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ジャパンユニオンは労働者のセーフティネット、いざというときの保険です。
憲法、労働組合法に基づく組合員としての権利と保護を受けられます。
継続した親身な個別相談を受けられます。 顧問コンサルタントの役割を果たします。
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会社の不当労働行為には労働委員会、裁判で闘います。
ユニオン・ショップ協定でお困りの方にアドバイス、脱退の応援をします。
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トピックス 2013                  更新履歴

<スタッフ日記>ワタミ過労自殺遺族が自民党本部に手渡した要請書(全文)(7/2)
<組合に入って(作って)よかった>社長の約束反故を是正させ、未払い労働債権をかちとる(7/2)
<サービス残業怒りの声>結局1年間で100時間以上のサービス残業(7/2)
<スタッフ日記>ワタミ過労自殺遺族がワタミ前会長の公認撤回を自民党に要請(7/1)
<スタッフ日記>「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告(2013月5月分から抜粋)(7/1)
<マスコミ紹介>過労自殺遺族 渡辺氏自民公認取り消しを要請(7/1)
<マスコミ紹介>市進学院の専任講師2人 解雇撤回求めて提訴(7/1)
<組合に入って(作って)よかった>残業代未払いを謝罪させ、支払わせ、サービス残業を発生させないことを約束させた!(7/1)
<サービス残業怒りの声>それは殺人だと思います(7/1)
<相談してよかった>本当に細かく丁寧にアドバイスいただき嬉しく思います(7/1)

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労働組合 入ってよかった 作ってよかった
社長の約束反故を是正させ、未払い労働債権をかちとる

東京都新宿区にある編集下請け会社でサービス残業、不当解雇、いじめ、約束違反が発生し、3名の青年労働者が東部労組に加入しました。

10回近くの団体交渉をへて、やっと口頭で支払いの妥結に達しました。

しかしその後社長があろうことか約束を反故にしてきたのです。

怒った組合員はひとりで社前抗議行動をおこし、それを受けて、本部と各支部組合員がいっしょに会社に出向き、社長と団体交渉を行い、やっと150万円支払いの協定書を交わすことが出来ました。

4回の分割払いの内、第1回目の支払いが行われましたが、あと3回残っていますので、気をゆるめず最後までがんばりたいと思います。


(2013年7月2日記入)

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最新号 内容紹介   2013/7/1 第319号
<INDEX>---------------------------------------------------------
  1.今号のきめゼリフ  -労働者をバカにするな!-
  2.こんな時どうする  <強制参加の掃除と朝礼
  3
二週間・Newsスッぱ切り
 
Focus of News =<スクープ速報>1500人アンケートで渡辺美樹ワタミ会長自民党公認
   に反対が80%【週刊文春 6月27日(木)10時32分配信】=

  5.
ほっかほか・ほーこく =東部労組市進支部 2名の不当雇い止め解雇撤回求め裁判闘争開始!=
  6.
ぶつぶつつぶやきスペース(夏ですね…
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