政府は１日８時間、週40時間が上限となっている労働時間の規定に当てはまらない職種を新たにつくる方針だ。大企業で年収が800万円を超えるような課長級以上の社員が、仕事の繁閑に応じて柔軟な働き方をできるようにして、成果を出しやすくする。新たな勤務制度を2014年度から一部の企業に認める調整を始め、トヨタ自動車や三菱重工業などに導入を打診した。
労働基準法は時間外労働への残業代の支払いのほか、休日や深…
トヨタ自動車、ホワイトカラー・エグゼンプション、三菱重工業、IHI、新日鉄住金
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