問題社員「絶対採用しない方法」「正しい辞めさせ方」セミナー
大好評につき大阪・東京Ｗ開催決定！
「絶対採用しない方法」「正しい辞めさせ方」セミナー

開催日時 2013年9月18日（水）　14:00〜17:45
開催地域 東京都
会場 TOMAグループセミナールーム（東京駅前　丸の内トラストタワー）
（千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館３階）
アクセス方法
  • ★東京駅前　交通至便！★
    ＪＲ東京駅　八重洲北口改札→日本橋出口より徒歩２分
    　　　　　　八重洲北口改札→八重洲北出口より徒歩２分
    東京メトロ　大手町駅 Ｂ10出口より徒歩２分
    　　　　　　日本橋駅 Ａ３出口より徒歩４分
主催者名 ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
URL http://www.toma.co.jp/
募集人数 50名
対象者 経営者・人事担当 対象
参加費 10,000円
講師紹介 ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
取締役 副理事長　麻生 武信(特定社会保険労務士)
セミナー概要
  • 〜労務担当者（初級〜中級向け）〜

    本セミナーは、東京で開催する度に満員御礼となるなど、企業からも大変関心の強い「解雇問題」がテーマです。

    第１部では、問題社員を採用しない為の採用時のポイントを解説し、問題社員を入社前に洗い出す方法を講義いたします。問題社員といえども、一度採用をしてしまうと簡単に解雇することはできません。誤った解雇をしてしまうと、辞めさせられた社員が、弁護士や労働組合に駆け込んで、会社と争うトラブルに発展しかねません。

    第２部では、今現在、問題社員を抱えて困っている会社は、どうすれば解雇・退職に追い込むことができるかについてケースごとのノウハウについて解説いたします。

    ◆◆主なセミナー内容◆◆　

    第1部　問題社員を絶対採用しないコツ
    1.　選考時のイロハ　
    　優秀な社員の見極め方、ミスマッチを防ぐ為の留意事項、問題社員を洗い出す面接方法・採用試験のポイントなど

    2.　採用時の確認事項
    　試用期間・服務規律・誓約書など採用後のトラブルを未然に防ぐ為に必要な事項など

    第2部　問題社員を合法的に正しく辞めさせる方法
    1.　解雇の常識
    　解雇の類型、解雇の法律上の決まり事、解雇権の濫用とはなど

    2.　解雇徹底分析
    　解雇が認められる為に必要な指導、ステップ、ケース別解雇の仕方
参加者への配布物・
特典		 【無料書式を進呈】　参加特典として問題社員を洗い出す為にすぐに使える書式と、服務規律、懲戒処分のご参考資料を差し上げます。
お知らせ等
付記事項		 【無料相談会】　セミナ−後、ご希望の方には専門家が個別相談を承ります。
お申し込み方法 【1】主催者HPよりお申し込み
ボタンをクリックすると主催者のHPに移動しますので、直接お申し込みください。

【2】メールでのお申し込み
下記項目をご記載の上、メール送信してください。
  • 《送信先》 toma@toma.co.jp
  • 《件名》 問題社員「絶対採用しない方法」「正しい辞めさせ方」セミナー（東京9/18） 参加申込み
  • 《本文》
  • ■御社名：
  • ■参加者名：
  • ■参加人数：
  • ■電話番号：
  • ■メールアドレス：
  • ■FAX番号(任意)：
申込締切日 2013年9月17日 17:00
お申込受付後の
詳細連絡方法		 お申し込み後、メール、ＦＡＸ、電話、いずれかの方法で、主催者より直接受講票や会場地図（有料セミナーの場合は入金方法）などのご案内をいたします。
セミナー詳細、受講票発行確認、キャンセル連絡等は、主催者へ直接お問い合わせください。
お問い合わせ
キャンセル連絡先		 ＴＥＬ：03-6266-2561
総合企画部　宮下・高木

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