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Management Philosophy

(株)JIN Internationalの経営理念

すべての社員とその家族のしあわせと共に、社会の進歩と発展に貢献する

会社はその経営理念に共感し集った社員を幸せにする義務があります。
社員の幸せは会社の発展であり、そしてお客様の幸せとなって
社会へ貢献していきます。

経営基本方針

人は誰でもオンリーワン
世界にただ一人の存在です

人は誰でも、ある使命を持ってこの世に生まれてきています
だから、その使命を全うし、あなたを待っている人のために
わたしたちは、あなたの可能性を見出し、育てる義務があります

「仁(人)」を育て、人と企業の自立と成長に貢献する
それが、JIN Internationalの使命です

使命

【仁(人)を育て、人と企業の自立と成長に貢献する】
高き志と誇りを持つ、日本を代表する魅力ある人物を育て、世界で活躍するステージを共に創造する。

価値観

使命を理解して、その目的を達成するための共有の価値観は、「自立」「成長」「貢献」です 「自立」とは、自分のことは自分でする、自己責任で生きる
「成長」とは、常に惜しみない努力をし続け、昨日の自分を超えること
「貢献」とは、喜ばれ、感謝される人となり、その喜びを分かち合う

会社の目的、仕事の目的は、仕事を通じて己を磨き、世に貢献すること。
先ず食べていくため、経済的な自立のために仕事をする。
そして人格を高めるために仕事をし、自立する。

仕事がうまくいく、いかないは、会社のせい、商品のせい、上司のせいではなく、
自分自身に責任があることを仕事を通じて気づくようになる。それが自立です。

仕事を通じて、昨日できなかったことが今日できるようになる。
プレゼンができるようになる。話し方がうまくなる。新しいスキルが身についた。
それが成長であり、そこに大きな喜びがあります。

仕事を通じてお客様の役に立ち、喜ばれ、感謝された。自分もうれしくなった。この仕事をやる意義を見つけた。
それが貢献であり、利他です。

仕事に充実感や誇りを感じる価値観が「JIN」にこめられています。

行動指針

毎日の習慣こそ今の自分自身

1.挨拶:はっきり、元気に、爽やかにしよう
2.感動: 1日1回、自分にとっての感動を発見しよう
3.六感:目、耳、口、鼻、肌そして「閃き」を大事にしよう
4.率先垂範:能力を出し惜しみせず、常に全力で考え、最前線で行動しよう
5.感謝:今の「ありがとう」の心を言葉にして気持ちを伝えよう

以上の5つを常に心がけて行動すれば、必ず自分の使命は全うします。

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