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プライバシーポリシー
インディバルは、ショットワークス、シフトワークスおよびキュリア転職のサービス(以下インディバルサービス)の運営において、インディバルサービスをご利用になる方(以下利用者といいます)のプライバシー保護を尊重し、利用者の個人情報の管理に最大限の注意を払い、これを取り扱います。

(1)個人情報の定義

個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、その他利用者個人を識別できる情報をいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に利用者個人を識別できるものも、個人情報に含まれます。

(2)個人情報の収集と利用について

  • 利用者がインディバルサービスを利用するとき、インディバルは利用者の個人情報をおたずねしたり自動的に入手したりします。また、インディバルは、インディバルのビジネスパートナーから個人情報を入手することもあります。
  • インディバルがお尋ねする個人情報は、インディバルサービスを利用いただくために必要なものに限られています。
  • インディバルが利用者情報の登録をお願いする際、インディバルは利用者の名前、メールアドレス、住所、職歴、携帯電話情報などをお尋ねします。また、ご利用いただくサービスの種類によっては、さらに詳しい個人情報をお尋ねする場合があります。利用者がインディバルサービスに利用者自身の情報を登録し、インディバルサービスにログインすると、インディバルにとって、利用者は未知の人ではなくなり、どのようにサービスをご利用いただいているのかがわかるようになります。
  • インディバルはインディバルサービスにおいて、利用者のIPアドレス、クッキー情報や、利用者が閲覧したページ、応募履歴等利用環境などの情報を利用者のブラウザから自動的に受け取り、サーバーに記録します。
  • インディバルはこうした情報を以下の目的で利用します。
    1. インディバルサービスを提供するために、利用者がインディバルサービスに登録した情報全般を利用します。
    2. 利用者の本人確認を行うために、利用者の携帯電話番号やメールアドレスを利用します。場合によっては、名前、住所、生年月日、電話番号などの個人を特定する情報を利用することがあります。
    3. インディバルサービスの内容や広告を、より利用者に適したものとし、充実させ、改善したり、新しいサービスを検討したり、利便性向上を図るためにカスタマイズしたり、アンケートの対象の抽出を行ったりするために、性別・年齢・属性・最寄駅・利用時間帯・利用方法・利用環境・ご利用いただいたサービス・ご覧になったページや広告などの利用者属性に関する情報(以下「利用者属性に関する情報」という。)を利用する場合があります。
    4. 利用者にサービスに関するお知らせをしたり、必要に応じて連絡をするために、メールアドレスや住所などの連絡先情報を利用する場合があります。
    5. 利用者に賞品や商品を送付したり送金したりするために、メールアドレスや住所などの連絡先情報を利用する場合があります。
    6. 当社内の関係部門や取引先、広告主に対して、どのような情報やサービスなどを掲載したり提供いただくことが効果的であるかを分析して提供するために、利用者属性に関する情報を分析したり、分析のためのアンケートの対象抽出を行ったりするなどして利用する場合があります。なお、個人を特定する情報が分析結果に含まれることはありません。
    7. 利用者にご自分の登録情報の閲覧や修正、ご利用状況の閲覧を行っていただくために、名前、住所、連絡先などの登録情報、これまでのご利用履歴に関する情報を利用する場合があります。
    8. 利用者からのお問い合わせに対応するために、お問い合わせ内容、利用者属性に関する情報や利用料金に関する情報などといったお問い合わせいただいたサービスを提供するために利用している情報、さらに連絡先情報などを利用する場合があります。
    9. 利用者からの質問・問い合わせに的確にお答えするため、利用者の利用方法・利用環境に関する情報を利用する場合があります。
    10. 利用規約に違反した方や、不正・不当な目的でインディバルサービスを使用しようとする方の利用をお断りするために、名前、住所、生年月日、電話番号などの個人を特定する情報を利用する場合があります。

(3)個人情報の共有と開示について

インディバルは以下の場合に個人情報を開示することがあります。
  • 情報開示や共有について利用者の同意がある場合。
  • 利用者が希望するサービスを提供するために、情報の開示や共有が必要と認められる場合。
  • 利用者にサービスを提供する目的で、インディバルからの委託を受けて業務を行う会社が情報を必要とする場合。(インディバルが利用者に特にお知らせした場合を除いて、こうした会社は、インディバルが提供した個人情報を上記目的のために必要な限度を超えて利用することはできません。)
  • 裁判所や警察等の公的機関から、法律に基づく正式な照会を受けた場合。
  • インディバルが運営するサイト上での利用者の行為が、利用規約等に反し、インディバルの権利、財産やサービス等を保護するために必要と認められる場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合。
  • 人の生命、身体および財産等に対する差し迫った危険があり、緊急の必要性がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合。

(4)Cookie(クッキー)について

  • インディバルは、マーケティングデータとして利用するために、インディバルのCookieを利用者のコンピューターに設定し、アクセスすることがあります。Cookieとは、Webサーバーによってお客等ご使用のコンピューターのハードディスクに保存されるテキストファイルをいいます。
  • インディバルが運営するサイト上で広告を表示している会社が、インディバルのコンピューター上にCookieを設定しアクセスすることがあります。この場合、広告主によるCookieの利用は、広告主自身のプライバシーの考え方に従って行われます。広告主やその他の会社が、インディバルのCookieへアクセスすることはできません。
  • Cookieはコンピューターのハードディスクに記録される情報ですが、通常はお客様等のブラウザーの設定により、無効にすることができます。Cookieをすべて拒否した場合、本サービスの一部がご利用出来ない場合があります。また、Cookie及び行動履歴には個人情報は一切含まれません。なお、CookieデータをYahoo! JAPANなどの第三者に委託して、当社のCookieを保存し、参照する場合があります。

(5)登録情報の追加・編集・削除

  • インディバルは、原則として、利用者がご自分の登録情報をいつでも編集できるようにしています。会員の方の登録情報の追加・編集・削除は、各サービスの会員ページにて行なっていただけます。利用者のうち求人者の皆様(募集企業ご担当者様)の登録情報の追加・編集・削除は、ご登録のサービスの会員サイト、もしくは営業担当までお問い合わせください。

(6)セキュリティについて

  • インディバルの情報セキュリティに関する考え方はこちら(情報セキュリティに対する取り組み)に書かれている通りです。インディバルでは、「情報セキュリティに対する取り組み」にもとづいて社内規程および組織を整備し、それらにしたがって個人情報およびそれらを処理する情報システムを安全に取り扱っております。また、これらを客観的に担保するため、情報セキュリティマネジメントシステム(InformationSecurityManagementSystem)の国際規格である「BS7799-2」および日本国内規格である「ISMS認証基準Ver.2.0」の認証を取得しております。
  • 利用者の登録情報は利用者のプライバシー保護およびセキュリティのため、パスワードで保護されています。また、インディバルは必要がある場合、データ伝送を保護するために業界標準のSSL暗号を使用します。

(7)このプライバシーポリシーの改訂について

今後、インディバルはプライバシーの考え方の全部または一部を改訂することがあります。重要な変更がある場合には、当社のページ上において、分かりやすい方法でお知らせします。

(8)お問い合わせ

その他ご不明な点がありましたら、下記よりお問い合わせください。
  • ショットワークスに対するご質問・ご提案はこちらから。
  • シフトワークスに対するご質問・ご提案はこちらから。
  • キュリア転職に対するご質問・ご提案はこちらから。
平成16年8月4日制定
平成17年3月31日改訂
平成20年4月7日改訂
平成20年8月18日改訂
平成22年10月17日改訂
平成24年12月18日改訂