2012年11月19日
昔、安月給でさんざんこき使ってくれた上残業代を払わないと宣言してくれたお礼に、
定期的に餌をやらないと自作のシステムが停止する仕掛けを作りこんだことがあったな。
残業代もでないのに残業するのは馬鹿らしいから、自分でシステム組んで、自分の業務の7割近くを圧縮。
結果、定時で毎日帰ることができるようになったんだが、どんどん仕事が舞い込んできた。
まぁ、それもどんどんそのシステムに組み込んでいったわけで、当初の仕事量の5倍近くまで膨れあがっても、俺はそれでも定時に帰っていた。
そしたら、周りの人間がいるのに定時で帰るとかなんとか抜かしはじめて、評定まで下げ始めたので、
辞めさせていただきましたわw もちろん、システムは別に作れと言われたものでもないですし、 仕事量を5倍こなしていたシステムのそれをどうやら、人員配置の際に計算に入れていたようで、 俺がまぁ、辞めることになって、その数ヶ月後システムが機能しなくなり、業務破綻。
とにかく、俺はファイル探すとか、手集計するとかくだらん業務がキライだったから、とことんDBで
システム化を図り、リアルタイムで外部に対応していたので、それが出来なくなって、結果的には、 人員を元の数まで戻したって話だ
>>55
ええ話や
>>55
>そしたら、周りの人間がいるのに定時で帰るとかなんとか抜かしはじめて、評定まで下げ始めたので、
とても良く解る
「定時で帰れるように頑張り、仕事量は他の人よりこなしてますが、それでもダメですか?」
って聞いたら
「他の人は4時間も残業してるのに不公平だとは思わないか?」
だってさ
>>62
おかしい話だよな
なんでそんなのがまかり通るんだろうか
>>62
お前は俺かw 同じこと言われたわ。
しかも徹底した減点主義の社風だったので有能な奴から次々と辞めていった。
残ったのは転職できない死んだ目をした人達だけ。
中小で経理やってるけどマクロ組んで効率化しまくったら、すげえ暇になった
マジで毎日やることがない
仕事中もヤフーのニュース程度なら見れるけど2chはさすがに怒られそうなので今もトイレに籠って2ch中、効率化しすぎるのもよくないな
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この記事へのコメント
と思ったらやっぱり改変か
社畜のカガミっすなぁ
会社潰れても他で生きていけそうだし
どういう神経してるんだろうね…
「餌食わせないと停止する仕組みとかハッカーかよwww」とか言ってる馬鹿が結構いたな。
「メンテ無しで永続的に動く」ように作るほうが大変なのにね。
すごく興味があります
>>226
昔、安月給でさんざんこき使ってくれた上残業代を払わないと宣言してくれたお礼に、定期的に餌をやらないと自作のシステムが停止する仕掛けを作りこんだことがあったな。
残業代もでないのに残業するのは馬鹿らしいから、自分でシステム組んで、自分の業務の7割近くを圧縮。
結果、定時で毎日帰ることができるようになったんだが、どんどん仕事が舞い込んできた。
まぁ、それもどんどんそのシステムに組み込んでいったわけで、当初の仕事量の5倍近くまで膨れあがっても、
俺はそれでも定時に帰っていた。
そしたら、周りの人間がいるのに定時で帰るとかなんとか抜かしはじめて、評定まで下げ始めたので、
辞めさせていただきましたw もちろん、システムは別に作れと言われたものでもないし、
仕事量を5倍こなしていたシステムをどうやら上司は当てにしていたようで。
俺がその会社を辞めることになって数ヵ月後、仕掛けが発動し俺の自作システム停止。
当然のように業務破綻。すぐに元上司が「何とかしてくれ!」と泣きついてきたが
「手でやれば早いんじゃないっすか?残業させてもコストゼロなんですしwww」
とすっとぼけたのも懐かしい思い出。
「偽計業務妨害だろって」つっこんでた相手は、このコピペ元が始めて投稿されたスレッドの>>1の書いた
「仕事やめるとき復讐の為にPCにパスワードかけた」
「上司から電話メール来たが全て無視した。ざまぁ」
に対してだろ。
ttp://5ch.viewerd.com/poverty/1339691330/
というより仕事を巡って殺し合いをしかねないほど逼迫してる人だらけだし
実際社畜だろうがそうじゃなかろうが他の人がまだやってるのに早く帰るって、神経図太くないとどきどきするもんだよね
まあ確かに手際悪くて残業する奴がほとんどだとは思うんだけど、もしやってるプロジェクトが佳境でグループ全体で必死に頑張ってるみたいな状況だったら、自分の担当が終わったとしても他にやる事ある?って聞いて欲しいとは思うかな
勿論それくらいの優しさというか気遣いくらいは、みんな持ってると思うんだけどさ
な?※21?
より賢く、より効率的にやることの何がいけないの?wwwwww
自分が出来ないから認めないとか相当底辺っすわぁwwwww
出ないならさっさと帰ってもかまわんでしょ
作業を効率的にすることを非難して
言われたことしかしない能無しはやっぱ
社会の奴隷、社畜だろ
会社とか同僚とか上司との雰囲気が良ければ、後に用事が控えてるとかでなけりゃ、普通に聞くと思うよ。
つまり、仕事終わった後に、何か手伝うことが無いか聞いてこないような付き合い方をしている会社や同僚や上司だったって事だろ。
あるいは、ナチュラルにそういう発想に至らない天然の馬鹿の可能性もあるけど、そりゃそんな馬鹿を雇った人事が悪い。
ちゃんと周りに気遣いできる奴を雇った上で、そいつにちゃんと気遣ってもらえるような付き合いをすればいいだけ。
そうすりゃ用事が無い限りは自分から進んで他の人を手伝うようになる。
手伝ってもらえないのは、そいつに嫌われてる証拠と思いね。
会社に入ればチームワークも必要になる。それが嫌なら個人でやるしかない。
頑張って会社起こしてください。
少なくともこういったケースにはそんな心遣いは必要ないな
普通プログラムって大幅な仕様変更かバグ発見しない限り手加えないもんなんじゃないの?
チームワークという名目で優秀な奴の足引っ張ってたら意味ねーだろ。
それだったら最初から無能の低学歴の馬鹿ばっか雇っとけばいいんだよ。
それから風の噂で、それが原因でそいつが鬱になって辞めたと聞いた。
会社ってのは、付いてくる人間の関係で悪くなるから、それなりの仕掛けを用意しておくべきだね。
その程度なら別に良いけど、自分からデータを消えるトラップをしかけておくとかまで行ったら業務妨害になるからその線引きは弁えろよ。
って言われたな。バカでもわかるマニュアル作るとか、
誰でもボタンひとつで、データをテキストに落としてマクロ以前に戻せるようにするとか
結構アフターケアまで頑張った記憶があるわw
効率化を異様に嫌うのは日本企業らしいよね。
そんなに非効率大好きなら明日からPCぶっ壊して全部手書きで仕事すりゃいいのにねw
なんでパソコン使うんだろうね〜?
銀行は残業しない方向にシフトしてるし、他の業界も前にならえでやりだしてるから、未だに残業で評価してる企業は潰れると思うよ。
ちょっとの工夫で改善されるような非効率なシステムがなぜ残っている
他の人は自分以上に苦労してないと嫌なんだろう
普通の人はそもそも定時なので圧縮作業でも時間が経てば元通りで効率上がらず
無能はそもそも仕事を与えない方がいいは変わらず
結局仕事は有能一箇所に集中してサビ残しましたとさ・・・
資格の勉強しようとしてもそれは家でしてくれっつうコトで、ほんとにやることすぐ終わって何もしようがなかった
ありがとうございます
おやおや。
そうかもしれないね。別に強請ってはいないけどそう見えたのかな?
別に手伝ってくれないならそれでもいいよ、そういう人なんだなーと思うだけで終わるから
手伝わない人は鈍間とか思ったり嫌ったり会社に愛着ないとかで結構だし、手伝われなかったほうはこの忙しい時にとか冷たいとか思ったり評価を低くしたりで自由でしょ?
何も問題はないよ、真実どうなのかなんて当事者にもわからないで終わる事が多いし。お互い様っちゃお互い様なところあるかもしれないね。
エサをやるって表現は、何かインプットをしたらシステムが稼動する様を擬人化しているだけだと思うから
単純にパスワード入力とか認証キー入りのファイルのアップロードを定期的に要求するようにしたんじゃないかな