仙台からMojaの右田哲朗さんが来パクしてくれました。4年前に鬼頭宏昌さんの
勉強会で知り合った方。東日本大震災後に一週間ボランティアに行ったときに、
仙台で再会し、会ったのは3度目でした。
会社名（元気と情熱株式会社）にインパクトがあるのは確かですが、最初に
会ったときからまた話したいと思わせてくれる人でした。東北に行ったときには
店が忙しすぎてあまり話せませんでした。震災後のゴールデンウィーク明け
でしたが、当時の仙台であれだけ活気のある店は見たことがないと、仙台に
住む友人が言っていました。
最近Facebookでつながって、近況は知っていましたが、じっくり話すのは
初めてだったので、楽しみにしていました。結局６時間ぐらいお話させて
いただき、元気と情熱をたっぷりいただきました！
個人店はセミナーとか行くよりもパクチーハウス見に来たほうが勉強になるね、
と嬉しいことを言って下さいました。その話の流れで、スタッフ研修として
他の店で働いてみるプログラムは面白いだろうねと話していました。以前、
飛部会のメンバー同士で同様のことをしたことがあります。環境を変えて、
客観的に自分の職場を見つめることにもなるので、一定の効果がありそうです。
・・・ということを書いていたら、スマイルズの遠山さんが、交換留職をしている
という記事がオルタナから送られてきました。大手でもそういう発想がすでに
あるんですね。個人店は数カ月派遣するようなことはできないけど、数日でも
学ぶことはたくさんあるだろうなと思います。店の仕組みややり方を学ぶころには
終わってしまうとしても、そういう機会が持てるといいなー。
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