クローズアップ現代 アスペルガー症候群

新聞でサブタイを見かけて
総合とＢＳ２と２回見た。

大学卒・無職
↓
得意分野だけ評価
↓
全社員にＡＳ対処教育
↓
就職

大学・就職・問題化
↓
うつ・ＡＳ診断
↓
得意分野発見・再就職

実に稀な例で好意的な扱い方だと思った。
秀でた部分を見つけられる場合なんて
どれだけあるのだろうか。
また、労働の土壌が出来てからだと、
就労形態に戻りやすいんだろう。

学校の段階で人生につまづくのも
大きな問題要素であるし。
学校に通うので精一杯で、
友達は出来ませんでした。
好きなことも得意なことも分かりませんと語る
「きらっといきる」の方がリアリティあるんだ。

就労に関しては、
サービス業中心社会から少し脱却すれば
かなり改善すると思うんだけどなあ。

変な話、
「就労規則をきちっと守る。」
「理論的にまとめる」
「言いたい事は言う。書く。」
「得意なことだけ活かす」
「やるべきことだけやって休む」って、
日本企業では必要なくて、
欧米企業では必要な事のイメージがある。

藤子・Ｆ・不二雄は劣等生の神様。
私はのび太よりキテレツに親近感を覚えた。