アルファルファモザイク

そうやって開きなおるところがあかんねん(シマムラー 払うもんはちゃんと払えよ 開き直ってる間はしまむらにするか どこもやってるですますところがブラックだというのに気づかない・・・<br> 大きいところであれば被害者の数もそれだけ多い<br> 最初に目をつけられるのは当たり前だ 期日までに間に合わせないといけないから<br> 間に合わないと思ったら家に持ち帰ってでも作業しなきゃいけないけど<br> その時間分の金は当然出ない訳で、地獄よな<br> 金貰う為にわざと仕事残して残業するアホなんてそう出ないだろうし<br> 労働時間分の金が欲しい ずっと働いていてもほとんどの人間に将来性が無い会社が<br> サービス残業や長時間労働させているのがブラックだということに気付いていないのか？ 「ファーストリテイリングは業績も良くて目立っている」ぶん<br> コンプライアンスはきちんとするのが当然だろ<br> 最大手がそういう風に開き直るのが業界にとっても一番悪影響があるってわからないのか？ ｢赤信号　皆で渡れば怖くない」ってか<br> だったら他の企業がやってるあらゆる法律違反も全部やってると思ったほうがいいな そうしないと低価格維持出来ないってか。 <br> じゃあ仕方ないな。 <br> じゃんじゃんサビ残ブラック路線突っ走ってちょーよ。 日本社会がそういうブラックな勤務状態でなりなってる所を直さないと無くならないよね。<br> 友人の勤務医が３６５日休みなしで週二日夜勤があるって聞いてびびった<br> ２４時間勤務してそこから休み無く夜中までまた働くとかにわかに信じがたかったけど<br> これが日本の医療の現実なんだなあと思った 「まずはお前からだm9」 >サービス残業や長時間労働なんてどこの会社にもある<br> じゃあそれこそ優良企業（）として真っ先に改善していかないといけないなっ どこの会社でもやってるからこそ是正しないといけないんだろが 日本人は低賃金でも真面目に働くから企業は調子に乗り過ぎてるよね<br> 外人ならサボるレベル 長時間労働なんてどこの会社にもある<br> <br> そのたくさんあるブラック企業のうちのひとつがユニクロじゃねーの？<br> <br> 万引きなんてみんなやってる！って言い訳と一緒 小学生メンタル 企業は労働者に何もサービスしないクセに<br> 労働者が企業に労働力をサービスってどう考えても異常だなｗｗｗｗ<br> スピード違反で捕まるやつも同じ言い訳してるよね 残業代さえつけば文句ねーよ<br> つけないとか一定時間以上はカットとかやってるからブラックってわけで ブラック企業ってさ、日本的経営の雇用の短所と<br> 欧米の成果主義の厳しさだけの雇用者万歳の雇用形態。<br> 子供の言い訳かよｗ 要するに世界のユニクロ様は零細企業根性が抜けてないってこった 上の頭とお喋り癖が悪いから標的にされたの間違いだろ<br> どこの会社にもある話だけど、「良業績」でサビ残や長時間労働は尚質が悪いんじゃありませんかね？普通に考えて<br> ユニクロには非難を突っぱねても<br> 売り上げが落ちるマック現象とか<br> 視聴率が落ちるフジテレビ現象に<br> ならない自信があるんだろうな～ ※1014<br> サボるどころか訴訟を起こされるレベルだろうよ >>1025<br> 確か利益率が大幅に落ちてただろ？ >>1026<br> アメリカなら日本の緩めのブラック企業でも制裁金だけで数十億取られるよ<br> いいかげん労其を守らない会社に重罰を与えようよ<br> あらゆる統計で日本人が社会で生き辛く感じてるのは明らかなんだし<br> そもそも高い給料と長期の夏休みがある海外企業に対して、<br> 社員を奴隷の様に働かして勝っても仕方ないでしょ ユニクロさんみたいなグローバル企業に「ブラック企業」とか失礼だろ<br> <br> ちゃんと「国際的ブラック企業」って言えよ まあでも離職率が高いのは事実なんだろ？<br> ユニクロ並みの離職率の上場企業はそうそうないと思うよ。<br> 離職率がすべてを物語っている。 社員に払うべき金を会社がパクっとんのか<br> そりゃ業績あがるはな<br> 存続できるかは別として 経営者と名乗るただの守銭奴かよ 文句ばっかり言ってないで、理想的な待遇の会社を作ってくれよ若者達よ 昔の日本的経営における、日本的雇用ならまだ救われるんだろうけどね。<br> とりあえず目立つところからでも<br> ひとつひとつ芽を摘んでいかないと 一番の悪は経営者だか社員も社員だわ<br> さっさと辞めるか通報しろ<br> ガチで洗脳されてるわけじゃあるまいし 安いとこでは買わないようにしたほうがいい<br> 人件費削って安くしているから。 残業して給料払わないなら<br> 給料払って遅刻無断早退も文句言うなよ 標的になってるからこそブラック企業の先頭に立って、<br> 真っ先に一新すれば大幅なイメージアップにつながる。<br> 他の企業が追随するようなモデルパターンになってくれ 「他の子もやってる」なんてまるでガキみたいだな<br> コンプライアンス守れない企業は責められて当然。それが分からないなら法治国家で商売をするな。 サービス残業、強制労働は被害です。<br> <br> 幼稚園から勉強させられて、偏差値を気にし、<br> 奴隷同士競争、監視させるよう洗脳されているから、こんな社会になる。 不法労働で業績を伸ばしてる企業は責められて当然だろ。<br> 一部企業が奴隷労働状態になっているならまだしも、それが社会慣行のようになってるんだとしたら、<br> なおさら今よりももっと大きく社会問題として扱っていかなきゃダメだと思うがな。<br> <br> どこもやっていることだからしょうがない、じゃ、単なる思考停止。<br> <br> そういう俺も社畜みたいなもんだけど、問題意識だけは常に持っていたい。<br> <br> ※1037<br> いや、だから辞めまくってるだろ、実際。<br> 3年内離職率が5割以上って、相当な数字だぞ。 ブラックだと辞めて新たな企業へ就労しても<br> そっちはブラックをカンストした暗黒だったという失敗例もあるから<br> 就職する時は用心されたし デカイ企業がこういう問題で叩かれれば、それだけで中小の同様の問題に対する抑止力にもなる。<br> もっとやれ。 そもそも そんな会社で働く奴が悪い そもそも残業がある時点でブラック。AUTO。<br> <br> いい加減その事に気づけや！ 一番良いのはこういう風に具体的な企業名を挙げることなんだよね<br> ワタミ、ユニクロは有名だからもっとマイナーなブラック企業を知りたいね これ本当おかしいよな、皆やってるから俺もやる状態じゃん<br> 厳しくしてくべき ※1048<br> 残業までは責められんだろ・・・<br> サービス残業なら明らかに違法行為だけど 業績があって目立っているからこそ、手本となる良企業でいてほしい。<br> チャンスだよ。 奴隷の鎖自慢 ※1050<br> 本質的には、ある企業がサビ残とかしだす→同業界の他の企業、追随しないと対抗できない→連鎖していって、業界全体が疲弊の焼け野原に<br> って話なんだけどな。外食とか小売では特に顕著。<br> デフレスパイラルとかも大体これと同じ原理。<br> <br> だから根源的にこれを正すのは、全体の調整役たる政治・行政の役目。<br> 労基仕事しろって話。 労働基本法の違反を重罪にして、一件当たり100万とかの罰金つけて<br> 二人の人間が3日サービス残業させられたとしたら、600万の罰金って感じになったら<br> 日本はどうなるのかね<br> <br> あと、工場を海外に置くタイプの国内企業に対する法人税の割り増し。<br> はやくやってくれよ これで社長や幹部も切り詰めた給与でやってるならまだわかるが<br> 上は労働成果・企業の売り上げ（給与を正常に支払った場合の）に対して過剰に取って私腹肥やしてる上体だからな<br> ただの盗人だよ 釣魚島は中国のものとか張り紙した売国企業が貶められて文句言えるとでも？<br> 存続してもらえて経営者が逮捕されたり事故にあったりしないだけ有り難く思え 「仕方なく」じゃなく「意図的に」違法なことやらせてるんだな<br> ブラックどころじゃないじゃん バカ☆でもなれるユニクロ社員。 当然支払われなければならない人件費を削って、その分の利益を計上して「どや顔」する経営者。<br> <br> その経営者を持ち上げるマスゴミ。<br> <br> 実に不快である。<br> <br> <br> 会社の存亡をかけて、全社員一丸となって奮闘努力する、、、みたいな話なら「いかにも日本人好み」な印象になるけどねw ＞ユニクロがブラックなら、日本の会社ほとんどがブラックだろｗｗｗ<br> <br> 何当たり前の事言ってんだ。<br> 国内企業がほぼブラックっていう異常事態だからこそ<br> 是正させようとしてんだろ。 好業績でブラック待遇って、より悪質じゃねーか。<br> なおかつ一部上場企業。 ブラックで業績が良くない所は、黙っていても潰れるから放って置かれるだけ<br> ブラック＆良業績な所から叩かれるのは当然 普通に法律は守れよ<br> <br> みんながやってるからいいなんて中学生思考<br> 経営者の給料を無給にするならサビ残してもいいな<br> 人をタダ働きさせて自分はがっつりとかありえないね もう厚労省は当てにならないから、労基法を厳罰化して警察に取り締まらせろよ<br> <br> 労基法徹底で少子化対策、消費増で景気対策、<br> 下層社員の給与所得増、格差是正などなどめっちゃ恩恵あるぞ<br> 従業員は潜在的な消費者だってことわかってない経営者多すぎ<br> <br> 金払えばその分消費されるんだよ馬鹿か どこもやっていようが違法は違法です。<br> ましてや認識していてなおかつ是正する気がないなら叩かれて当たり前だろ。 労働者に金を払わないから不況がおわらねーんだよ<br> 経営者と投機屋に金吸われすぎが全ての元凶。<br> 　<br> 構造的に、こいつらを始末するしかない<br> いやまじで。 ユニクロださい。あんなもんは作業服専門。 一方、福利厚生良し安定性良し有給も簡単にとらせてくれる<br> ユニクロに次いで業績no.2のしまむらさん 中小企業じゃあるまいしなに言ってんだろ自分の資産額いくらあると思ってんだクソ経営者 社長は韓国人だったのか 労働者の「商品」である、「労働時間・労力」をただで鷲づかみしてるのに、ほかもやってるとか言い訳なんて通用するわけがない。<br> 店が並べた商品万引きされるのと、どういう違いがあるのか説明して欲しい。<br> 堂々と盗むなら、ヤクザ者がやってきて金払わないで盗んでいくのと同じだろう。 ブラック「他にもブラック企業あるやん！！」<br> <br> だから？<br> 自分がブラックじゃない言い訳になってないぞ 問題を一般化して、違法性を薄めようとするのはやめれ。言葉遊びの御託を並べても何も良くならないってのが判らんアホはすっこんでろってことでw ＞サービス残業や長時間労働なんてどこの会社にもある<br> ああ、確かに2,30分程度ならたまにあるね。 ワタミ >>652は学生じゃなくてヒキニートだろ 本当に何も変わらないなら、テロしかないのかなって思う 「慣れてきた契約社員に、ほかの仕事を頼んだら『契約外なのでできません』と断られました。どうしたらいいでしょう？」ってまじめに相談してくるからな日本は。<br> 本当にグローバル化(笑)したらありえない相談だろ 社員にサービス残業させるのは社長の業務上横領だろ、アホか<br> <br> ユニクロはもう買わん 売国奴だからだろ もっとゆったりのんびりしろよ日本は。<br> <br> もうホントにコレしか言えない。 ついにブラックである事を開き直って正当化し始めた… <br> 「どこでも・みんな・・・・。」ｗｗ<br> <br> 加害者達の常套句。<br> マツコデラックスが似たようなようなこと言ってたな<br> <br> 「能力ないくせに甘えるな。文句あるなら起業しろって」<br> <br> twitterでは絶賛の嵐 違法行為を堂々とやって、他の会社も犯罪やってるからセーフ！ってアホか。<br> まずはユニクロなんだよ。ユニクロだけじゃなくて他のブラック企業も例外じゃない。 ユニクロ「ブラック企業だけどほかの企業もブラック企業じゃん」<br> 馬鹿かと 仕事の内容次第では長時間労働は仕方ないことかもしれない<br> でもサービス残業は違うだろ ユニクロの従業員って結構な数いると思うけど全員の残業代支払ってないとしたら相当な賃金未払いあるんじゃねぇの？<br> これって企業による横領じゃねぇの？<br> ブラック企業とか関係なく責任者は指導を改めるべきだし行政は指導するべきだし司法は裁量を下すべきじゃね<br> 全部が全く機能してないっていうそりゃブラック企業になるわ みんなはお前んとこと違って開き直ったりせず、バレないように誤魔化してます<br> ガキみたいな「みんな一緒」論すら通用しません >「とはいえ、サービス残業や長時間労働なんてどこの会社にもある。ファーストリテイリングは業績も良くて目立っているから“標的”にされたんじゃないか……」<br> <br> これが問題なんだろう。<br> まったく同じこと、中国で毒入りギョウザ事件の犯人や、ウイグル人を殺戮しまくった奴も言ってたよ。<br> <br> 僕もふつうに長時間労働をしてたし、高い目標があるのは歓迎。競争が激しいのも分かる。<br> けど、結果的にユニクロではこれだけ離職してる、しかもいわゆる｢ハッピーリタイア」ではなく隠し切れないレベルでうつ病発生装置になってる、そういう事実は深刻に受け止めて欲しい。<br> 柳井さんも利益や内定者数などの同じこと「業績が良くて」と言ってたけど、それが黄門様の印籠になってるよね。資本主義社会では、会社では、利益は最重要だけど全てじゃない。<br> じゃあそれ落ちちゃったらどうなるの？永遠に利益なんぞ上げられないし、落ちた時につるし上げてくれ、構わんよ、と言うこと？<br> <br> 僕はユニクロは着ないし、周囲にも薦めない。もちろん入社は絶対に薦めない。<br> それは彼らの努力、機能性や立地とまったく関係ない。<br> どんな便利でも反社会的勢力の店や会社を利用しないのと同じ理由だ。<br> 社会悪と関わっていたい人など、どこにもいない。<br> <br> ユニクロでうつ病や早期離職者が増えると言う事は、僕みたいな人が数万人単位で増えてくことだ。<br> それが彼らの利益になるかどうかよく考えてみればいい。<br> また人間の信条と言うのは恐ろしいもので、一度それを損なってしまうと取り返しがつかない。<br> 小売業である彼らは、熟知してるのでは？<br> もう少し賢くなって貰いたい。 業績良いなら払ってやれよ(´・ω・｀)<br> 姫路市や播州地区の中小縫製企業人達が、<br> バブルの時、中国やベトナムに工場進出して大儲けしているんだろうｗ。<br> <br> 日本人達に単価を安く見せかけて粗悪品を売りつけている。<br> 同じ１０００円のＴシャツでも見比べて観ｗ。<br> <br> 日本工場のミシン目の丁寧さや肌シャツ裾のまつり、<br> 裾を折り返してまつってあるのは矢張り着た時に、<br> 裾が奇麗に伸びて表に響かんから。<br> <br> なんか貧乏臭さが消える。<br> 残業が発生する理由は<br> 突発・緊急的な事態が発生したか<br> 従業員の能力を把握できていないか<br> 能力を発揮できる環境が整えられていないか<br> そもそも就業時間内で仕事を終える前提でいないか<br> のどれか<br> <br> 残業が発生するってこと自体がほぼ経営ミスなんだよ<br> だから残業を行っていない｢ように見せかける｣ >>1094<br> Σd(ﾟ∀ﾟd)ｵｳｲｴ!!<br> <br> うわぁぁぁぁ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～っ。 ブラックで潰された人を労基で雇ったらいいな<br> 「能力ないくせに甘えるな。文句あるなら起業しろって」　こんなこと言ってんのかマツコ　もうあのデブオカマ出でる番組見ないわ 「サービス残業や長時間労働なんでどこにでもある」って、これは結構ヤバイ発言では？<br> <br> 労働基準法を遵守していません！って宣言しているようなもんだろ、これ<br> <br> 労働基準監督署さん、お仕事の時間ですよ（たまには仕事しろ） どこの会社にもある？<br> じゃあその「どこの会社」ってのも全部ブラックなんだよ<br> 一刻も早く潰れろゴミが