• 給与3.0
  • 安定性3.3
  • 成長性、将来性3.3
  • やりがい、面白さ3.2
  • 理念と浸透性2.7
  • ブランドイメージ2.8
  • 雰囲気2.6
  • 難易度2.6
  • 福利厚生2.7
  • 教育制度3.5

あさかわシステムズ株式会社の評判に関するクチコミ

仕事のやりがい、面白み

自社パッケージを持っているので、それを核に各々のお客様仕様に合わせた提案もでき、お客様の満足度が得られたときにやりがいを感じました。また、会社は定期的に...(残り82文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2010年頃
  • 2011年11月8日
  • 投稿 ID:mev152101
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

自社での開発がメインの企業なので社内で腰を据えてじっくりと働きたいという人には向いていると思います。ただ担当できる業務の幅が限られているので、幅広くいろ...(残り75文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2011年頃
  • 2011年9月19日
  • 投稿 ID:mev107550
  • 記事URL

スキルアップ、キャリア開発、教育体制

業務後に自社製品の勉強会を行ったり、ITスキル以外にもコミュニケーションや仕事に対する考え方等の研修が行われており、仕事をする上で総合的なスキルが身につ...(残り85文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2010年頃
  • 2011年11月8日
  • 投稿 ID:mev152102
  • 記事URL

福利厚生、社内制度

休暇制度や労働時間についての規定は存在するものの、労働時間については仕事に押されて長時間の残業はありました。まあ、残業代が支払われるので貰う側としては問...(残り127文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2000年~2005年頃
  • 2012年4月26日
  • 投稿 ID:mev283155
  • 記事URL

ワークライフバランス

残業は多いと思います。上流、下流を問わず要員が不足しているのでどうしてもタイトなスケジュールで多くの作業量をこなさなければならない状態となります。そうい...(残り84文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2011年頃
  • 2011年9月19日
  • 投稿 ID:mev107551
  • 記事URL

退職理由、退職検討理由

中堅クラス以下の社員の仕事に対する意識レベルが低い。常に仕事に対するモチベーションが低く、ビジネスとして自らの業務に責任を持つ事がない。サークル活動の延...(残り102文字)

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2011年頃
  • 2011年12月9日
  • 投稿 ID:mev179593
  • 記事URL

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