ブラック企業なんて、ほとんどは無くてもいいところに無理矢理ニーズを捻り出してるだけ(どうでもいい浄水器とかゴリ押し証券営業とか)だと思うけどね。
個別の事例を拡大解釈でジャッジするというこの是非はおいておいて、
その問題に関していうなら職場におけるコミュニケーションが断絶してるしわ寄せが部下に押し付けられたケースなんじゃないかと。
障害者就職はまだまだ未発達だから、よくある話っちゃーよくある話だけど。
どっちに落ち度があるというより、新しいことにチャレンジしたはいいけどよくわからないまま下にしわ寄せでどんよりって感じー。
増田個人に言うなら、助成金目当ての障害者就職なら数年経ったらどうせ雇い止めしてバイバーイじゃない？
そんな長い付き合いじゃなさそう。擦り減らすだけ無駄だと思ってるから上司も取り合わないんでしょ。
＞そこまでして折り合って生きていたくないよ。かかわりたくないって、そういう気持ちにさせられる。
おのれの勘違いを人(しかも年下)のせいにして、謝罪を要求する一方で、自分の非は一切認めないとかなんなんだよ
「ああそうだったの、ごめんね」と一言いえば済む話なのに
誤解のレベルも被害妄想込みのイマジネーションはたらかせ過ぎでついていけねーわ
自分の発言がどんなに曲解されても、すべての原因は自分にあんの？
マジありえない 休日なのに気分悪い
http://alfalfalfa.com/archives/6547940.html
こういう嘘を自分たちで整理して、何が真実で何が過ちなのか、と
確実に信じることができる証拠を提示しながら世間に示していかないと、相手にもされなくなるぞ。
東北大震災という大チャンスがありながら、反原発運動が一切盛り上がらず絶ち消えた要因の一つは
上杉隆を筆頭にしたデマと放射脳の存在だったのを忘れてはいけない。
反原発運動家たちが自分たちの手で、上杉隆のデマや坂本龍一の失言を非難して、論理的な議論と
実証主義に基づいた合理的なプロセスを経ることが出来ていれば、もっと大きなうねりを生み出せていただろう
明らかに嘘だと思える証言や捏造された証拠や、不快感を与える報道は、自分たちの手で排除して
合理的かつ論理的に世間を納得させつつ、感情に訴えていかなければ、反原発運動や９条護憲運動の様に馬鹿の戯言になってしまうぞ
私も彼氏も土日休みで、私は一緒にどこかに出かけたいんだけど、休みの日は出来るだけだらだらしたいとか言って、家で寝てばかりいる。
たまに出かけるとしても近所にランチを食べにいってそのまま帰ってくるだけ。
日本の左翼は、「慰安婦の強制連行を示す証拠」について、左翼は「見つからないが、無かったとはいえない」と抗弁して、無かったことをあったこととして認めろと日本人に強制する。
でも、こいつら、同じ口で拉致問題では「証拠がない。これは朝鮮民主主義人民共和国を貶める陰謀である（キリ」とか言って、未だにまともな謝罪も賠償も自己批判してないんだよな。
一番まともなのは、在学中にそれなりの成果出して、行きたい会社なりの中の人の知り合いに「あなたのところに入りたいんですけど」「いいよ」で終わり、というパターンだなあ。
・営業職につきたい人
以上。
就活って営業の人には、仕事する上で必要なスキルが詰まってんの。
営業やりたい人は枠にハマるべき。
それ以外はそんな必死にならなくていいよ
就活という枠にハマるな！という人がいる。
という一連の枠にはまってしまうなということだと思う。
皆大なり小なり枠にはまって就活をする、それをやれリ○ナビマ○ナビに踊らされているとか言って
枠にハマるな！だとか言うけどよ。
皆大なり小なりの枠にはまっていますよね。
その枠の中で頑張って頑張って勝者になってるじゃん。
とか言ってたら狂気の沙汰ですよ。
皆誰かしらが作った枠の中で頑張っている。
だから就活という枠の中で頑張っている人たちをバカにするのも良くないんじゃないかな
仕事している人も
土地を持っている大金持ちからみたら仕事なんてがんばっちゃってwwプップクプーwwなのかもしれないよ
まぁでも就活という枠内で得たスキルだったりは他の枠では通用しないから、
今度は仕事という枠の中で極力いい位置からスタートできるように
また、入りたい枠の中に入って頑張れるように
頑張って欲しいと思います。
あと、就活という枠で成功したからといって、調子に乗らないように。
ここからが勝負です。
小売外食の労働者の大半は非正規で低賃金だが労働時間は長くない
休日少ないやら長時間労働が問題になるのは正社員として雇われて店長とか管理職系の仕事させられてる奴
この二つの切り分けをまずすべき
車椅子の人がいたら周りが手伝って当然みたいな発想の人いるが
数十キロの物を二階に運ばせるようなことをタダでやらせるのってボランティアの美名のもとにタダ働きさせてるだけ
ブラック企業がお客様のためだ社会貢献だとか言ってサービス残業でタダ働きさせてやりがい搾取するのと大差ない
こういう問題をマナーや道徳で解決しようとするのってお前らが嫌いな「同調圧力」「空気」と何が違うの？
バリアフリーが大切なら障碍者がやってきた店やその客だけに負担を押し付けるんじゃなくて税金使って介助員でもつけて社会が負担するべきだろう
こういう何も考えてなさそうな奴はがほんと後を絶たないな。
お前の言うような社会になるということは、大卒正社員で年収200万くらいが普通になるということ。
わかってんのか？
・最近良いことがあった。しかしその日から私はどうも眠れない。こんなに眠たいのに眠りにつくまで５時間。
→躁状態における典型的な症状です。通院・服薬をさぼっているから再発したのでしょう。
・OD、風俗、心が不安定で怒りっぽい、いい歳こいて母親がどうだのこうのと依存心丸出し
→双極性障害に境界性パーソナリティ障害を併発しているパターンの人にありがち。
・母が大好きなマリメッコというブランドの、小銭入れと、大好きだと言うムーミンの、メモ帳をプレゼントした。
→あなたの母親は北欧ブランドが好きと思われ。北欧モノ好きの女は風俗業界で働いて稼いだお金でプレゼントを買われても多分喜ばない。
・薬を飲まない生活が約一ヶ月。ただの双極性だが、薬を飲まないだけで少し生活しづらい。病院に行きたいけど、お金が無いから行けない。
→双極性障害ならば「重度かつ継続」で自立支援医療（精神通院医療）という公費負担制度が受けられる。医療費は1割負担、ほとんどタダ同然になる。
とりあえず通院・服薬を再開して御自分の病気をしっかり治療するところから始めてみてはいかがでしょうか。
それをしないで愚痴って「しっかりしなきゃ」って、あんたアホですか。
いらいらするという感情は具体的にどういった負荷に対してどういう結果を求める感情なのでしょうか。
詳細記述されているので略してまとめると「はてぶに気持ち悪い以外のコメント書き込むようになる」結果をご自身が享受されることを望まれるわけですよね。
だとそうなればいいだけの話ですがそうはなっていない現状に対して「自分の力はその結果に至らせることができない」というご自身の無力感に対していらいらされているのでしょうか。
それとも、いかな方法でやめさせるようアプローチしても結果には至らないご自身への無力感でしょうか。
それとも、どれだけ愚かしい行動であるか説明なさってもその内容が伝わらないまたは相手が行動に足る価値観であると認められない表現しかできないご自身への無力感でしょうか。
それとも、そんな愚かしい方々に懲りずに説明して指導してしまう根気のご自身への無力感でしょうか。
それとも、そんな汚れきった世界から抜け出すことができないご自身への無力感でしょうか。
ともあれ、「いらいらを解消させるため」だけであればそっとパソコンを閉じるで解決されるかと思います。
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あくまでサバンナで野生動物を狩って生のままたべることが必要でありそれは情報も同じだということであれば、その野生に耐えるだけのご自身への自信と実力が必要になるかもしれません。
アホくさ、そう思うんだったら、鉄道に平日の9:00～17:30以外には乗るなよ？、もちろん本数減らしても良いし遅れても良いし、勝手に途中停車しても文句言うなよ？