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グローバル人材採用
海外大学生と企業のマッチングを応援
グローバル人材採用
海外大学生の就業支援を行う(株)グローバルタッチとのアライアンスを組み、グローバルな人材採用活動を行っています。目的、予算、採用予定人数、期間、スケジュールを考慮し、採用ターゲットを納得いくまでシェアしていただき、両者のマッチングを計ります。
 
■韓国キャンパスリクルーティング主要採用協力校
KAIST(カイスト)、韓国外国語大学、漢陽大学、建国大学、高麗大学、成均館大学、中央大学、POSTECH(ポステック)、ソウル大学、延世大学、梨花女子大学(五十音順)


期待できる効果
⇒採用担当者様へ
こんな企業様におすすめします
・ 海外への進出に伴い、現地人材の増人
・ 国内では優秀なエンジニア人材の採用が難しい
・ やる気の高い学生を採用したい
・ 国際人材に積極的に事業経営を担ってほしい
・ 外国人の採用によって社内の活性化を図りたい
・ 少人数(1名から)の採用だが、戦略的に優秀層を狙いたい

なぜいま韓国人学生か?
韓国人採用が注目を集める主な理由として:
1)東大・京大・早慶レベルの優秀層も十分狙える
2)日本語検定1級/TOEIC900点超えは当たり前
3)企業文化・教育・通貨・モラリティーなど様々な面で日本と類似
4)企業への定着率・仕事に対する責任感・忠誠心が高い
5)理工系/文系問わず、向上心・主体性がある


採用活動を通して、「日本人が採れないから」という補足の意味ではなく、
「韓国人優秀層の戦略的採用」に新たな価値を見いだされる企業様が多くいます。
 
■韓国国内での募集活動
現実でのアテンド、大学や政府機関との調整を行います
 
■スクリーニング・書類選考、面接試験の実施
各種翻訳業務を行います
 
■事前準備からフォローアップまで採用業務全般を支援
入社後もフォローを行います。
 
■韓国内のコンタクトポイント
韓国政府機関,各大学の就職課,韓国側エージェント
 
 
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