まとめると、社会階層の固定化は意欲格差に繋がるということ。意欲の低い者とは未来へ投資しない者だということ。意欲を下げてくる存在を遠ざけることが大事。そして個人の能力を引き出すチームマネジメントのポイントは「禁止」による意欲のキープ、向上にあるという事。
@yasutaketin 意欲を下げる人を遠ざけようとすると、同じ理論で自分も、より意欲の高い人から遠ざけられることになりませんか?
@nk12 そんな事はないと思いますよ。
@yasutaketin でも意識がより高い人から見れば、相対的にこちらは意識が低い人になる訳で、拒否しようとするはずでは？
@nk12 意欲を下げてくる人からは遠ざかる必要がある、という事を考える時に、自分も誰かに遠ざけられる心配をする必要がありますかね？
@yasutaketin 一方で意欲の高い人の恩恵に預かりつつ、自分は意欲の低い人を切り捨てる、というのは、虫がいいというか、うまくいかない気がします。
@nk12 僕は「意欲をくじいてくる人からは距離を取る」のが大事と言っているのであって、意欲の低い人を切り捨てろ、とは言ってませんよ。
@yasutaketin ええ、ですから、それを実践してゆくと、自分も意欲の高い人から距離を取られることを受け入れないといけませんよね？
@nk12 意欲の高い人の意欲をくじいたりしなければ良いのでは。
@yasutaketin 意欲の低い人といると、そっちに引きずられて意欲が低くなる、とおっしゃっていませんでしたっけ？
@nk12 すいませんが僕には議論の意義を見出せないので終了でいいですか。
@yasutaketin 意欲を社会階層と結びつけている時、個人を意欲のあるなしで判断することは、一歩間違えると、それは社会格差の肯定に結びつくため、非常に危険です。その点のみご留意いただければ。
@nk12 社会格差の肯定？が非常に危険？ 僕の議論はそんなところにはないし、それはあなたのイデオロギーでしょ。何を言いたいのかと思えば、ちょっと驚いたな。元ツイートから恣意的に離れすぎてるし、余計なお世話でしょう。
@yasutaketin 議論の意図がそこにないのは存じておりますが、ある考えを肯定することが意図していない結果に導くことはよくあります。意識を下げる原因を避けるのは大切と思いますが、それが特定の人間と結びついているようにも読める点が気になったのです。重箱失礼しました。
@yasutaketin 誰かのやる気をそぐのはよくないですが、その一方意欲が高い状態でツッコミが入らないのはブレーキが効かない状態でもあり、結局はバランスかと。バランス感覚は人それぞれなので、私から見て重要な点がそちらにとって違うこともあるかと思います。お手数おかけします。
@nk12 やっぱり、Twitterは精緻な議論には向かないツールだとは思いませんかね。