地方独立行政法人長野県立病院機構は、長野県民の皆様から求められた「地域住民の健康を守るかけがえのない病院」、「他の病院では対応困難な高度・専門医療を提供する病院」としての役割を担い、地域の医療需要を的確に把握し、県民の医療の視点に立った安全で安心な医療の提供を目指しています。
　また、５つの県立病院の人的・物的・知的資産を有機的に連携させて有効に活用しながら、地域の医療・保健・福祉機関や県内外の医療機関、大学附属病院等との連携を図り、地域全体の医療向上に貢献していきます。
　そのために、優れた人材の組織的な育成・確保、医療に関する調査・研究に取り組んでまいります。

　　　
　
　長野県立病院機構では、研修センターを設置し、日々進歩する医療技術に適応できる人材を育成することを目的として、専任の医師・看護師が機構全体の研修を企画・立案し、実施するとともに、各病院で行われる実務研修の支援を行っています。
　また、研修センターではシミュレータ等を用いて医療で必要となる基本的な技術や知識を実践に近い環境で身につけるためのトレーニング施設としてスキルスラボを設置するとともに、県内外の医療機関や大学附属病院との連携を図り、各種の研修を実施しています。

　　地方独立行政法人長野県立病院機構　職員採用選考　受験案内

　　１　採用職種、予定人員、業務内容及び勤務病院等

　　２　受験資格

　　※長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、上記受験資格の年齢の方を募集します。

　　ただし、次のいずれかに該当する人は、受験できません。
　　・成年被後見人又は被保佐人（準禁治産者を含む。）
　　・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人

　　３　試験種類、日時、会場及び合格発表

　　（注1）試験会場の駐車場には限りがありますので、できる限り公共交通機関を利用してください。
　　（注2）試験会場内で飲食はできますが、ゴミは各自で処分してください。
　　（注3）公共交通機関の遅れにより遅刻した場合には、交通機関が発行する延着証明書の提出等により所定の
　　　　　時間を変更して受験することができます。
　　（注4）電話による合否についてのお問い合わせはお答えできませんので、ご遠慮ください。

　　４　試験の種類、方法、所要時間及び内容

　　　※１　応募状況により事前に提出していただいた書類に基づき選考をする場合があります。
　　　※２　記述試験に合格された方のみ受験していただきます。

　　５　申込方法等

　　(4)　受験票は受付期間終了後に受験番号を記入して郵送します。

　　６　合格から採用まで

　　　（１）採用手続きの際には、健康診断書の提出をお願いします。なお、健康診断の結果、就業に耐えられない
　　　　　と判断される場合には、採用を見送らせていただく場合があります。

　　７　給与等

　　（１）給与
　　　　①　初任給
　　　　　　法人の給与規程により支給されます。
　　　　②　諸手当
　　　　　　通勤手当、期末・勤勉手当（6月・12月に支給）、扶養手当、住居手当、寒冷地手当、
　　　　　　超過勤務手当、休日給、勤務実績に応じた特殊勤務手当　など
　　　　　　 阿南及び木曽地域に勤務する職員には、阿南・木曽特別地域手当が支給されます。
　　　　③　昇給
　　　　　　毎年1回、勤務状況を考慮して行います。

　　（2）待遇
　　　　①　勤務時間　　　　7時間45分（8時30分～17時15分：休憩１時間）　週38時間45分
　　　　②　休暇
　　　　　（ア）年次休暇　　年間20日（採用１年目は15日）で、残日数は20日を限度として翌年に繰り越
　　　　　　　　　　　　　　します。
　　　　　（イ）療養休暇　　傷病のための療養する場合や分娩（産前・産後）の場合などに取得できます。
　　　　　（ウ）特別休暇　　夏季休暇（5日：毎年６～９月）、結婚休暇（7日）、忌引休暇などがあります。
　　　　　（エ）介護のための休暇　　家族などの介護のため、１日または１時間単位で最大６ヶ月間取得すること
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ができます。

　　　　　（オ）子育て支援
　　　　　　　　・育児休業……………子どもが３歳になるまで、休業をすることができます。
　　　　　　　　・育児部分休業………子どもが小学校への就学前まで、１日２時間以内の休業をすることができ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ます
　　　　　　　　・育児短時間勤務……子どもが小学校への就学前まで、週19時間25分から週24時間35分の範囲
　　　　　　　　　　　　　　　　　　内で、勤務日や勤務時間を選択して働くことができます。
　　　　　（カ）自己啓発等休業………勤続3年以上で、大学等での修学のために休業することができます。

　　　　　（キ）修学部分休業…………大学等における修学のため、１週間の労働時間の一部について休業すること
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ができます。

　　　　③福利厚生

　　　　　（ア）加入保険
　　　　　　　｢地方職員共済組合（長野県職員と同じ）｣
　　　　　　　　・病気やけが、出産などの給付、住宅購入時等の貸付、人間ドッグや定期健診の健康管理事業など
　　　　　　　　　が利用できます。
　　　　　　　｢雇用保険｣　加入

　　　　　（イ）互助会
　　　　　　　｢長野県職員互助会（長野県職員と同じ）｣　加入
　　　　　　　　・給付事業……………結婚や出産の祝金、子どもの学校への入学と卒業の祝金、療養費の補助など
　　　　　　　　　　　　　　　　　　があります。
　　　　　　　　・厚生事業……………保養施設の利用補助、テーマパーク等入場料補助、スポーツ観戦など様々な
　　　　　　　　　　　　　　　　　　助成が受けられます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　気軽に会員料金で利用できるオーナーホテル（東急、ダイワ系列等）が全国
　　　　　　　　　　　　　　　　　　にあるほか、マジックキングダムクラブ(東京ディズニーリゾート入場時に使
　　　　　　　　　　　　　　　　　　用できます。）のメンバーとなれます。

　　　　　（ウ）その他
　　　　　　　｢宿舎｣　　　　　　　　世帯用及び単身用があります。（各病院により異なります。）
　　　　　　　｢支度金｣　　　　　　　転居費用を当機構規程により支給します。
　　　　　　　｢院内保育所｣　　　　　木曽病院、こども病院及び須坂病院に院内保育所を設置しています。
　　　　　　　｢災害補償｣　　　　　　業務上や通勤途上の災害（負傷）については、長野県職員と同じ、公務・通
　　　　　　　　　　　　　　　　　　勤災害補償制度の対象となります。

　　（３）異動、昇任

　　　　　（ア）一定期間勤務した後には、本人の希望等を勘案し、異動することがあります。
　　　　　（イ）昇任は、職員としての経験や勤務状況を考慮して行います。

　　会場案内　（記述試験）

　　　　長野駅からは徒歩約10分です。

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