総務、人事課の小野寺です。
昨日、レイオン中国のスタッフが来日し、夜本社スタッフと一緒に宴会を開きました。
いわゆる日本の居酒屋さんでの飲み会です。
本日、20日には上海に帰国しますが、また是非交流の機会を持ちたいなーと感じた一日でした！
上海總經理（李さん）と西安分公司の總經理（任さん）
それから、先日レイオン日本にも初の中国人技術社員が誕生しました。
彼も西安出身で日本語ＯＫです。
技術の先生荒川さんと一緒にビール片手に撮影♪
荒川先生（左）と杜（と）さん
総務・人事課小野寺です。
現在、レイオンコンサルティングでは法人営業職の募集をしています。経験不問、第二新卒歓迎です。ハローワークに求人を掲載していますが、近々求人媒体でも募集予定です。リスタートを切りたい、社会人として経験を積みたい、何かにがむしゃらに取り組んでみたい、そんなアグレッシブな方を歓迎いたします。我こそは！まさに！という方は、是非採用ページからご応募お願いいたします。もちろん、直接お電話での応募も歓迎いたします。採用電話：03-5623-6880（担当：石井）お待ちしております。
左下（村松君）、右下（堀内さん）、右上（森さん）、左上（白石君）
村松君、白石君は新卒入社、森さん、堀内さんは中途入社ですが、全員チームで汗かき中です。
左（小林さん）、右（市野さん）
レイオン女子はやり手です！女性営業も大歓迎です。
今回ご紹介するのは、技術部検査技術課の小川誠さんです。
この度も少々恥ずかしがり屋ということで控えめ写真です（笑）
もともとはハウスメーカーに勤務していた方です。とてもとても人当りがよく、現在は社内で新規登録スタッフの
登録会開催や研修開催、手配業務等を担当しています。
体の割に指が太いんですよーと言っていましたが、確かに！太い。
この写真、結構指が主役で写ってますよね♪
先月入社した名古屋支店技術者の野呂純也さんを紹介します。
現在は東京にて研修中ですが、名古屋に戻った後は支店の技術者を束ねる役として活躍していく予定です。
今までは、戸建中心に現場監督をしていた方で当社としても大大大期待の方です。
照れ屋さんなので、写真は控えめにPCに向かっている風景です（＾ｕ＾）
宜しくお願いします。
最近流行りのゲーム理論を使い世の中を最適化する事例に
マッチメーカーがマッチメーキングを行ったとする。
それにより、一定のアルゴリズム（このアルゴリズムは勉強中）を活用し
マッチメイクしていくと双方に満足する組み合わせが決まる。
代表選手は大学のインターンと大学という双方で欲しい、行きたいという
嗜好をマッチングさせる事例があるようだ。
当社で本当にあった話なのだが、人材紹介会社が新卒社員を紹介する際に
当てはめてみた場合どうなるのか？それのある意味失敗事例を紹介する。
ゲーム理論をすんなり当てはめられるわけではないので似た事例をとして紹介する。
（全く違う話じゃん！となると困るので親戚事例くらいに表現しておこう）
新卒が企業を選択する場合、学生は業界分析や企業分析をしながら対象企業を絞り
込んでいく（この時点でゲーム理論で説明付くかが怪しくなってきた）。
SPIや学歴などで定量的に優秀であると判断できる学生層は企業受けは当然いい。
その後の定性的優秀さを面談で確かめてめでたく内定となる。
ここに人材紹介会社が介在し（マッチメーカーとして）想法の希望をあるアルゴリズム
でマッチングしてもらえると双方に嬉しい内定が成立するわけだ。
ただ、最近このマッチメークに問題が生じた。
ゲーム理論では双方が第●希望までの企業や人材のスペックを書くのだが、新卒紹介は
候補者である学生がそのスペックの明記ができない（この時点でゲームにならない）
だって、ゲームの前提はゲームのルールが双方に等しく理解されているのが前提なので。
企業側はある程度記載は可能。
マッチメーカーにはコミッションの多い少ないでバイアスがかかりまくっている。
これもゲームにならない理由になるかも（やっぱりゲームでもなんでもない）。
で、実際にあった話だが学生はその企業への入社を希望していて、企業もその学生を受け入れ
たいと思ってもマッチメーカーが邪魔をして（誤情報を送付）内定にならないという例が
でてしまったのだ！
結局、なんとかマッチメーカーにも学生にも確認をとり事なきをえたが、このトラブルが理由で
学生の一生が変わると思うとマッチメーカーの責任は相当に重い。
その重さに少なからぬFEEが生じて、それを企業が支払うということを肝に銘じていただきたい。
結局、ゲーム理論とはかけ離れた話でした。
山中教授のノーベル医学生理学賞に沸き立つ日本。
最近あまりいいニュースが少ないせいか沸騰具合が半端
ではない。逆にいつもどおり冷めるのも早いのか？
その山中教授陣営が発見したiPS細胞では未分化な細胞を
作ることができるので今後は心臓治療や網膜治療など
あやゆる分野に応用ができるそうな。
真っ先に再生医療というと考えつくのが髪の毛だ。
マープだリーブだと育毛、増毛市場は右肩上がりだがiPS細胞
で髪の毛が再生できてしまうと商売上がったりになるのではない
かと密かに心配をしている。自毛が再生するからだ。
既に誰かが着手しているはずだと思うが、最近の当社若手の頭皮
を後ろから眺めるとお世話になる対象者は意外と多い。
言わずと知れた東野圭吾最高傑作。
いままでは手抜きだったのか？というわけではなさそう
だが、我がオフィスのある日本橋人形町界隈をテーマに
したドラマだ。
この映画をきっかけに日本橋のキリン像を見に行ったら
確かに羽が生えていた。
既に本は購入済みだが、間違って映画版の方を借りてしまい
先に見てしまった。
内容は端折るが、別の意味で心動いた。
それは、田舎者の悲哀についてである。
映画で新垣結衣とその彼氏は施設育ちで、二人で上京肩
寄せ合って幸せになろうと誓うシーン。
身よりもない2人がお互いを捨てられないように我慢して生きる。
そして学歴もなく身よりもないので工場の派遣労働者で働くが
労災事故で仕事を辞めさせられる。労災隠しの疑惑だ。
今の時代、この業界にいるので労災隠しはほぼ存在しない。
私もかくして欲しいと顧客に言われたことは一度もない。
むしろしっかり報告をしてくれと言われ改めて良心を感じたこと
があるくらいだ。
ゆっても私も姫路の田舎者だ。実家は山の裾野に有り、冬に自転車
で駅まで行くと頭が針金になるくらい寒いところ。雪は少ないが
有名な生野銀山の南に位置するので冬は厳しい。
18歳で東京自由が丘の朝日新聞の専売所にたどり着いたのが東京の
はじめだ。
先日女神祭りに行くついでに、昔過ごした専売所を通った。下宿先も
変わらず、中も変わらず20年の月日を感じさせなかった。
下宿先の向かいの家には家族4人。私の下宿は２階。そこに中学生くらいの
娘さんがいたのだがいまはどうしているのだろうか？と頭をよぎった。
そこにいい思い出はない、次の先でも結局最初の東京は厳しいだけの
楽しい新天地ではなかった。
なぜかその自分と二人とを重ね合わせると涙が出てきた。
そのため、本日は下まぶたがはれぼったい。
先日、お待ちかねの洗浄機が届いたのでデモで実演して
もらった。使用年数5年ほどのオフィスチェアを洗浄してみた。
右が洗浄前、左が洗浄後。劇的だ。
これは革製品にも使えるらしい。
これはせっせと営業開拓ですね。
総務・人事課小野寺です。
昨日、全社で歓迎会を実施しました！大勢で楽しく宴会っていいですね。もっともっとこまめにやっていきたいと思います。
そんな歓迎会ワンショットです。
繁忙期も変わらずチームワークで頑張ろう！
写真はレジデンシャルサービスの美人さん達と営業市野さん（奥の方にいる美人）、その隣は国分寺支店の田澤さん（男）、経理課の美人さんです。
社長の橋口です。
私が先日沖縄に出張した際に、現地のメンバーから聞いた嬉しい話を
紹介します。
と言っても、素朴な話ですが私が訪問する数日前に沖縄で補修案件が
あったのだそうだ。実際行って作業を完了すると「最高！」と喝采
されたそうだ。彼は「今まで補修をやっていて一番喜んでもらった」
と嬉しそうに話してくるのだ。
実際、社員が喜んでいる姿を提供するのがお客様の声というある意味
虫のいい話なのだが、我々もそうだが褒められるのは嬉しいものだ。
それが心の底から褒められるとまた頑張ろうとする気持ちが一層沸く。
よかったな！木下。