【第92回】 2013年7月1日
近年、仕事で周りと差をつけるためには、「情報収集力」が重要だと頻繁に言われるようになりました。なぜなら、厳しい競争社会を生き残るヒントを日々探らなければ、簡単に負けてしまう時代だからです。情報収集力が重視される背景にあるのが、ネット上に様々な情報が溢れるようにアップされるようになったこと。デジタルメディアの成長やスマートフォン、ソーシャルメディアの登場で、誰もがいつでも容易にあらゆる情報を収集できるようになりました。
誰もが膨大な情報を容易に得られるのは、素晴らしいことです。しかし実際は、情報収集自体に追われて“目的”を見失っている人も少なくありません。ゆえに最近では、様々な手法で情報収集のヒントを伝授するセミナーやビジネス書までもが登場しています。
では、情報溢れるネットの海に溺れず、仕事に活かせる情報収集力を身に着けるにはどうすればよいのでしょうか。今回は、本当に周りと差がつく情報収集をできる人・できない人の違いを考えていきましょう。
「新聞を読めば十分」
そんな時代はとっくに終わった！
あなたは、仕事で必要なニュース記事をどのようにインプットしていますか？
10年前なら、
「新聞を読んでいれば十分」
と、職場の上司によく言われたものです。ゆえに定期購読して、自宅で朝食を食べながら新聞を一読。時間がなければ、移動中に新聞を読むというのが、ビジネスパーソンのスタンダードな朝の光景でした。
ところが、ニュース記事がネット上で読めるようになったことで、状況は大きく変わりました。今では、朝の通勤タイムに新聞を読んでいる人を見かけることはあまりありません。
日本新聞協会のデータによると、新聞発行部数は2000年には5370万部だったのが、2012年では4778万部と大きく減少。1世帯あたりの部数も、1.13部（2000年）から0.88部（2012年）へと減少し、1家に1部も新聞をとらない時代になりました。
そんな新聞に取って代わった存在が、スマートフォン（スマホ）です。PR TIMES社の調査（2013年）によると、スマホの利用行動は「ニュース検索・閲覧」が最も多く、約7割に上るとのこと。さらに、取材していくと、これまでのように新聞を1誌読むだけでなく、
「通勤時間に、複数の媒体でニュースを読んでいます」
と回答する人が大半でした。
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