(cache) 内定者座談会編｜内定者と産経｜産経新聞社

産経新聞社では今年、約30人が内定しました。厳しい就職活動を経て、「考動人」の卵となった内定者たち。今は来春に向けて夢にあふれています。

そんな彼らに「これまで」と「これから」を語ってもらいました。

事件やニュースの現場に行くことができるのが魅力的でした。自分が知りたいことを知って、社会に発信できるというのはいい仕事だな、って思ったんです。特に、私はじっとしていられる性格ではないので、動き回ることができる仕事をしたいと思い、マスコミを目指しました。

他紙ですが、新聞配達のアルバイトをしていました。販促の仕事をしていたとき、実際に購読をしてくれる人がいたことがうれしくて、この仕事につきたいと思いました。そして、産経新聞の読者を増やしたいと思い、この会社を選びました。

媒体の多さです。サンケイエクスプレスやメトロポリターナなどカラーが違った媒体があるのは魅力的です。

他社にないことを先駆けてやっているのが魅力的。単に報じるだけではなく、企画の取り組みに対して早いのがすごいと思います。

面接官からの鋭い質問にうまく答えることができず、へらへら笑うしかなかったことがありました。この時ばかりは「絶対に落ちたな」って思いました。

大学のサッカー部で副部長をしており、エントリーシートの長所の欄に「組織をまとめること」と書きました。面接の際に、「君のしゃべり方ではチームをまとめることができなさそうだけど…」と突っ込まれて、思わず「だから、副部長なんです」って返しました。

面接で大学時代の研究内容について尋ねられたことがありました。ただ、私がしている研究は20年ほど前からほとんど進歩しておらず、内容についてさらに詰め寄られ、答えることができませんでした。「やらかした」と思い、落ち込みました。

大学と大学院で2回就職活動をしましたが、大学時代は、周りが一斉に就職活動をしている
こともあって、焦ってしまい、やりたいことが分からなくなってしまいました。大学院では、やりたいことがはっきりしていたので、「ここがダメなら別の道に進もう」と開き直り、就活に臨みました。その結果、すんなりと決まった気がします。

なかなか面接に通過せず、悩んでいたとき、先輩から「うそをついてでもそれらしいことをいえばいいんだ」と言われたのです。だけど、なかなかうそをつけず、ジレンマに陥りました。結局、「かっこつけてもしかたない。自分のありのままを出そう」と心掛けて面接に臨んだら、いろいろな会社で選考を通過するようになりました。