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仙台市ガス局子会社社長 退職金１億２０００万円 親会社トップ上回る
仙台市ガス局の１００％子会社「仙台ガスエンジニアリング」が、２０１１年度に退任した社長に支払った退職金が約１億２０００万円に上ることが分かった。市ガス局は「民間で通用するルールに基づいて計算した結果で、相応の額」と説明している。
市によると、社長は仙台ガスエンジニアリングの生え抜きで長年、役員を務めた。社長の退職金額は、２３日の市外郭団体経営検討委員会で示された。報酬月額（約１００万円）に勤務年数（約３５年）、功績倍率（３倍）を乗じた１億円余と、「功労加算金」約１８００万円を合算し、退職金を計算したという。
市ガス局を預かるガス事業管理者は市の特別職の一つで、市長部局の局長級幹部が市を退職して就任し、数年間務めるのが通例。市職員の退職手当の平均支給額と管理者の退職手当（１期４年の場合）の合計は約３８００万円で、子会社社長の退職金が親会社トップを大幅に上回った格好だ。
市ガス局総務課は「外郭団体とはいえ株式会社であり、社長も市のＯＢではない。都市ガスの安定、安全な供給と会社の経営を長年こなしてもらった」と説明している。
仙台ガスエンジニアリングは１９６９年設立。市のガス事業で保守、維持管理を担い、市ガス局と一体的に業務を行っている。従業員はパートを含め約１００人。
市ガス事業会計の１０年度決算は料金改定による単価の値下げ、震災による販売量の減少でガス売り上げが落ち込み、収益的収支では約１１億円の純損失を計上。３年ぶりに赤字に転落した。
2012年07月26日木曜日
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