ついにリライトでは新しい人材の採用に取り組むこととなりました。ありがたい事に、この1年間でリライトは大きく成長を遂げました。ただ闇雲に成長するだけではなく、何よりこれから数年かけて磨きぬいていくべき自分たちの武器が何であるのか？ということをかなりクリアにすることができた一年でもありました。 そしてそのような状況を実現するためには僕らとビジョンや価値観や美意識を共有して、一緒になってそれらの物を作っていってくれる仲間をまだまだ増やしていく必要があります。 まだまだ小さなチームですが、僕らが事業を通じて挑もうとしているテーマは、これからのビジネスのあり方、仕事のあり方に一石を投じ得る興味深いものだと思います。 あなたがこれまで培ってきた、情熱、スキル、経験、知識、資質、キャラクター、人的ネットワークなどを存分に活かして、リライトを、小粒でもキラリと光る魅力的なチームに創り上げて見ませんか？ |
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■ 募集要綱
＊選考の結果一部また全部の職種において該当者なしとなる場合も有り得ます。
▼ 募集職種
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事業部
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職種
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業務内容
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応募資格
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企画・制作職（新卒）
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＊企画プランニング |
学歴：2013年新卒予定者
（4年制大学） |
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デザイナー職（中途）
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＊WEBサイトのプランニング及びデザイン |
学歴：不問 |
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企画・設計職（中途）
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＊2013年以降募集予定 |
▼ 求めるスキル（マーケティング＆コンサルティング事業部）
＊検索エンジンを使って短時間に必要な情報を見つけだせること（必須）
＊メール、TELにてお客様やお取引先様に礼儀正しく、明解かつ好印象を与えるような対応ができるコミュニケーション力（必須）
＊EXCEL,WORD,POWERPOINTといったアプリケーションが業務上支障なく使える事（必須）
＊文章を論理的に、かつ迅速に作成できる能力（必須）
＊プロジェクトのタスクを洗い出し、スケジュールをひいて、進捗を管理できる（必須）
＊「ミスのない丁寧な作業」と、「ラフでもスピード感の必要な仕事」とのメリハリを付けることが出来る（必須）
＊適切な作業優先順位の判断が出来る（必須）
＊情報整理が出来、論理的に相手に説明が出来る（必須）
＊PhotoShop, Illustratorを使った基本的な作業経験（尚可／デザイナー職は必須）
▼ 求める資質（共通）
＊自分の考えと異なる意見や指導にもとりあえず試してみようと思える素直さ
＊知的好奇心と成長意欲
＊誰かが見ていなくても高いモラルを持って行動できる道徳心。
＊短期的な損得勘定でなく長期的なリターンを考えて行動できる長期的視野。
＊強い責任感
＊整理整頓、清潔感
＊先々を頭の中でシュミレーションできる思考力
＊より効率の良い方法、効果を最大化できる方法がないかを考え続ける事が出来る
＊どんな華やかな仕事も大半は地道で単調な作業が大半を占めていることを理解しそれらの仕事に倦むことなく取り組める根気
＊変化に柔軟に対処し、過去にとらわれず「今」求められていることに集中できる柔軟性
＊クライアント、同僚、上司の言葉の行間を読み、その求めることを敏感に感じ取れる感受性と想像力
＊新しい情報を大量に収集、摂取し、処理していけるだけの情報耐性とリテラシー
＊美意識と感性
＊正直、率直、親切
▼ 雇用形態
＊入社より半年間は有期契約の契約社員としての雇用となります。 この期間はいわゆる試用期間として機能します。
＊契約期間満了1ヶ月前に双方が引き続き仕事をする事で合意した場合契約満了後に正社員として再度雇用契約を結ぶ事になります。
▼ 待遇
【給与】
契約社員としての6ヶ月間：18万円／月
正社員登用後： 18万円／月～
＊詳細な待遇については上記範囲でこれまでの経験、スキル等を考慮して採用内定時にオファーさせて頂きます。
＊初年度以降については会社の業績、事業への貢献、負っていただく責任によって変動します。
■ リライトで働くことのメリット/デメリット
僕達が提供できるのはエキサイティングな経験と成長機会。とにかく面白い仕事が目白押しです。また小さな組織であり、成長スピードも早いことから、これまでも入社した社員が驚くほど、早い段階で重要な仕事を任せますし、仕事の段取り、組み立て、スケジュールを自ら管理してもらっています。ですから自分で考えて、自分で作っていくという経験を多くすることができると思います。
一方で、新たな仲間を迎えてもまだまだ我々は小さな組織であるため、一人一人の仕事の出来不出来は大変大きな問題であり、一定レベルを超える仕事の成果を出す事がいつまで出来ないスタッフを雇用し続ける余裕はありません。ですので、「自分のペースでのんびり働きたい」「安心安定第一」というタイプの人にはまったく向かない職場であるといえます。
