マイナビコード:91439 [正社員]
アパレル(メーカー) / 専門店(ファッション・服飾関連) / アート・芸能関連 / 広告
本社所在地: 東京都 資本金:1,000万円 従業員:16名 売上高:14.4億円(2012年8月実績)
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更新日:2012/12/02
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代表を務める古谷完はデザイナー、写真家という多彩な活動で知られるクリエイター。マルチなスキルを持ったスタッフが揃う、ラフバレー社の象徴的な存在です。 |
□ ライフスタイルの提案とは |
| プロフィール |
2003年の設立以来、「ライフスタイルの提案」をコンセプトにアパレルを中心としたビジネスを展開。形のあるプロダクトを送り出しながら、着る人の生活という形を超えたものを演出するべく、リアルクローズからスノーボードウエア、デニムメイドの浴衣までウィットある洋服作りを追求してきました。基幹ブランドとなる《glamb》ではHMVやカート・コバーンを始めとする音楽シーンとのコラボレーションや映画のファッションディレクション、さらには国内の若手画家12名とのTシャツプロジェクトを毎夏発表するなど、ジャンルレスな選択肢を提案。2009年にはキャンドルブランド《Tovilla》を立ち上げ、香りを通した時間のプロデュースにも取り組みを開始致しました。そして、弊社の最も革新的な展開となるのが日本ツインテール協会の発足。世界的に“COOL JAPAN”と称賛浴びる日本のポップカルチャーから生まれたヘアスタイル、ツインテールの普及を目指した同協会はファッションや美容といった業界に新たな活気をもたらすべく精力的に活動。ギャラリーサイトの運営や自主イベントの企画、さらには松竹社からオファーを映画試写会の実施など、ユニークな展開により新たなムーヴメントを起こそうとしています。さて皆さんはそんな弊社にどんなエッセンスを持ち込んで頂けるのでしょうか。今後も弊社が続けていく展開の中で皆さんのイマジネーションや行動力を求めております。 |
| 事業内容 |
■紳士服、婦人服、服飾雑貨の企画、卸売、販売 (ブランド:glamb、Laymee、DRESS BULLET by glamb / 直営店名:glamb Tokyo、glamb Sapporo) ■ECサイトの制作、運営 ■社団法人日本ツインテール協会の運営 ■上記に付帯するイベントの企画、及び広告、宣伝、出版に関する業務 ■インテリアデザインの企画及び設計(ブランド:Tovilla) ※社員の業務内容に関しては採用データページにて紹介いたしておりますので是非併せてご覧ください。 ▽私たちがファッションショーを辞めた理由 現在、ラフバレーでは3つのブランドを運営しておりますが、いずれも年4回のルックブックを通して新たなコレクションを発表しています。ブランド設立当初は私たちもファッションショーを行っていましたが、皆さんはお気に入りのブランドのショーを見たことがあるでしょうか。もし何度かの経験があったとしても、定期的にショーへ足を運ぶ方はごくわずかのはず。しかし、glambのワードローブはあくまでストリートでファッションを楽しむ人びとに向けられたもの。そこで私たちが採用したのがルックブックによるコレクション発表でした。 ルックブックの制作は、通常であればアウトソーシングに出して制作や編集を依頼するもの。しかし、私たちは全ての作業を自ら行っています。事務所地下にあるプレスルームに撮影セットを組んでプレスチームがモデル撮影を行い、ウェブチームが紙面のデザインを手がけます。最も重要となるイメージカットはデザイナーの古谷が社内でチームを編成し、海外にて撮影。スタッフのマルチな能力によって作られた200ページ以上に渡るカタログは、私たちとお客様をつなぐ大切なメディア。現在では要望にお応えして、年間5万部以上が全国へ配られています。 さらにコレクション発表と同時に、デザイナーとスタッフが全国主要10都市を巡り、展示会を開催。関係者ではなく、日頃のお客様で埋め尽くされた会場では、ブランドスタッフとお客様が直接顔を合わせて言葉を交わします。そのようにして出来あがった愛用層はファッションを中心にした一つのコミュニティと呼べるもの。ストリートとの密な距離感で生み出されるこのクリエーションが私たちの仕事です。 |
| ここがポイント |
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| 本社郵便番号 | 150-0001 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前3-34-6 H.I.Pビル 2F | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 本社電話番号 | 03-5770-5683 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 設立 | 2003年 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 資本金 | 1,000万円 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 従業員 | 16名 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 売上高 | 14.4億円(2012年8月実績) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 経営理念 | 弊社が事業のコンセプトとしているのは「ライフスタイルの提案」。今よりもスタイリッシュに、今よりも心地良く、今よりもゆとりのある生活を。私たちが提案するアパレルやキャンドルといった文化的なプロダクトを通し、心から人生を楽しむ人が一人でも多く出来ればとビジネスを続けて参ります。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ワーク・ライフ・バランス | 最近ではワークとライフのシーソーが問題になっていますが、社会人になれば日々約10時間は仕事に携わることとなります。睡眠時間を除けば、目覚めている時間の半分以上を仕事の中で生活するということ。そんな長い時間を「労働」と割り切ってしまうのは少しもったいないと思いませんか。弊社には皆さんがより豊かなワーキングタイムを送れるような制度を整えております。 □スタッフ総出のランチに加え、年1回の海外研修 弊社のスタッフにとって仕事は「ライフ」の大切な一部。スタッフの間では毎日揃ってランチに出かけるのが恒例になってしますし、年に1回は海外研修として世界中の国々を旅します。 □年間所定休日125日以上 もちろん、プライベートへの配慮も充実。「ライフスタイル提案のためにはまず自分たちの時間をしっかり充実させ、それを仕事にフィードバックするべき」という考えの下、年間の所定休日は125日以上。さらにスタッフの誕生日には本人が残業しようとしていても周囲が無理やり退社させるような光景もしばしばです。 |
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| 主な取引先 | (株)スタートトゥデイ、(株)伊勢丹 その他優良専門店 |
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| 関連会社 | 株式会社コレットプロモーション 有限会社クロークレス |
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| 平均年齢 | 27.8歳 (2012年12月時点) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 沿革 |
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| 問い合わせ先 | 株式会社ラフバレー 人事担当 寺本優太 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-34-6 H.I.Pビル 2F TEL: 03-5770-5683 |
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| URL | http://www.glamb.com/ |
| recruit@glamb.com | |
| 交通機関 | JR山手線「原宿駅」駅下車徒歩15分 東京メトロ銀座線「外苑前駅」駅下車徒歩10分 |
| QRコード |
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