私の反論書は以下の通りです

 

こちらは3月に雇い止めされてショックだったのを覚えているのに

3月に雇い止めをした事実はないと言われたら

こっちも腹がたってきます。

そして企業Tの回答書です。

 

企業側の主張はかわりませんでした。

この後、私は労働基準監督署を通して

斡旋を申し込みました。

一回目の話し合いは再調査するということでしたが

二回目の調査でも同じ回答で

上記の内容証明の事実は変わらないという

ことでした。

 

そういうわけで斡旋は破談してしまいました。

労働基準監督署に駆け込んだのが４月１８日だったので

それから約2ヶ月経っていました。

次に私は労働組合の門を叩くことにしました。

 

労基の斡旋に強制力はありませんが

団体交渉であれば直接文句が言えます。

自分がうそつき呼ばわりされるとどうしても

やっぱり嫌なものです。