(cache) 人を動かし、結果を出せるリーダーになる、こんなコミュニケーションの方法

 

「お友達特典」プレゼント!

もう全部わかっているという方は、ここから先を読む必要はありません。そのような方への手紙ではないからです。これは今のコミュニケーション方法に満足していない方への手紙なのです。

 

 

 

こんなあなたへ、オススメ!

 

 

  • 年の離れた部下やメンバーとガッツリ話ができないあなた
  • 部下やメンバーの前でドキドキし心臓が口から出てきて話せないあなた
  • 部下やメンバーの提案を一刀両断で否定しまくるあなた
  •  

  • 部下やメンバーの話が右耳から入って左耳にすぐ抜けるあなた
  • オレについてこい、というカリスマ的な雰囲気を漂わせているのがリーダーのはず・・
    でも、自分はとてもそんなふうにはなれない・・と悩んでいるあなた
  • リーダーになったばかりで何をしたらいいかわからず、自信がなく、仕事が楽しめなくなったあなた
  •  

  • 部下に「一杯飲みに行こうか?」と誘っても、「あ、すいません、今日ちょっと・・」と毎回断られるあなた
  • 気合を入れようと、ゲキを飛ばせば飛ばすほど、メンバーがサーッと潮を引くように後ずさりするのを感じるあなた
  • 「できません」という部下の返答に毎日絶句しているあなた
  •  

  • 自信満々の年上の部下にどう接していいか分からないあなた
  • 成果が出せずに苦しんでいるけど、誰にも相談できずにいるあなた
  • 一生懸命育てた部下が一年以内に辞めてしまったあなた

 

 

誰にも相談できないお悩みを、このセミナーで解決しませんか?

 

まずは、私たちの自己紹介をさせていただきます。

 

 

木村達也

木村達也

 

egaoコーチングオフィス代表。1971年5月3日生まれ。
埼玉県出身。育ちは埼玉県。研究者の道を志すが、インターネットセキュリティの将来性に惹かれ、セキュリティベンダーへ就職。暗号プラグイン、マルウェア対策ソフトウェアの品質保証(QA)部門でマネジメントを12年間経験。

 

人の成長を引き出すコーチングに魅了され、2013年プロコーチとして独立。
管理職、リーダーを対象にパーソナルコーチングを提供。人生の目的を一緒に探す、あなたが自分でも気がついていない力を引き出すコーチングを提供している。
好きな食べ物:納豆、餃子

 

・公認マインドマップインストラクター
・日本サッカー協会公認D級コーチ
・家庭菜園研究家(特に、トマト)

 

◎サイト :http://www.egao-coaching.com/
◎ブログ : http://ameblo.jp/tatsuyakimura/
◎Twitter : https://twitter.com/tatsuya_kimura
◎Facebook https://www.facebook.com/tatsuya.kimura.395
◎Facebookページ : https://www.facebook.com/coaching4smile

 

 

田中直子

田中直子

 

一般社団法人全国コーチング普及協会 代表理事。
1974年7月21日生まれ。
育ちは北九州市と横浜市。
11歳で横浜に引っ越したとき、「北九州の方がお刺身が美味しかった」と言って親を困らせる。

 

12年間にわたり大手外資系企業3社にて人事、営業企画を経験。
2009年、自身がコーチングで「やりたいこと」を見つけたことをきっかけに、プロコーチとして独立。
日本に400名ほどしかいない、米国CTI認定プロフェッショナル・コーチ(CPCC)。
コーチングを受けた方たちは、天職を見つけたり、サラリーマンが夢を叶えるために独立したり、経営者が売り上げを伸ばしたり、パートナーができたりと、人生に劇的な変化を起こしている。
また、コーチングを仕事にしたい方たちへ、集客方法のアドバイス等の支援を行う。
好きな食べ物はホルモン焼き。

 

◎サイト : http://coachingfk.jp/
◎ブログ : http://ameblo.jp/srnaoko/
◎Twitter : http://twitter.com/naokotanaka
◎Facebook : https://www.facebook.com/naokotanakacoaching
◎コーチングバンク : http://www.coachingbank.com/coach/naokotanaka

 

こんなセミナーの内容です

 

 

 

木村達也: 15:30 - 16:45

  • できるリーダが持っているコミュニケーションの習慣を身につける方法
  • コミュニケーションの地上戦
  • 部下から情報を引き出すコツ
  • 部下と本音で話す方法
  • 今日からすぐ使える三つツール

 

(変更の可能性もございます)

 

 

田中直子: 17:00 - 17:45

  • 努力しているのに結果が出ない理由とは
  • 「この上司のためにがんばりたい!」と思ってもらえる人間関係構築法
  • 「この上司は自分を分かってくれている!」と感じてもらえる会話法
  • クライアントの目標達成を支援してきたコーチだから知っている、人が自分から動きだすツボ
  • いい褒め方、NGな褒め方

 

(変更の可能性もございます)

 

このセミナーにご参加いただくと、、、

 

 

  • 部下やメンバーとの対話を楽しめるあなたになります
  • 問題発見力が高まるので部下やメンバーから信頼されるあなたになります
  • 自然と部下やメンバーから相談されるあなたになります
  •  

  • 部下やメンバーの良い点を見つけることができるので、たくさん褒めることができるあなたになります
  • 部下やメンバーの成長を実感できるので、仕事にやりがいを感じるあなたになります
  • 部下の心にスイッチを入れ、「情熱大陸」に登場するような、仕事に熱く、絆のあるチームを作れます
  •  

  • 厳しくしても、後で部下からは「あなたの部下でよかった。あんなに面白く働けたことはない」と言われます
  • 消極的だった部下がウザイくらいにアイディアを提案してくるようになります
  • あなたの上司から、「部下を育てられる素晴らしいリーダー」と評価されるようになります
  •  

  • 年上の部下が、あなたを助けてくれる存在になります
  • 成果を出すためのヒントが見つかり、リーダーとしてやっていくための自信がつきます
  • あなたの部下が数年後、立派なリーダーに育ち、「今の私があるのはあなたのお陰です!」と言われます

 

日時・会場

 

 

 

日時

 

2013年5月12日(日)15:30-18:00

 

セミナー終了後、懇親会も予定しております。
(懇親参加費 別途3,500円予定)

 

 

会場

 

新宿三丁目貸会議室 ルーム501A
東京都新宿区新宿3-32-10 T&Tビル5F

 

都営新宿線、東京メトロ副都心線、丸の内線 新宿三丁目駅(A1・E9) 徒歩1分
JR新宿駅東南口・中央東口 徒歩3分
地図
03-3354-2614

 

(注意)
近くに「T&TⅡビル」というビルもありますが、「T&TⅡビル」ではなく「T&Tビル」です。
お間違いのないようお願いします。

 

 

 

 

参加費

 

 

 

3,980円/名

 

さらに参加者特典も「おつけ」します

 

 

お1人様1回限り、メイン講師である木村達也のコーチングセッションをお試しいただけます。

 

学んだことを実際に使ってみると、そこにはいろいろな問題や疑問が出てくる場合があります。
そこで、この特別サポートで、あなたを200%バックアップします。

 

ただし、現在、ご予約が混み合っていることと、コーチングは継続して受けることで効果が出るため、木村達也のコーチングを継続して受けることにご関心がある方のみとさせていただきます。

 

 

 

 

また、さらに「お友達特典」もご用意しました!

 

 

お友達を連れてきた方には、お友達とあなたに特典、無料レポート「人を動かし、結果を出せるリーダーになる」ヒントを用意しました。

 

 

 


今すぐ申し込んで、尊敬されるリーダーになる

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連絡用メールアドレス(必須)
連絡用メールアドレス[確認用](必須)

 

 

追伸1

 

ハッキリ言って、お伝えすることは特別な方法ではありません。

すでに十分なコミュニケーション力を身につけた方へは不要でしょう。

 

世の中には問題を解決する高度なコミュニケーション方法を提供しているセミナーはたくさんありますので、そちらに参加されることをオススメします。

 

セミナーへ参加いただければわかると思いますが、「なんだ、そんなことか」と思われるはず。

 

しかし、私も経験があるのですが、リーダーやマネージャに抜擢された優秀なあなたは、こんな方法すら学ぶ時間が取れないほど忙しいです。

 

違いますか?

 

そこで、そんなあなたへ、手軽で、短時間で、すぐに実戦で使える方法をお伝えすれば、喜ばれるのではないかと考えたのです。

 

だから、このセミナーは

 

5/12(日)15:30 - 18:00 新宿

 

2.5時間で開催されるのです。

 

正直に申し上げると、セミナーは土曜に開催する方があなたに喜ばれると考えました。

休日は、趣味へ没頭やデートで幸せな気分、などでリフレッシュしたいですよね。

 

しかし、もし土曜日にセミナーを開催したならば、参加されるあなたへ本当の価値を提供することはできないだろうと考えたのです。

 

それはなぜでしょうか?

 

それは、何かを学び、それを身につける最善の方法は、
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それを使うこと

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だからです。

 

忙しいあなたに必要なことは使える知識ではなく、結果を出せるスキルですよね?

そうであれば、このセミナーで学んだことを、すぐに実践で使うことが必要でしょう。

 

私の大好きな書籍「七つの習慣」でもこのことは言われているのですが、学んだ知識を使えるようにするためには最低でも48時間以内にアウトプットするとよいのです。

 

もちろん、スキルが身につくかどうかはあなた次第でしょう。

 

しかし、スキルを学びそれを使う実践機会との間隔があけばあくほど、学んだスキルは使われなくなるでしょう。

 

人間は忘れる動物です。

学んだことを24時間使わないと60%忘れます。逆に言えば、24時間以内に使えば学んだことは脳へ残り続けるのです。

 

このセミナーへ参加されるあなたは、とても勉強熱心な方。

 

そんなあなたを100%サポートするためには、お伝えする内容とともに、学びを深め、行動しやすくすための機会も提供することが、本当にあなたの期待に応えることではないかと考えたのです。

 

 

 

 

追伸2

 

 

 

木村達也からのメッセージをお聞きください。
(クリックすると音が出ます)

 

 

 

 

田中直子からのメッセージをお聞きください。
(クリックすると音が出ます)

 


人を動かし、結果を出せるリーダーになる、こんなコミュニケーションの方法


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