マンパワーグループ株式会社

人材課題に応えるコンサルティング営業★正社員登用有 契約社員 未経験者歓迎 新着・更新

掲載終了または更新予定:10/15(火)

  • 求人概要
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■業種:
職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル/その他IT・通信系
■事業内容:
総合人材サービス全般・労働者派遣事業・有料職業紹介事業・再就職支援事業・アウトソーシング事業・ITソリューションサービス事業・コンサルティング事業 ■許可番号 労働者派遣事業:般14-010001 有料職業紹介事業:14-ユ-010068 ■登録者数42万2,700人(2013年5月現在
■事業所:
サービスネットワーク:全国152営業拠点(2013年5月現在)
■設立:
1966年11月30日
■代表者:
取締役代表執行役社長 井筒 廣之
■従業員数:
1,445人(2013年5月現在)
■資本金:
40億円

働く世界を活性化。それは
HUMANLY POSSIBLE

世界80カ国・地域に3,500のオフィスを持ち、
ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、
ManpowerGroupの100%出資の日本法人である当社。

私たちは、信頼のおけるアドバイザーとして、
サービスを提供する企業や人に対し、強い競争力をもたらす、
インパクトあるソリューションを創り出します。

当社では、中途入社の社員も多数活躍しており、
企業と人の成長を支えながら、
自らも大きく成長を続けています。





◆アカウント セールス / 鈴木裕香
(前職:人材業界・営業)

当社のメリットは、ワンストップ・サービス。

各企業の、人事戦略上の課題に対して、人材派遣だけでなく、
人材紹介や再就職支援、採用代行など、最適なソリューションを共に考え
提供できるチャンスがあります。

社員一人ひとりの力を信じ、自由に任せてもらえる社風があるため、
業界のパイオニアとしての歴史をベースに、自らの力で、お客様と深い信頼を
築くことができる醍醐味もあります。

たとえば、担当企業様の人事担当者より、
自社採用が難しい優秀な方を、「マンパワーを通じて派遣してくれないか」と
相談されたことも。10社以上のベンダーと取引がある中、私たちを信頼して
お任せ頂いたことに、大きな誇りを感じました。


◆アカウント セールス / 山崎陽平
(前職:ネット広告営業)

当社を選んだのは、人からダイレクトに感謝され、業界問わず様々な人と出会う中で、
自分自身を成長させたいという思いから。
特に、キャンディデイトの就業を支援し、その後の成長まで見届けられる点に魅力を感じました。

なかなか就業が決まらなかった方の採用が決定し、
涙を浮かべながら「山崎さんのお陰です」と、
感謝の言葉を頂いた時は、大きなやりがいを感じることができます。

また、当社のアカウント セールス職は、日常業務に欠かせない人材の提案はもちろん、
社会が激変する中で、企業の経営戦略に沿った新しい取り組みを、
人材の側面から強力に支援するなど、企業の成長に寄与するシーンも多彩です。


「人」の力で、不可能を可能に変えるダイナミックなフィールドで、
あなたも、自身の新しい成長を描きませんか?

  • 根底にあるのは「人が好き、人の成長を支えたい」という、“人”への想い。

  • 各部門や支店との連携やナレッジシェアも盛んで、フラットな社風です。

  • 世の中の変化に合わせた企業戦略を支援する、ダイナミックなシーンもあります。

募集要項

募集の背景:

国際競争の激化、少子高齢化の進行、働き方の多様化など、雇用を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中で、
各企業では、人事部門の力量が今まで以上に問われつつあります。こうした状況の下、当社ではこれまで以上に
コンサルティング機能の拡充を目指し、多様化する人事戦略上の課題に、機動的に応える態勢を強化するべく、
新たな戦力となる中途採用を本格的にスタートしました。

グローバル・ヒューマンカンパニーとして、国内外の人材ビジネスをリードする当社で、「人」の可能性を強く信じ、
革新的なソリューションを創造することで、企業の想像を超えるビジネスの成功を追求して下さい。

仕事の内容

人事戦略上の課題解決にむけたコンサルティング営業、アソシエイト(就業中のスタッフ)のキャリア支援

【具体的には】
◎企業の人事戦略やニーズに対する最適なソリューションを提案
企業の人事担当者から課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。

◎スタッフ コンサルタント(人材コーディネーター)との連携
スタッフ コンサルタントと連携し、クライアントの要望に応じたサービスが提供できるように、
また、アソシエイト(就業中のスタッフ)が快適な環境で仕事に取り組めるように調整します。

※適性に応じて、スタッフ コンサルタントとしての業務をお願いする可能性もあります。

<当社の強み>
◎ワンストップでサービスを提供
「人材派遣」「人材紹介」「再就職支援」「アウトソーシング」「採用代行」など、
人事戦略に必要なサービスをワンストップで総合的に提案し、クライアントのニーズに
スピーディーかつ深く対応できることが当社の強みです。
また、各部門と連携して多彩な提案ができるため、ダイナミックな人材提案を行えるフィールドがあり、
クライアントからの信頼獲得につながりやすいメリットがあります。

対象となる方

人と企業にダイレクトに貢献し成長したい方 業界・職種未経験の方も歓迎します!

【具体的には】
◇短大卒以上
◇営業経験者尚可
◇人材業界経験者尚可
◇年内に入社できる方歓迎

【活かせる経験・スキル】
・人材サービス業界での業務経験
・IT業界での営業経験
・金融業界での営業経験
・コンサルティング事業での業務経験
・コールセンターおよびヘルプデスクでのマネジメント業務経験 など
以上のような経験をベースに、人材ビジネスに興味がある方、歓迎します!

【こんな方が活躍できます!】
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・コミュニケーション能力が優れている方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことが得意な方
・企業の人事システムや経営に興味がある方
・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方 など

勤務地

全国各地(首都圏、関西および仙台、名古屋、高松、福岡)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、名古屋市、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、香川県、福岡市

勤務時間

9:00〜18:00(標準労働時間1日8時間)
※フレックスタイム制。ただしコアタイムなし

給与

月給23万〜34万円
※一律諸手当含む
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

【年収例】
400万円/営業・30歳/月額固定給22万円+諸手当

待遇・福利厚生

【 雇用形態 】 契約社員(評価により正社員への登用あり)
          ※入社6ヶ月〜1年後を目処に正社員への登用を積極的に行っています。
【昇給・賞与】 給与見直し年1回
          賞与年2回(試用期間中は支給対象外)
【 諸手当 】 通勤手当、時間外手当、営業職務手当
【 福利厚生 】 社会保険完備、団体生命保険、医療保険、退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 ※土日出社の場合は平日に振替休日取得
年末年始
年次有給休暇
慶弔特別休暇
バースデイ休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

リクナビNEXTインタビュー 〜社員に聞く〜

錦糸町支店
アカウント セールス
山崎陽平

◆業界未経験で不安はありましたが、メンバーに恵まれ、のびのび仕事をしています◆
当社の社風は、風通し良くとてもフラット。一緒に働く上司や先輩から、時には厳しいアドバイスを頂くこともありますが、いつまでも引きずって…ということはないですね。
とても気持ちの良い距離感で仕事ができ、成長を実感できています。

丸の内支店
アカウント セールス
鈴木裕香

◆人材ビジネスのプロとして信頼を築いていきたい◆
常に「心通うコミュニケーション」を意識しています。
実際に足を運んで直接お会いすること、それができなければ電話やメールを
活用してコミュニケーションを図ること。
ビジネスパーソンとして基本的なことですが、「基本的なことこそ大切」と意識しています。

人事部
組織人事課 主任
木下裕美

◆自ら考え、行動する姿勢を大切に◆
当社では「自律考動型」の人材を育成することを教育理念としています。
自ら課題を発見し、解決策を作り、周囲を巻き込みながら行動する
人材こそ、雇用を取り巻く環境が目まぐるしく変化する時代を、
力強くリードしていくことができると感じています。

リクナビNEXTインタビュー 〜入社後のイメージ〜

将来あなたに期待したいこと

社会は『HUMAN AGE』へ。
雇用を取り巻く環境は、かつてないスピードで変化し、
人材こそがビジネスを成功へ導く鍵となっています。

「人」の力で、不可能を可能に変える。
今、私たちが提供する革新的なソリューションが求められています。

私たちの揺るぎない存在価値は、”人の力を信じ、人の可能性を信じ、
誠実に人と向き合う”、そんな社員の情熱と誇りが支えています。

あなたも、信頼されるビジネスパートナーに…
  • 「相手の立場で考える」そんなあなたのコミュニケーション能力に期待しています。

  • 社内には私たちが大切にするVision,Valueが掲げられています。

  • 入社してからお客様満足を、より深く分析し、考えるようになりました。

応募にあたって( マンパワーグループ株式会社 )
応募方法 ≪ここまでお読み頂き、有難うございます≫
◆当社は、誠実に人と向き合い、真摯に対応することを大切に、
力強いソリューションの創造によって、働く世界に力を与えています。
そんな当社の理念やVisionに共感頂ける方、是非ご応募ください。

◆リクナビNEXT内にある「応募はこちら」から、必要項目を記入の上、送信ください。
※応募の秘密は厳守します。
※入社日等は相談に応じます。
選考プロセス 書類選考 (選考結果は1〜2週間程度でご連絡致します。)
  ▼
一次面接 (30分程度を予定しています。)
  ▼
適性検査 (一次面接を通過された方に受験頂きます。1時間程度の内容です。)
  ▼
二次面接 (役員による面接です。30分程度を予定しています。)
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採用⇒配属 (入社時に健康診断を実施します。)

※選考プロセスは変更になる場合もあります。

当社公式Facebookページもご覧ください。
https://www.facebook.com/ManpowerGroup.jp
連絡先 マンパワーグループ株式会社 ( ホームページ )
〒220-8136  神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36階
Tel:0120-813-814/人事部組織人事課 キャリア採用担当
general-1@manpowergroup.jp

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