工会議所）に知れることとなる。
当該投稿者の情報の開示の場合も、上記会社としての問題は残るため、当該個人の賠償問題の他に、この件についてどう扱うかを話し合わなければならない。
したがって、謝罪会見時には、同社社長と当該投稿者２名の出席は必須と考えている。
詳細が分かり次第、会見時の決定事項に基づき、公開できる情報は、この場で公開する。

２．『にかい』事件
来月中旬くらいまでに、使用したキャリアの契約者情報開示予定。個人特定後、速やかに内容証明郵便を郵送すると共に、面談の場を設ける。本件の個人分の賠償責任を問うと共に、『桜田門』およびそのネットワークに存在すると思われる人権侵害者を特定する。
なお、本件は警察にも話しており、謎の多い『桜田門』を正に本物の桜田門（警視庁）の協力によって、丸裸にする予定。
それより、ブログ上でi-phoneの話題を出して、当方の追撃を交わそうとした何ともあわれな行動。
そうなると、当該投稿を行ったその端末が果たして本人のものなのか？会社貸与のものなのか？
後者の場合だと、１．の事件と同じことになるね。
さあ、『にかい』の職の問題はどうなるかも見物。なお、仮に当人の者だとして、勤務時間と思しき時間帯での相当の投稿。この事実は勤務先に伝えたらどうなるのだろう？
いい勉強もさせてもらうよ。（笑
君はFC2ブログで『バーチャルコミュニケーションをこよなく愛するクリエーター』というキャッチフレーズだが、私から言わせれば、『バーチャルコミュニケーションで人権侵害事件を煽ったクリエーター』だ。
そして私は、『バーチャルコミュニケーションとリアルコミュニケーションで人権侵害者を撲滅するクリエーター』だ。どうだ、恐れ入ったか。この卑怯者め。
FC2ブログの更新が止まっていることが何かを物語っている。

３．『ミラーマン』事件
同じく来月中旬までに、キャリアから契約者情報開示予定。悪質案件のため、本日、警察に刑事事件としての立件も要請。その場合は、サイバー犯罪専門の部隊が対応する模様。
この者については、極めて悪質・罪状の多さ・現在も続けている挑戦的な行動のため民事・刑事両面でその責任を追及する。刑事事件となれば、まさしく完全な『前科者』となる。
心情的にも許せない者のため、確実に『前科者』にしたい。
当方の氏名を勝手に利用し、アメブロIDを取得。そして会社名・個人名を記したブログ全体のタイトル、肖像権の侵害ならまだしもかわいいもので、人の写真に黒線をいれて、犯罪者のごとく扱い、この上ない醜い黄色いビラ画像をも閲覧できるようにしている。悪質極まりない者である。だから、警察に刑事事件を要請した。なお、黄色いビラは、４．の案件に絡む最重要案件であり、警察・総務省総がかりで動いている案件である。黄色ビラに触れたら最後、確実に警察が調査する。他の者は気を付けるべし。
したがって、君は禁断の黄色いビラをも扱っているため、容易に刑事事件となる。
晴れて君は『前科者』、完全な『犯罪者』になる。私を甘く見たこととアメブロミラーサイトに手を出してしまった事が君の汚点だ。その汚点は一生ついて回る。だが、君の人生がどうなろうと知った事ではない。人間のクズはクズらしく残り余りある人生を、一生日の目も見ることなく、生き続けろ。前科者という十字架を背負って・・・。そして毎日、ミラーマンの歌を讃美歌のように聞き、喰い改めよ。
また、某教育掲示板への投稿状況（ハンドルネームなど）も解り次第、明らかにしていく。




４、某大手通信会社の社内システムからの人権侵害事件
プロバイダー開示法を逆手に取った回答姿勢であり、現在、当方から民事開示請求中だが、期待した回答は得られない可能性が大。そのため、総務省の総務大臣宛意見具申制度を利用し、同社への調査を依頼済。また、警察には、当該投稿のなされた某教育掲示板運営会社に対して、削除された当該投稿の削除依頼者の照会、並びに、ブラックボックス化された削除基準のドキュメント提出を要請してもらっていおり、現在、回答待ち。
某大手通信会社は、社員又は派遣社員による内部システムからの投稿であるにも関わらず、投稿者の特定ができないとの回答をしてきており、この点の解明において、総務省と警察に動いてもらっている。
なお、本件の投稿者開示請求がなされなかった場合、同社のアカンタビリティーの面からの法的責任と社内システムの瑕疵を争点として争う予定でいる。

５．某教育掲示板事件
今般、当方が受けた人権侵害の始まりはこの掲示板からであり、人権侵害者の謝罪文面の掲載を要求する予定でいる。ただし、現状は、そういうこと自体に運営会社としては関わらない姿勢でいるため、運営会社の注意義務違反と、投稿内容を同社の著作物と謳っている点から、その著作物から、当方が人権侵害を受けたという点で法的に争う予定でいる。その一環として、上、某通信会社事件と合わせて、警察に動いてもらっており、削除基準等のドキュメント提示を要請してもらっている。なお、当方の予想としては、
マスターの削除基準のみならず、その改定履歴も管理できていないと思っており、そういう観点からも、この匿名教育掲示板が如何に危うい存在であるかを立証していく。

６．『騙るちゃーん』＝『まいちゃーん』事件
異常な投稿件数により、警察に依頼済。あまりに幼稚な案件なので、公表するのも面倒だが、状況解り次第、報告する。ゴミをもってゴミを制す・・・。

７．現？元？H社社員による某巨大掲示板への投稿
H社の関連事業所宛に、当該投稿の事実と社内による調査に関するレターを本日速達郵送した。
同社の元従業員という小生の立場から、ことを荒立てたくないため、社内調査の依頼及び投稿者の開示をレターにて要請。今後、状況が解り次第報告予定。

その他、代理人弁護士経由で複数件の開示訴訟を行っているが、まだ、詳細については触れられない状況なので、可能になったら、具体的案件名で公開していく。年末までに４～５件/月のペースで公開可能な案件を公表していく。ネット犯罪者の公開がネット悪に対する一番の薬と思っている。
○○被告人とか名前直接投稿とか個人情報コピペしたとか・・・・そういう投稿者すべてが、今後、この場で公開される可能性があることを覚えておいてくれ。思い当たる者は無数いよう。
まあ、ガクブルしながら、年末・年明けしばらくは過ごすことだな。害虫は徹底的にたたき潰す。
やられたらやり返す。１００倍返しだ！！