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社員による会社レビュー・クチコミ (8件)
組織体制・企業文化
組織体制、企業文化について、どのような特徴を感じましたか？
Answer :
原発、電力会社、建設会社、特殊法人などのクライアント先への常駐が基本スタイル。主業務は文書の電子化とその管理システムの運営や、ホームページに毛の生えた程度のイントラネットサイトの運営及び会議などの資料作成及び印刷。または、PCのセットアップやサポート、ソフトウェアの管理などヘルプデスク的な業務も請け負っている。クライアント先に常駐することが多いので、本社が何をしているか知らない人が多い。また、社員の育成や教育に非常に消極的であり、客先という環境上、社員の働く環境を向上させようとかモチベーションをどう維持させようとか、管理職を育成していこうという動きがほとんどない。社員, 派遣, 委託, アルバイトなど様々な形態の人間が流動的にいる状態。テンプスタッフの劣化版。経営陣は年寄りばかりの昭和企業。
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Answer: 原発、電力会社、建設会社、特殊法人などのクライアント先への常駐が...
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