トップページ > 採用プロファイル企業一覧 > 

株式会社ベイカレント・コンサルティング

更新日:2010年5月14日

株式会社ベイカレント・コンサルティング




会社データ

【業種】

ITコンサルティング

【事業キーワード】

  • ■全社戦略・経営企画
  • ■事業戦略・商品戦略
  • ■業務フロー設計・効率化
  • ■IT戦略・システム導入
  • ■事業再生・新規事業

【事業内容】

経営戦略立案からBPR、ITシステム導入までの一貫したコンサルティング及びアウトソーシングサービス。

ワンストップかつベンダーニュートラルなソリューションを提供することで顧客満足を第一とした企業姿勢を貫いています。
設立以来11期連続増収増益、無借金経営で成長しています。

【その他事業内容】

設立年月日■1998年3月25日 資本金■1億円 売上高■ 97億6600万円(2009年2月期実績)、77億9000万円(2008年2月期実績)、54億3000万円(2007年2月期実績) 従業員数■983名(2009年4月現在) 代表者■代表取締役  江口 新 所在地■〒163-0805 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル5F 電話番号■03-5339-6151(代表)

【URL】

http://www.baycurrent.co.jp/

トップコメント

【事業・サービスの強みについて】

ハンズオン型のコンサルティングサービスを提供していることが特徴です。
お客様の右腕となり、現場で共に汗を流し、成果を出していくことを重視しています。実行力/現場力を重視するマインドが特徴です。
社内だけではなくマーケット全体の中で自身のマーケットバリューを高められることも特徴の一つです。
社員一人ひとりが常に高いプロ意識を持ってプロジェクトに取り組み、技術力と人間力、両面の向上を図っています。

【トップが考える「ビジネス訓」】

・高品質なITサービス力  ・実行力/現場力  ・成長スピード
安定した経営基盤のもとに実現できる高品質なITサービス力を身につけることができる会社です。お客様と共存共栄し、共に汗を流し、長期的な付き合いを実現しています。確かなテクノロジーと実行力/現場力で真の顧客満足を実現していきます。
また、会社も社員も共に成長する必要があると考えています。優秀な人材の近くで多くを学ぶことで、成長することができます。 社員の能力・待遇が向上にも繋がります。

【一緒に働きたい人材像について】

成長に対して貪欲で、クライアントに対して正直かつ真っ直ぐな思いで取り組める方ですね。
成長の為に努力し続け、サービス精神を持ってお客様のビジネスを成功に導くことが重要だと考えています。
サービス精神の重要性を理解されている現場経験のある方に来ていただきたいです。単なる技術の押し売りではなく、クライアントの為になるサービスは何かを真剣に議論したいと思う人は弊社にマッチすると思います。

執行役員  阿部義之

執行役員

阿部義之 氏

国内大手シンクタンクを経て独立、その後SIerの代表を経験。
コンサルティング&IT事業本部統括、「骨太なテクノロジーファーム」へという思いのもと現在は執行役員として会社全体のマネジメント業務を行う。


採用傾向プロファイル掲載企業の新着求人をメールで通知
  • 採用傾向プロファイル掲載企業が求人をスタートした際、いち早くメールでお知らせ。
  • 大手コンサルティング、IT、外資、その他優良企業の新着採用情報を逃さない。

必要事項をご入力の上、登録ボタンを押してください。

メールアドレス [必須]
※PCメールアドレスのみ有効
現在(直近)の職種
興味のある分野
[複数選択可]
 全社戦略・経営企画
 事業戦略・商品戦略
 業務フロー設計・効率化
 IT戦略・システム導入
 組織・人事
 財務・会計
 マーケティング
 M&A
 事業再生・新規事業
 海外展開


登録を解除する


@typeプロフェッショナルを運営する(株)キャリアデザインセンターは「プライバシーマーク」認定事業者です。
ご登録される情報は、暗号化された通信(SSL)で保護され、 プライバシーマークやISO27001,ISO20000-1,ISO9001の認証を取得している 株式会社パイプドビッツによる情報管理システム「スパイラル」で安全に管理されます。

採用傾向プロファイル検索結果一覧に戻る

採用者データ

次世代を担う若手採用 

年商100億の節目を迎え、第二創業期に入りました。
次世代を担う若手の方にお越しいただきたいですね。
現在、安定した経営基盤を構築できているのは、お客様第一主義が評価されている為だと考えています。リピートオーダー9割がその答えだと思います。
社員同士のコミュニケーションが闊達なのはPM勉強会などの学びの場やコミュニケーションの場など安心して仕事に打ち込める待遇・環境の整備にも注力している為です。

入社時
の年齢

入社年

前の業種

前の職種

入社時の
ポジション

専門軸(業界・業務)

入社時
の年収

入社時の
配属・担当

27歳

2009年4月

中堅SIer

SE

シニアアソシエイト

金融

500万円〜700万円

PMO

28歳

2009年3月

中小Sier

PL

シニアアソシエイト

WEB

600万円〜800万円

内部統制

30歳

2009年8月

情報システム子会社

PMO

マネージャー

官公庁

800万円〜900万円

業務改善

32歳

2009年1月

メーカー系子会社

PM

マネージャー

携帯キャリア

900万円〜1000万円

システム構想

33歳

2009年6月

コンサル

PM

シニアマネージャー

製薬

1100万円〜1300万円

情報戦略策定及びシステム企画

現在コメントはありません。

採用傾向プロファイル掲載企業の新着求人をメールで通知
  • 採用傾向プロファイル掲載企業が求人をスタートした際、いち早くメールでお知らせ。
  • 大手コンサルティング、IT、外資、その他優良企業の新着採用情報を逃さない。

必要事項をご入力の上、登録ボタンを押してください。

メールアドレス [必須]
※PCメールアドレスのみ有効
現在(直近)の職種
興味のある分野
[複数選択可]
 全社戦略・経営企画
 事業戦略・商品戦略
 業務フロー設計・効率化
 IT戦略・システム導入
 組織・人事
 財務・会計
 マーケティング
 M&A
 事業再生・新規事業
 海外展開


登録を解除する


@typeプロフェッショナルを運営する(株)キャリアデザインセンターは「プライバシーマーク」認定事業者です。
ご登録される情報は、暗号化された通信(SSL)で保護され、 プライバシーマークやISO27001,ISO20000-1,ISO9001の認証を取得している 株式会社パイプドビッツによる情報管理システム「スパイラル」で安全に管理されます。

採用傾向プロファイル検索結果一覧に戻る