大阪の資本金1000万の某医療システム会社勤務？経営？の『代表取締役兼CEO様へ』君

元気にしているかな？

2月に久々に某教育掲示板に登場し、小生の事を再び揶揄し、

その後一転して弱気になって、ハンドルネームを『油屋』に変えて、

確か5月くらいに『にかい』に対して、矛を収めさせようとした投稿をして、皆を大いに笑わせてくれたね。

昨年のブラフ行動というより警告のつもりで、法的措置を出したにも関わらず、

貴殿は私を甘く見過ぎていたね。

否、君だけではない。警告を無視して人権侵害を続けた重罪人。それが君らなんだよ。

だから、とうとう私は、本当に法的手段に打って出たんだよ。

調べたら、なんと会社からの投稿だったんだね。

システム会社勤務にしては、あまりに無防備で浅はかでお粗末な行為だったね。

ISOを取得している会社だったら、当然、社内インフラの利用に関しての教育とか受けてるはずだよね。

それとも御社はISOを取得していないのかな？

導入実績見ると市などにも導入しているようだから、ISOは当然取得している会社だと思うのだが・・・・。

いずれにしても、大変なことをしてしまったね。

普通の会社ならまだしも情報システムを扱う会社だから、従業員なら良くて訓告・戒告処分。

最悪、退職金のない懲戒解雇の可能性もあるね。

退職金なし。しかも懲戒解雇だと再就職も難しいだろうね。

でも、やってしまったことはもとには戻せない。

そして、その責任は自分自身にあることをしっかりと噛みしめてくれ。

くれぐれも、小生を逆恨みしないでくれよ。

やってしまったのは貴殿なのだから。

自分のやったことは、自分でしっかりと責任を取ろう。

と、あくまで貴殿がその会社の一従業員として書いてみたが、

たかだか資本金1000万の会社では高給取りとは思えず、

中学受験をさせられる家庭となると、もしかして経営者？？というのが小生の予想。

どう？当たらずも遠からずかな？

来週、会社の方に、書きこんだ者の特定と開示を求めるレターが、

小生の代理人弁護士から会社宛に届くから、慎重に回答してくれ。

仮に会社が開示しなかった時は、使用者責任で会社に対して損害賠償請求するので、

逃げることはできないよ。

開示されなくても、そういう社員がいたということで、もしISOを取得している会社なら、

認定取り消し→公共事業への参入・指名停止→信用失墜、最悪は会社が倒産ということもありうる。

貴殿が社員であろうが、経営者であろうが、公になれば、そういう道がもうそこまで見えている。

正に八方塞がりとはこのことかな？

当然わかっていると思うが、応訴の場合はそれら貴殿が行ったことが公になる。

応訴か示談交渉かの判断は貴殿にお任せする。

小生は、どちらでもよい。熟慮の上、代理人弁護士に回答してくれ。

昨年の某教育掲示板の書き込みで、確か小5のお子さんがいたんだったよね。

今年はいよいよ受験の年なのかな？

そんな大切な時に、大変な事になってしまったね。

ご子息かご息女かはわからないが、子供には罪はない。

子供があまりに可哀そうである。

しかし、やってしまったことへの責任は免れられない。

と、言うように、こういうネットの世界で、子供や家族の事を触れられて貴殿はどう思うか？

貴殿は、一年前、同じことを私に何度もしたのだ。

その時の何とも言えない恐怖に似た感覚、身に染みてわかっていただけただろうか？

因果応報・輪廻転生とはまさにこの事か。

貴殿はもっとも卑劣な行為をしたのである。

その書き込みは今でも、その某教育掲示板の『合同会社・・・』スレッドに残っている。

私の心の傷は絶対に癒されない。そういう行為を貴殿はしたのだ。

よって、『にかい』と同様、貴殿らに対しての開示請求などは、慎重におこなった。

絶対に逃がさないために・・・。

どういうシチュエーションで貴殿と会う形になるかは定かではないが、

とりあえず、今の私の思いをここに綴っておく。

貴殿はしてはならない禁断の行為をしたのだ。

それに対する贖罪はあまりにも大きすぎる。

P.S.

来週以降のどこかのタイミングで、やはりIT会社勤務と思われる者について綴ることになると思う。

予告しておこう。