私は1ヶ月（研修が2週間だったので実質2週間）でやめたので3ヶ月もつってすごいと思います。

こんにちは。
退職おめでとうございます。
なぜ、そんなブラック企業に就職することになったか、それを是非教えていただきたいです。

負け犬の遠吠えではありません。正しい判断です。

私がこの会社に就職した経緯ですが、一言で言えば大学のゼミの担当教授の紹介です。
私は元々4回生になる前に大学を休学し、アメリカのロサンゼルスに留学する予定でした。
そこで配属されるゼミの教授に休学する意を伝えたところ、「休学せずに4回生の間、マサチューセッツ工科大学にインターンとして留学させてやる」と言われました。
私はなんとラッキーなんだと思いました。
すぐにロサンゼルスの留学を断り、教授の方にお願いしました。
しかし、2月から行く予定だったのに今は忙しいと言われ、4月、5月、6月と伸び結局は留学先を紹介してくれないまま4回生の1/4分が過ぎていました。
その間も留学先を紹介して貰うためと思い、私は研究室に毎日通い、教授の雑用をしていました。
6月の時点で教授は「大学院に行けば留学させてやれる」と言いましたが、さすがにもう嘘だとわかっていたので院の話は断りました。
すると「留学させてやれなかった代わりに優良企業を紹介してやる」と言い、この会社を紹介されました。
バカな私は「この就職難の時代に就職先がすぐに決まるなんてラッキーだ」としか思っておらず、また騙されていたわけです。
そして入社してからすぐにこの会社の実態を調べあげ、二週間経った時点で上記の隠しテキストのことを伝えると「おかしいなぁ、そんなわけないのになぁ。」
それ以来、教授とは連絡を取っていません。
教授のことは殺したいほど恨んでいますが、ラクをしたいと思っていた自分がいたのも確かです。
なので次こそは人の手を借りずに頑張ろうと思っています。

この会社の従業員のほとんどは35歳以上の人たちで大手から派遣切りにあったような人が多かったです。
その人達はもうその年では再就職もできないので仕方なくここで働いているという雰囲気が漂っていました。
3、４歳年上の先輩でも次の会社がここより悪かったらと考えると辞められないという人も多くいましたが、私はこの会社で長く続けてそういう雰囲気にも慣れたくなかったので険しいでしょうが退職の道を選びました。
もう次は失敗できないので死ぬ気で頑張ります。

うーむちくわさんが脱出出来たことはめでたいけど

ロクでもない会社はこれからも社会的制裁を受けず
ずっとロクでもないまま続き新たな犠牲を生むのだろう
ロクでもない教授もなんのおとがめもなくちくわさんのような
犠牲者をこれからも作り続けるのだろうと思うと気が重いですな

こんにちは。通りすがりの者です。
お辛かったと思います。お察しいたします。

私からは、あなたが前のブラック企業を退職されたことを良いとも悪いとも言える立場ではありません。
なので今後の話ですが、次に大切なのは、前のブラック企業を退職された理由をちゃんと説明できることです。
次の会社の面接で、前の会社を辞めた理由は少なくとも聞かれますので。

また、同じ会社に一生いるかどうかですが、どんな会社であれ、一生同じ会社にいる必要はないと私は考えます。
自分のスキルが給与に反映されていないと考えた時等、転職をすれば良いのです。今は日本も年功序列ではなくそういう時代です。どの会社も昇給額なんてほとんどありませんし。
転職時に自分のスキルが世の中の相場の給料となりますが、アップするかダウンするかは自分次第です。

また、スキル面では、ひとつの会社にいようとすると、自分の世界がどうしても狭くなります。スキルアップと言ってもその会社でしか通用しないスキルが多くなりがちです。
会社が倒産またはリストラされてから慌てて初めての転職…は動けないと思いますよ。
それよりは、若いうちから転職をして多くの会社を経験し、多角的に考えられる力を身につけたほうが、先々有利だと考えます。

最後に、思えば私も最初の会社(20で入社、18年前)はブラック企業でした。
基本給は164000円＋職務手当6000円で、残業代は出ず、休日出勤は1日6000円出ていましたね。
勤務は始発から終電まで勤務したことや、帰れずに椅子を並べて会社に寝たことも珍しくありませんでした。
私はそのブラック企業を1年半程続けたところで辞めまして、その後はそのブラック企業を脱サラした方から仕事に呼んでいただき、私も脱サラし、それなりの所得となりました。
今は会社勤めの方が所得が高いので会社勤めに戻っていますが、まだ転職は狙っています。次が最後の転職かもしれませんが…。

今後も、がんばってください。

会社以上にその悪質な教授を後輩のために告発すべきです。

未払い残業代は退職しても2年間なら請求できますよ
出退勤の記録と給与明細を持って弁護士事務所に行って労働審判をやりましょう
弁護士費用は手付け金10万、成功報酬25％が相場なので、未払い残業代がそれを上回るならやったほうがいいです
ソースは俺

以前、サービス残業代を請求＆GETできた者です。

私の場合、その会社がある選挙区の共産党区議会議員の方にウェブサイトから「サビ残代を取り返したいんだけど助けてくれないか」というメールを送り、支払ってもらうことができました。こと労働問題に関しては共産党は強いです。
もし共産党が好きではなければ、その会社がある土地の労働組合に相談するのも良いでしょう。
金額は、発生していたはずのサビ残代が400万円に対し、支払ってもらったのは200万円でした。なお、裁判は行わず、個人対企業の折衝のみで支払ってもらいました。私が支払ってもらったのは7年ほど前の話なので、ブラック企業が話題となっている今なら、もっと状況は改善していると思われます。やる価値はあると思います。

従業員400人も抱えている企業がそういう状態というのにビックリですね。
早めに辞めてよかったんじゃないですか。長く努める程辞めるときの気持ちにブレーキがかかるものですから

ちなみにボクの勤めてたブラック企業は以下な感じでした。

・就業規則によると9：00～18：00なのだが、自主的に8：00～終電まで残業しろと命令される。（日により5：00～も有り）
・昇給は100円/年。（バカにしてんのか？）
・賞与はなし。ただし一族の気分で勝手に減俸（20％以上）される事も有る。もちろん違法。
・残業は自主的にやっているのだから手当ての支給はなし。土日も自主的に出ているのだから手当ての支給はなし。
・退職金は年×4万円程。ただし、3年未満はなし。
・週休2日とうたっているが、実際は月休2日程度。もちろん自主的を強要（勝手にスケジュールを入れられる）
・有給休暇は基本退職時消化できる。
・基本的に一族の奴隷なので仕事とは関係の無い理不尽な要求が日常。
・一族によるカツアゲが横行。その他諸法に抵触した行為が横行。
・パワハラとセクハラは日常
・もちろん一族経営
・一族をたたえる祭りが年数回開催される。もちろん全員参加を強要。（脅迫あり）
・離職率3年6ヶ月で100%超え。
・以上の異常な状態なので、早い人で1日で退職。普通の人でも3～4ヶ月で退職。かなり我慢強い人でも1年で退職。それ以上残っている人はもう普通の人ではない王レベル。平均勤続月数（年数に満たない）は3～4ヶ月程度。

と、こんな感じでした。ブラック企業は（自分への）被害が大きくなる前に辞めるべきですよ。ですので3ヶ月で辞めたのは正解です。

ブラック企業たる要素を挙げるだけで、退職理由にはなる。
転職する際も、企業側に以上の事項を挙げれば、振り分けが出来る。
大変つらい思いをされたかと思いますが、その経験をバネにしましょう。
今度こそ理解ある就労先を、自分でお選びください。

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