個人情報の取扱について｜看護師の求人・転職・募集なら【看護のお仕事】にお任せ！

開示対象個人情報の請求手続きについて
利用規約について

作成日付　平成19年 2月 5日
最終改訂日　平成24年9月11日
レバレジーズ株式会社　
代表取締役　岩槻　知秀

レバレジーズ株式会社は、顧客と従業員の成功が会社の成功につながるという考えのもと、ソフトウェア開発・システム保守サービス・モバイルコンテンツサービス・常駐開発サービス事業・人材紹介業に関する事業を行っています。当社が事業活動を行う上で、個人情報を適切に取り扱うことは社会的責務であると考えています。当社では、この責務を全うするために、以下の取り組みを実施します。

１．個人情報の取得、利用及び提供について

当社は個人情報を取得する際には、その利用目的を明示し、必要な範囲で、適正かつ公正な手段によって取得いたします。お客様が当社「ご相談窓口」をご利用される場合には、お話いただきました内容を確認するために、折り返しお客様にご連絡させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。

２．個人情報の取り扱い

１）利用目的内での利用

当社は、上記１．の定めに従って取得した個人情報を、お客様ご本人の同意なくして利用目的の範囲を超えて利用することはございません。当社が取得した個人情報は、以下の目的に利用いたします。

• お客様からのお問合わせへの対応、迅速なサービスなどの実施のために必要な業務遂行。
• その他個人情報取得時に明示した利用目的。
• 法令の定め又は行政当局の通達・指導などに基づく対応を行うこと。
• 当社「ご相談窓口」へのご相談いただいた場合、適切なご対応を行うため、必要に応じて以下の個人情報を当社提携会社（以下、第三者という）へ、電話・書面・電子媒体などにより提供すること。ただし、お客様ご本人のお申し出により、第三者への提供を停止させていただきます。

・提供する個人情報の項目：氏名、住所、年齢、電話番号及びお客様のご相談内容に関する情報

２）個人情報の第三者への提供

当社は、上記１．の定めに従って取得した個人情報を上記３及び４で定めた場合を除き、お客様ご本人の同意を得ずに第三者に提供することはございません。ただし、利用目的を達成するための必要な範囲で、個人情報を業務委託先に提供することがあります。この場合においても、当社は業務委託先に対し、提供した個人情報の適正な取り扱いを求めるとともに適切な管理をいたします。

３）個人情報の適切な管理

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏洩等を防止するために適切な安全対策並びに是正措置を行います。また、個人情報を取り扱う従業員等に対して、各部門の管理責任者が個人情報保護のための研修･教育を定期的に実施する等の啓発活動に努めてまいります。

３．個人情報に関する法令や指針、規範の遵守

個人情報の取り扱いに関しては、個人情報保護に関する日本の法令・規範を遵守します。

●個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの策定及び改善に関する事項

• JIS Q 15001:2006規格に準拠した個人情報に関するコンプライアンス
• プログラムを策定し役員及びすべての従業員が実施します。
• 個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムは、関連する法令・規範の改正や社会的環境の変化に伴い、継続的に改善を行ってまいります。

４．個人情報の苦情及び相談への対応

個人情報に関する苦情及び相談には、速やかに対処します。
また、個人情報の開示、訂正・追加・削除、利用停止・消去等のご請求いただいた場合には、法令に従い誠実に対応させていただきます。
いずれも、下記お問い合わせ先までご連絡ください。

５．個人情報保護の取り組み（個人情報保護マネジメントシステム）について

個人情報の取り扱いと個人情報保護体制について、適切な運用が実施されるよう管理と必要な是正を行うとともに、社会情勢・環境等の変化を考慮して個人情報保護の取り組み（個人情報保護マネジメントシステム）を継続的に見直し、改善します。

＜個人情報保護方針に関するお問い合わせ先＞

ＴＥＬ　：

03-5774-1632

ＦＡＸ　：

03-5774-1633

Ｅメール：

privacy@leverages.jp

当社で保有している開示対象個人情報に関して、ご本人様又はその代理人様からの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の請求（以下、「開示等の請求」といいます）につきましては、当社所定の請求書により、以下の手続きにて対応させていただきます。

1.「開示等の請求」申出先

当社の下記に示す窓口に開示等の請求を行う旨ご連絡を頂きます。 その後、当社より当社指定様式（開示請求依頼書）を送付させて頂きます。この様式に必要事項をご記載頂き、また、下記2項に示す本人確認書類と併せてご返送ください。
尚、当該ご請求のうち、利用目的の通知、個人情報の開示につきましては、手数料等は一切いただきません。
必要事項記入済みの依頼書および本人確認書類を受領が確認できた場合に、ご指定の住所に書面でご請求事項の対応内容を14営業日以内に処理し、郵送させていただきます。

お問い合わせ窓口

〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F

レバレジーズ株式会社　顧客相談担当窓口

メールアドレス：privacy@leverages.jp　TEL：03-5774-1632

※土曜日、日曜日、祝日、年末年始は、翌営業日以降の対応とさせて頂きます。

2. 本人確認のための証明書等

開示に際して、本人確認を行うため次に示す証明書の写しをいずれか1枚以上請求時に同封ください。

• 運転免許証
• 健康保険証
• 住民基本カード
• 年金手帳
• 外国人登録証
• パスポート

上記の写しのうち、本籍地が記載されている箇所については、恐れ入りますが塗りつぶして送付下さい。本開示等手続きで提供された個人情報は開示等の手続きに必要な範囲で使用します。いただいた本人確認書類または代理人確認書類は、確認作業後ただちに適切な方法で廃棄します。
また、請求書等においても手続き終了してから一定期間が経過した後、適切な方法で廃棄します。

3.代理人様による「開示等の請求」の場合

「開示等の請求」をする方が代理人様である場合は、２．の書類に加えて、以下の本人確認書類のいずれかのコピーをご提出下さい。現住所が確認できるもので、本籍部分は黒塗りしておいて下さい。下記の書類のコピーを同封してください。

• 戸籍謄本
• 健康保険の被保険者証
• 登記事項証明書
• その他法定代理権の確認ができる公的書類

4.個人情報の利用目的について

当社はお預かりした個人情報を、次の利用目的の範囲内で利用いたします。

お客様に関する個人情報

• 当社サービスの改善および新サービスのマーケティング活動を行うため。
• 当社サービスの改善および新サービスの提供を目的としたアンケート調査のため。
• お客様に有益と思われる当社のサービス、又は提携先の商品、サービス等の情報を、電子メール、郵便等によりお客様に送信もしくは送付し、または電話させていただくため。
• 各種キャンペーンによる無料記念品などの送付。
• その他、お客様との取引やサービス内容を適切かつ円滑に行うため。

5.個人情報の第三者提供

当社では取得した個人情報を下記の場合を除いて、本人の事前の同意なく第三者に提供いたしません。

• 利用目的を本人に通知し、または公表することによって本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
• 利用目的を本人に通知し、または公表することによって当該事業者の権利または正当な利益を害するおそれがある場合
• 国の機関または地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的を本人に通知し、または公表することによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
• 取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合

苦情・相談のお問い合わせ先

〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F

レバレジーズ株式会社　顧客相談担当窓口

メールアドレス：privacy@leverages.jp　TEL：03-5774-1632

※土曜日、日曜日、祝日、年末年始は、翌営業日以降の対応とさせて頂きます。

●当社が加盟する認定個人情報保護団体

当社は、認定個人情報保護団体である一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）の対象事業者です。同協会では、対象事業者の個人情報の取り扱いについての苦情・相談をお受けしております。

【認定個人情報保護団体の名称及び、苦情の解決の申出先】

・認定個人情報保護団体の名称

一般財団法人日本情報経済社会推進協会

・苦情の解決の申出先

プライバシーマーク推進センター　個人情報保護苦情相談室

・住所

〒105-0011 東京都港区芝公園3-5-8 機械振興会館

・電話番号

03-5776-1379

※お問合せは、土・日・祝日を除く、9:00～12:00、13:00～17:00

第1条（定義）

1. 看護のお仕事（以下「本サービス」といいます）とは、レバレジーズ株式会社（以下「弊社」といいます）が運営する、インターネット上の求人/転職関連サービスサイトおよびそれに関するサービスの総称をいいます。
2. 会員とは、本サービスに個人情報およびその他の情報を登録し、弊社がこれを承認した方をいいます。当該会員登録および承認後、会員は本サービスにおける会員向けサービスを利用可能になります。
3. 会員は本サービスに会員登録した時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、本サービスへの会員登録をしないことをもって認められることとします。
4. 利用者は、本サービスに訪問された方全てを対象とします。

第2条（責任）

1. 本サービスの利用者は、自らの意思および責任をもって、本サービスに会員登録し、また会員は自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うこととします。
2. 会員登録した情報は、会員本人がその内容について責任を負うこととします。
3. 会員は、弊社がお知らせする方法に従い本サービスを利用することとします。
4. 会員が、本規約に違反し弊社に対し損害を与えた場合、会員は、弊社に対し直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担することとします。

第3条（変更の届出）

1. 会員は、会員登録した内容に変更があった場合には、速やかにその届出をしなければなりません。この届出を遅滞したことにより損害が発生した場合には、その損害はすべて当該会員が負担するものとします。
2. 会員は会員ページにて、会員登録した内容をいつでも変更、追加、削除することができます。また、会員は自由に会員登録の抹消を行うことができます。

第4条（禁止事項）

会員は次の行為をすることはできません。

1. 虚偽の情報を登録し、または提供すること
2. 他の会員や第三者の財産権、プライバシーに関する権利等、すべての法的権利を侵害する行為
3. 本サービスで得た情報を、利用目的の範囲を超えて、第三者に譲渡、または営利を目的とした情報提供活動を行うこと
4. 本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
5. 公序良俗に反する行為
6. 法令に反する一切の行為
7. その他、弊社が不適切と判断する一切の行為

第5条（除名）

弊社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、事前に通知することなく、当該会員の本サービスの全部または一部の利用を一時中止、または除名することができます。

第6条（連絡）

会員は、会員登録した情報および活動情報に基づき、連絡を受け取る場合があることを承諾します。

第7条（個人情報の取り扱い）

本サービスにおける個人情報の取り扱いについては以下の「個人情報の取り扱いについて」をご確認ください。
会員は、本サービスを利用する場合には、当該個人情報の取り扱いについて承認したものとみなします。

【個人情報の取り扱いについて】

1.個人情報の定義について

個人情報とは、個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述等により個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できる情報も個人情報に含まれます。

2.個人情報の管理について

コンピュータでの個人情報管理体制も徹底していますので、会員の情報が外部に漏れる心配はありません。もちろん、会員ご本人の了解を得ないまま、企業に情報を公開することもありません。

3.個人情報の取得と目的について

個人情報の取得と利用の目的および活用範囲は以下のとおりです。

1. 弊社による会員への本サービス提供
2. 会員の承諾に基づく、本サービス利用企業への個人情報提供
3. 弊社が提供する他のサービスのご案内や資料の送付
4. アンケートのご協力依頼やアンケート結果の報告、キャンペーンの告知、モニター等への応募、プレゼント発送等
5. 記事コンテンツ作成の為の取材対象者の募集
   ※お預かりした書類については、一部お返しできないことがありますのでご了承ください。

4.個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について

会員が必要となる項目を入力いただかない場合は、本サービスを受けられないことがあります。

5.個人情報の第三者提供について

1. 会員の個人情報について、会員ご本人の同意を得ずに第三者に提供することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、会員ご本人の同意を得た場合に限り、提供いたします。
   なお、本サービス内で会員が本サービス利用企業に応募（エントリー）した場合は、会員ご本人の個人情報の第三者への提供に関して、同意を得たものと見なします。提供する個人情報の項目、提供の手段、情報提供を受ける本サービス利用企業の種類、本サービス利用企業との個人情報の取り扱いに関する契約締結状況は以下のとおりです。
   1. 弊社が本サービス利用企業に提供する会員の個人情報の項目は、氏名・性別・住所・電話番号・メールアドレス・生年月日・保有資格です。
   2. 会員が提供した個人情報は、本サービス利用企業の本サービス管理画面に表示されます。
   3. 本サービス利用企業の主な業種は医療・福祉・人材紹介・人材派遣等です。
   4. 弊社は、本サービス利用企業と個人情報の取扱に関する契約を締結しております。
2. 以下の場合は、会員の同意なく会員の個人情報を提供することがあります。
   
   1. 法令に基づく場合
   2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、会員ご本人の同意を得ることが困難である場合
   3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、会員ご本人の同意を得ることが困難である場合
   4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、会員ご本人の同意を得ることによってその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあると弊社が判断した場合
   5. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、会員の個人情報についての開示を求められた場合
   6. 会員ご本人から明示的に第三者への提供を求められた場合
   7. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

6.個人情報の委託について

弊社は利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合があります。なお、個人情報の取り扱いを委託する場合は適切な委託先を選定し、個人情報が安全に管理されるよう適切に監督いたします。

7.統計データの利用について

弊社は提供を受けた会員の個人情報をもとに、会員個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。会員個人を特定できない統計データについては、弊社は何ら制限なく利用することができるものとします。

8.開示対象個人情報の開示等について

弊社は、弊社が保有する開示対象個人情報の「利用目的の通知」・「開示」・「訂正、追加または削除」・「利用の停止、消去または第三者への提供の停止」（以下「開示等」という）の要請が会員ご本人からあった場合には、弊社が定める所定の手続きに則り速やかに対応いたします。ただし、開示等に対応することによって、以下のいずれかに該当する場合は、対応できない旨とその理由を会員に説明した上で、開示等に対応できない場合がございます。

1. 会員ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
2. 弊社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合

3. 法令に違反することとなる場合

   個人情報を削除、利用停止等した場合、会員が現在ご利用されているサービスなどを受けることができなくなる場合がございます。また本サービスの提供完了などで必要のなくなった個人情報につきましては、弊社の規程に従い処分いたします。

9.本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について

本サイトにおいて、サイトの使い勝手を向上させる目的や、アクセス状況などの統計的情報を取得する目的で、クッキーやウェブビーコン等の技術を使用することがありますが、そのような技術の使用により、会員が入力していない個人情報を取得することはありません。

10.開示対象個人情報の開示等について

本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について

1. クッキー

   1. クッキーとは？

      クッキーとは、ウェブページを利用したときに、ブラウザとサーバーとの間で送受信した利用履歴や入力内容などを、会員のコンピュータにファイルとして保存しておく仕組みです。次回、同じページにアクセスすると、クッキーの情報を使って、ページの運営者は会員ごとに表示を変えたりすることができます。会員がブラウザの設定でクッキーの送受信を許可している場合、ウェブサイトは、ユーザーのブラウザからクッキーを取得できます。なお、お客さまのブラウザは、プライバシー保護のため、そのウェブサイトのサーバーが送受信したクッキーのみを送信します。

   2. クッキーの設定について

      1. 会員は、クッキーの送受信に関する設定を「すべてのクッキーを許可する」、「すべてのクッキーを拒否する」、「クッキーを受信したらユーザーに通知する」などから選択できます。設定方法は、ブラウザにより異なります。
         クッキーに関する設定方法は、お使いのブラウザの「ヘルプ」メニューでご確認ください。
      2. すべてのクッキーを拒否する設定を選択されますと、認証が必要なサービスを受けられなくなる等、インターネット上の各種サービスの利用上、制約を受ける場合がありますのでご注意ください。

   3. 弊社がクッキーを使用して行なっていること

      以下の目的のため、弊社はクッキーを利用しています。

      1. 会員が認証サービスにログインされるとき、保存されている会員の登録情報を参照して、会員ごとにカスタマイズされたサービスを提供できるようにするため
      2. 会員が興味を持っている内容や、弊社のサイト上での利用状況をもとに、最も適切な広告を他社サイト上で表示するため
      3. 弊社のサイトの利用者数やトラフィックを調査するため
      4. 弊社のサービスを改善するため
      5. セキュリティー保持のため、ご利用から一定の時間が経過した会員に対してパスワードの再入力（再認証）を促すため

   なお、弊社は、弊社の広告の配信を委託する他社サイトへの委託に基づき、他社サイトを経由して、弊社のクッキーを保存し、参照する場合があります。

2. ウェブビーコン

   弊社のウェブサイトでは、本サービスの利用状況に関する統計情報の取得や、本サービスをより良いものに改善することを目的として、ウェブビーコンを使用しているページがあります。ウェブビーコンを用いて取得された情報には、個人を特定するような情報は含まれておりません。

3. 携帯端末の個体識別番号

   携帯端末の個体識別番号とは、携帯端末で本サイトにアクセスした際に、携帯端末を区別するために会員の携帯端末が送信する番号のことで、アクセス管理などに利用しております。個体識別番号には、会員の携帯電話番号やメールアドレス、氏名など、会員のプライバシーに関する情報は含まれておりません。また個体識別番号のみでは、会員個人を特定する事はできません。

11.情報の受け取り停止手順について

メールマガジンの配信停止を希望する場合、会員は受け取ったメールマガジンの末尾に記載されている「配信停止の手続き」を行うことができます。
「退会を希望する場合、会員は退会フォームもしくはお電話にて、退会申請を行うことができます。個人情報保護のため、本人確認の上で、退会手続きを承ります。」

第8条（本人が個人情報を与えることの任意性）

会員が個人情報を提供されるかどうかについては、会員ご自身でご判断頂いております。 ただし、個人情報をご提供頂けない場合は、サービスの利用が一部制限されます。

第9条（サービスの変更）

弊社は、会員への事前の通知なくして、本サービスの変更、一時的な中断をすることができることとします。このことにより、メンバーに損害が発生した場合でも、会員に対して弊社は責任の負担をしないものとします。

第10条（転職支援金の申請期限）

転職支援金の申請期限は、会員が入職した日から1年間とします。
期間内に弊社へ申請を行わなかった場合は、転職支援金金の受取を希望しないものとみなし、それ以降の申請は無効とします。

第11条（反社会的勢力の排除）

会員は、自己が暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、総会屋、その他これに準ずる者（以下、総称して「反社会的勢力」という）に該当せず、また、自らまたは第三者を利用して、暴力的な要求行為、法的責任を超えた不当な要求行為、脅迫行為、業務妨害行為、その他これに準ずる行為を行わないことを、現在および将来にわたって確約するものとします。かかる確約に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

第12条（免責）

1. 弊社サービスに関して生じる一切の損害(精神的苦痛、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、弊社は一切の責任を負わないものとします。
2. 弊社は、会員が弊社サイトで保存した登録情報、その他の情報を一定期間保存していた場合であっても、これらの情報を保存する義務を負うものではなく、弊社はいつでも情報を削除できるものとします。また、この場合において会員に生じた損害について一切の責任を負わないものとします。
3. 会員が登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決し、弊社は一切の責任を負わないものとします。

第13条（規約の変更）

弊社は、会員の承諾を得ることなく、利用規約を随時変更することができることとします。変更の内容については本サービス上での掲載をもって、すべての会員が承諾したこととみなします。

第14条（管轄裁判所）

本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の管轄裁判所とします。

第15条（著作権）

1. 本サービスに掲載されているすべてのコンテンツの著作権は弊社に帰属します。
2. 本サービスに掲載されている画像や文章等の無断転載、二次利用は禁止いたします。