• 給与3.1
  • 安定性2.7
  • 成長性、将来性2.8
  • やりがい、面白さ3.3
  • 理念と浸透性3.0
  • ブランドイメージ2.6
  • 雰囲気3.8
  • 難易度2.6
  • 福利厚生2.7
  • 教育制度2.8

株式会社日本テレメッセージの評判に関するクチコミ

仕事のやりがい、面白み

営業成績によって仕事の成果がしっかりとインセンティブに反映されるところ。努力次第では自分の夢や目標に向けて一気に近づくことも可能な環境ですが、根性が必要...(残り287文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2006年頃
  • 2012年2月3日
  • 投稿 ID:mev213235
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

事業部長等から成績やありがたいお言葉が、ほぼ毎日メールされるので上位者はモチベーションが高まるまた社内掲示板や店長クラスにより成功事例の共有が試みられて...(残り84文字)

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
非正社員
該当時期:
2011年頃
  • 2011年8月12日
  • 投稿 ID:mev61641
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

内勤の実力次第で良い物件に当たることができ実際契約が取れやすい。月で定められた目標を超えればインセンティブもあるので、若い内からお金を貯めるなら文句のな...(残り82文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2008年頃
  • 2012年3月11日
  • 投稿 ID:mev244680
  • 記事URL

スキルアップ、キャリア開発、教育体制

教育制度は特に在りませんでした。先輩営業マンに一週間ほど同行しその流れを教えて頂くのみです。人によってはロープレを教えてくれたり親切な方もおりますが、教...(残り84文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2006年頃
  • 2012年3月20日
  • 投稿 ID:mev251831
  • 記事URL

福利厚生、社内制度

役職がつかない限りほぼ皆無研修手当もつかないうえ宿泊手当の上限額が低過ぎるため、皆ネットカフェに泊っている残業代も固定であり、やり損有給休暇を使った人を...(残り74文字)

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
--
性別:
男性
役職:
非正社員
該当時期:
2011年頃
  • 2011年8月12日
  • 投稿 ID:mev100955
  • 記事URL

社員、管理職の魅力

アルバイトや正社員に壁がなく、みな同じ業務をしている。実績さえ残せば、アルバイトから正社員への登用もあるよう。役職についている方がみな若いため、相談など...(残り75文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
2011年頃
  • 2011年11月17日
  • 投稿 ID:mev163536
  • 記事URL

ワークライフバランス

内勤では出勤してから体育会系ならではの気合入れを行っておりましたが、直後に席に座り電話での企業とのアポイント取り、ひたすら企業に電話しアポイントを取り次...(残り82文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2008年頃
  • 2012年4月29日
  • 投稿 ID:mev285268
  • 記事URL

女性の働きやすさやキャリア

残業は毎日で水曜でさえ定時で帰れないし、上司は変な目で見てくるし、とにかく嫌でした。月々の目標が達成ができそうにないと土日休みなはずなのに二週連続で出た...(残り94文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
現在
  • 2012年7月2日
  • 投稿 ID:mev337665
  • 記事URL

女性の働きやすさやキャリア

完全に男女平等な為、男性のワンマンなやり方もなく、実力のある女性はすぐに主任、課長クラスに昇格可能。(事業が多くある為、私が配属された部署での話し)主に...(残り81文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2010年頃
  • 2012年3月8日
  • 投稿 ID:mev242602
  • 記事URL

退職理由、退職検討理由

・現場までの移動が辛い。(車で東京~秋田まで普通に)・業績が悪いと社販物を強制購入。・クライアントからの罵声の激しさ。(個人的な意見ですが、とてもお客様...(残り94文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2010年頃
  • 2012年3月8日
  • 投稿 ID:mev242586
  • 記事URL

退職理由、退職検討理由

人間関係に問題はないが、仕事内容がきつい。1日中電話。その日の目標に達しなければ居残りは当然。月末は休日出勤もありえる。効率の悪いテレアポの方法に自分な...(残り91文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
2011年頃
  • 2011年11月17日
  • 投稿 ID:mev163537
  • 記事URL

一言コメント「元従業員」

この企業のクチコミを閲覧する(全216文字)

  • 2011年7月18日
  • 投稿 ID:cev51550

一言コメント「元従業員」

この企業のクチコミを閲覧する(全85文字)

  • 2011年7月11日
  • 投稿 ID:cev51003

一言コメント「元従業員」

この企業のクチコミを閲覧する(全65文字)

  • 2010年10月13日
  • 投稿 ID:cev30791

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