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06月14日紙面
大学、５年でクビ？ 非常勤講師、雇い止めの動き 無期契約避ける狙い
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有力大学の間で、１年契約などを更新しながら働いてきた非常勤講師を、原則５年で雇い止めにする動きがあることがわかった。４月に労働契約法（労契法）が改正され、５年を超えて雇うと無期契約にする必要が出てきたからだ。
法改正は、有期契約から無期契約への切り替えを進め、雇用を安定させるためだ…
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有力大学の間で、１年契約などを更新しながら働いてきた非常勤講師を、原則５年で雇い止めにする動きがあることがわかった。４月に労働契約法（労契法）が改正され、５年を超えて雇うと無期契約にする必要が出てきたからだ。
法改正は、有期契約から無期契約への切り替えを進め、雇用を安定させるためだ…