いすゞ製作所ブログ（管理人ルーム）

2013/05/28 みどり寮見学会

2013年5月17日金曜日当社みどり寮にてみどり寮見学会が行われました。

寮の見学会？入居前の見学会？不思議に思われた方もいるかもしれませんので、まずみどり寮について説明させていただきます。みどり寮とは、当社の福利厚生の一環として自宅からの通勤が困難な社員や独身者のための社員寮です。しかしみどり寮はただの社員寮ではございません。みどり寮の目的は、思いやりの心と気づく心を養い、社会人としての最低限の常識を習慣にできる訓練を行うことで、健全で自立した立派な社会人生活を送れることを目的としている、社員の「学びの場」なのです。そのため新入社員は入社と同時にみどり寮に入寮します。そこで先輩方との共同生活をとおして少しずつ大人になっていくのです。

みどり寮には経営者である関川副社長の社員に対する一人の社会人として、日本人として、そして人間として立派になり、豊かな人生を送ってほしいという願いがあり、設計も副社長自らが行っています。寮には副社長が若かりし頃、お世話になった方の自宅のお風呂をそのまま再現したお風呂もあり、まさに副社長の思い「いすゞマインド」が詰まった社員寮なのです。そのためみどり寮に来ることは、副社長の思いを知ることができる、つまり「元気で笑顔」といういすゞの精神を体感することになるのです。

今回の見学会は主に中途採用者中心に研修の目的で行なったものです。

ご理解いただけましたでしょうか？

みどり寮見学会では総務課二瓶課長により、みどり寮に込めた副社長の思いの説明、寮則に込められた4つの約束「掃除ができる、洗濯ができる、食事が作れる、片づけができる」と6つの大切さ「仲間を大切にできる、ものを大切にできる、自分を大切にできる、時間を大切にできる、お金を大切にできる、両親や家族を大切にできる」などについての説明がされました。

その後には、寮の名物料理「トリチリ」と「もつ鍋」を寮生が振る舞い、楽しいひと時をすごしました。

最後には5月に誕生日を迎える二人にサプライズで寮生が誕生日ケーキを用意。笑いあり、涙ありのまさにいすゞ製作所らしいイベントとなりました。

今後もみどり寮はいすゞ製作所の神聖なる学びの場として存在し続けます。

2013/05/24 日本試験機工業会功労者表彰受賞！！

去る5月21日ホテルインターコンチネンタル東京ベイで開催された「第39回 日本試験機工業会 試験機事業功労者表彰式」において、弊社の製造部設計課 阿部 浩が功労者表彰を授与されました。

この賞は弊社も所属する日本試験機工業会が毎年日本の試験機業界の発展に貢献をした会員企業の社員の業績を称え、表彰するものです。

阿部さんは、特型設計担当者として、自動車産業、電子機器産業、航空宇宙産業などの各産業からの多様化する要求事項に合わせたカスタマイズ製品の設計開発に尽力し、工業会に貢献しました。

また、仕事に取り組む姿勢は「実直」で設計のエキスパートとして弊社になくてはならない社員の一人となっています。

 

功労者賞は各会員企業で、ベテランかつ社員のお手本になる社員しか受賞できないもので、とても名誉ある賞となります。

阿部さんの受賞は、本人の長年の努力が認められた証であると同時に若手社員の目標となります。“いすゞ製作所”を背負っている一人という自覚と覚悟を持ち、さらなる飛躍を期待しています。

本当におめでとうございます。

2013/05/09　異色のコラボレーション！？

今年も、桜に異変！

通常、新潟県のソメイヨシノは４月上旬から中旬が満開となり下旬には、葉桜となります。

(写真）ソメイヨシノ

当社には、ソメイヨシノと八重桜の２種類がありますが、なんとソメイヨシノの一本だけが、今頃も咲いているのです。遅咲きの八重桜は例年とおりの開花です。

（左）：問題のソメイヨシノ、（右）：八重桜

（左奥から）ソメイヨシノ、八重桜、問題のソメイヨシノ、八重桜

すでに、緑色の新緑まぶしいソメイヨシノと満開の八重桜、そして満開のソメイヨシノ・・・異色のコラボレーションです。

（左奥から）ソメイヨシノ、八重桜、問題のソメイヨシノ、八重桜

大変、珍しい光景です。

皆様、こんな光景？見たことありますか？？

2013/04/12　インターンシップ研修終了～新たなスタート

長くて短い２週間のインターンシップも今日で最終日。

インターンシップ最後のカリキュラムは、関川副社長による座学、午後は２週間の研修集大成とし「いすゞ製作所で得たこと・感じたこと」をテーマにプレゼンテーション発表、そして修了式を予定しております。

新入社員と一緒に頭を使い、心を遣い、汗して学んだ会議室。
お互いに高めあえた非常に有意義であっという間の２週間でした ・・・

今日のお昼は、食堂いっぱいに甘酸っぱい林檎の香りが広がっていました。
先日、上條先生よりいただいた林檎ジュースを全員でご馳走になりました。このジュースは、長野県一帯に展開する食品スーパーマーケット「Tsuruya」のオリジナルジュースで、関川副社長も絶賛でした。

乾～杯～！　　　　　　　　　　　　　　　　　乾～杯～！乾～杯～！乾～杯～！

上條先生、いつもお気遣いいただき本当にありがとうございます。

林檎ジュースとても美味しかったです！！！！！

(ご馳走様でした。

 

午後の「いすゞ製作所で得たこと・感じたこと」をプレゼンテーションするという研修は、管理職、みどり寮寮生、HP担当が出席させていただきました。

プレゼンテーションの冒頭は『感謝』という言葉から始まりました。

青井君が今回のインターンシップをとおして１番 最初に伝えたかったこと。

それは、上條先生、関川副社長、共に生活をした寮生、いすゞ製作所の社員、そして自分を支えてくれているすべての人へ向けて送られた 心からの気持ち でした。

涙がこぼれました。

プレゼンテーション発表終了後、関川副社長より今回のインターンシップに至るまでの経緯についてお話がありました。

ちょうど１カ月前のこと・・・

信州大学へ行った際、上條先生よりインターンシップの依頼があり、関川副社長は即快諾。「トントン」とドアをノックする音がしたので振り向くと、部屋に入って来たのは なんと青井君本人！インターンシップは、来ようと思った日から実は既に始まっており、青井君とは『縁』を感じずにはいられなかったそうです。

世の中に、偶然なんかは無い、すべて必然である。

私達は、皆何かの『縁』でここに存在しているということを改めて感じました。

就業時間が過ぎ、２週間の研修が修了、関川副社長から修了書が授与され、固い握手が交わされました。青井君の表情は、ガラリと変わり、決意と情熱に満ち溢れていました。

      関川副社長より修了書の授与　　　　　　　　　　　　　　 握手を交わす関川副社長と青井君

青井君がサプライズで、感謝の言葉と『感動』と大きく書かれた色紙をプレゼントしてくれました。いただいた色紙は、大切に飾り守っていきたいと思います。

本日を迎えるまでに、青井君の胸に不安なこともたくさんあったでしょう。

２週間前までの大学生活とは、全く違う環境の中に身を置き「社会人とはなにか、なぜ働くのか」「将来の夢を持つことの大切さ」を学び、人としてたいせつなことは何かということを考える良いきっかけ作りになったのではないでしょうか。

青井君、２週間本当によく頑張りました。そして本当によく乗り越えました。

青春時代の時間は“金の砂時計”。一粒一粒がキラキラ輝いている。自己の未来、自己の生き方については、いかなる名著にも書いていない。自分で、一歩一歩を生きてみなければならない。青年よ、大志を抱け！

いすゞ製作所はこれからも未来ある青年たちを受け入れ、彼らの未来に少しでも役に立つインターンカリキュラムを続けていきます。

 

余談。。。

下田といえば「梅ヶ井の味噌ラーメン」

郷里を離れたとき、ふとした瞬間思い出す味。

実家に帰ってきたことを実感するとき、あの頃を思い出す「味噌ラーメン」。

そんな青春の味を、青井君も食べました。

下田は、第二の故郷。いつでも帰ってこいさ。

2013/04/09 インターンシップ研修

信州大学大学院総合工学系研究科生命機能・ファイバー工学専攻感性生産システム工学講座博士課程の青井政貴さんが4月1日より2週間のインターンシップを当社で行っております。

青井さんは大学で、人間の感性を見える化することにより、感性をヒトとヒト、ヒトとモノとのコミュニケーションツールとして利用し、感性計測や心地評価を行っています。

当社は信州大学上條正義教授が座長を務める感性応用計測研究会に参加させていただき、関川副社長が感性を使った経営を題材に研究発表をした際、感性賞をいただいたという過去があります。その頃より関川副社長は上條先生と公私に渡り親交をはぐくまれ、この度青井さんのインターンシップ研修を当社で行わせていただくことになりました。

この研修の中では「会社」というものを実際に見て、聞いて、触れることをとおし、「社会の中の自分とは？」、「道具の無意味さ～便利さがもたらした弊害～」、「就社と就職～働くとは～」、等の題材について講義を受けながら、人間力に気づき「人として」の部分をレベルアップすることを目的としています。

研修開始後、わずか2，3日で早くもいすゞ製作所の10年選手を思わせるほど違和感なく当社の社員に溶け込んでいました。連日の関川副社長からの講義には、メモをとりながら真剣な眼差しで臨み、当社が実際に取り組んでいる感性を取り入れた経営手法の説明に対しては、自身の専門分野ということもあり、積極的に質問していました。

4月4日には上條先生が5名の研究室の生徒さんと来社され、青井さんの応援に駆け付けられました。

昼食時の話から、上條先生が日ごろ生徒と正面から向き合いながら、生徒の将来を親身になって考えた指導をされている姿が垣間見え、青井さん初め上條先生の門下生は本当に幸せなことだなと感じました。遠いところ当社にお越しいただいたことに心より感謝申し上げます。

青井さんの研修も残りあと4日。乾ききったスポンジのように関川副社長の思いや考え方を少しでも多く吸収しようとする青井さんは日々成長しています。社員も青井さんとの出会いを大切にし、残り4日より充実した日々となるよう、そして忘れらない研修となるよう共に全力で取り組んでいきます。

2013/04/08 ようこそいすゞ製作所へ！！

２０１３年度新卒者３名が新潟工場に入社しました。

夢と希望を持ちながら入社式を迎え、新入社員３名は今日から、いすゞ製作所の仲間となります。どうぞ宜しくお願いいたします。

パリッとしたスーツに身を纏った新入社員！

 

一生に一度しかない入社式。緊張の中、副社長、管理職とともに始まりました。

「新卒者の入社式は人生で一回しかないイベント。今日の日を覚えていて欲しい。
これから、日本国立国の為の社会人として取り組んで欲しい。次の担い手は君達である。社会人になった自分はどういった人になりたいか強く思い描き、その思いを達成して欲しい。」

副社長からお言葉を拝聴し、心持もあらたにしっかりと胸に刻んだ事でしょう。

緊張の入社式を終え、副社長と管理職の方々との会食会。

趣味の話や雑談をしながら楽しいひと時を過ごしました。新入社員の皆さん、美味しくいただけましたか？

これから、いろいろな困難もたくさんあると思いますが、一つずつ乗り越え、一歩ずつ確実に成長してくれることでしょう。期待しています。

今後、新入社員3名が成長していく過程で仕事面でもそうですが、一社会人として成長していく姿がとても楽しみです。

2013/03/08　2013にいがた 食・環境・健康の展示商談会

先週の2月２７日（水）に、新潟市産業振興センターにて行われた、第四銀行様主催の「2013にいがた 食・環境・健康の展示商談会」にいすゞ製作所も参加して参りました。

食の部とエコの部の二部ありましたが、食の部に参加いたしました。約２００ほどのブースがあり、スペシャルステージとして様々な講演会も行われていました。

弊社は温度と湿度と風を扱ってきた会社ですが、それを活かした新しい試みで、「食」に弊社製品を使えないかと考えて参加いたしました。

今回初の参加となりましたが様々な方々とお話することができ、ご教授もいただき今後の製品開発の参考になるとても有意義なものでした。

今後このような機会がありましたらいすゞは積極的に参加していきます。

この経験を活かし今後ともよりよい製品を作れるよう精進して参ります。