現役女子大生が働くことをイメージしたとき、
はたして、HAPPYなイメージがあるのだろうかと
ポジティブな私でも、ちょっと心配になることがあります。
私自身は、仕事をはじめて、
人生が何倍も楽しくなって、
仕事が充実していると、
女性の人生も充実するの方程式は、
骨の髄までわかってます。
男性は仕事の成功が人生の成功みたいな感じは
すんなり受け入れられやすいけど、
女性の場合は、
仕事で成功⇒家庭不和もしくは、彼氏にあいそをつかされる
だから
仕事で成功するには、女性の幸せを捨てる
いやいや、本当に違うと思います
すくなくともトレンダーズでは
そういうことはまったく関係ないです。
本当の意味で仕事が充実している女性は、
人生が充実し、
いつまでも、美しく、輝いていると思います
(モテるとも思うし)
もちろん、女性ならではの悩みもあると思うし、
女性ならではの性質もある。
結婚や出産などの性別独自のライフイベントもあるけど、
うまく、乗りこなすことができる時代です。
それでも、わが社では、女性が活躍しています。
そして、私は、より充実させたいと考えています。
そういう意味では、
トレンダーズは
ロールモデルがいっぱいな会社だと思います。
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私自身、結婚、出産
そして、介護も経験していますが、
他の女性役員も全員結婚経験者。
家族の問題を向き合いながら仕事をしている人もいる。
それだけではなく、
はあちゅうのような人もいれば、
読者モデルをしながら仕事している人もいる。
妊娠したばかりで中途入社した人もいるし、
とにかく20代は仕事に夢中でがむしゃらで
何かをつかもうとしている人もいます。
共通するのは、
みんなが、自分らしさを発揮しようと努力しながら、
人生を楽しめるマインドをもっていること
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現在、
トレンダーズは女性社員が40人ほどいます。(平均28歳くらい)
男女比は4対7くらい
女性役員は4名(女性役員平均39歳 役員比率は男女で半々です)
女性マネージャも4名(女性マネージャ平均27歳 男女比率も半々です)
リーダー以上を入れるともっといます。
でも、自然とこうなったという感じです。
女性だからのゲタもはかせませんし、
だからといって会社の業績を伸ばすことも怠りません。
このスタイルが社会に認められるためにも
より企業としても発展すべく、
売上げも伸ばし、高収益体質も保っています。
一流企業を目指しています。
その土台は全て、
年齢性別に関わらず、
一人ひとりが最大能力を発揮できる環境だと考えています。
先日ブログにもちょこっと書きましたが
http://ameblo.jp/trenders/entry-11296558877.html
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そんなトレンダーズがこれから就職活動を控えている
女子大生向けにイベントを開催することになりました。
就活前の欲張り女子必見
「理想の人生を歩むための就活セミナー」
http://f.msgs.jp/webapp/form/16270_uby_8/index.do?code=t5
以下の条件に当てはまるかた、
ぜひぜひ、来て下さい。
■■■欲張り女子3カ条■■■
◆その1 「仕事」:責任のある仕事で活躍し、お給料も沢山稼いでいきたい!
◆その2 「プライベート」:素敵なパートナーを得て結婚、出産したい!
◆その3 「美」:いつまでも美しくいたい!
バリバリ仕事もしたい、でもプライベートも充実させたい。
そんな欲張り女子が「自分らしく」働ける会社とは…
役員の半数を女性が占めるトレンダーズの代表取締役社長 経沢と、
仕事でもプライベートでも活躍中のはあちゅうが、
どのようなキャリアステップで理想の人生を歩むことができるのか、
「自分らしく」働くとは!?
……就活前の今だからこそ聞いておきたい内容満載でお届けします。
http://f.msgs.jp/webapp/form/16270_uby_8/index.do?code=t5
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ちなみに、トレンダーズにはそんな欲張り女子は
DYG
貪欲ガールズ
という名前で存在しています。
仕事の難題も乗り越えるけど、
その経験を踏まえて、トレンダーズ自体も
よりよくなるように、しっかり意見も主張&改善させる。
よいパートナーもみつけるし、
そのパートナーも、自分と共にいることでより素敵な男性になってほしいから
結婚後もいい関係を作るために密かにも工夫する
そんな、知恵とノウハウをいっぱい身につけつつ、
野望を失わない、よくばり女子のことです。
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いずれも、みんな、自分らしく活躍しようとしていて、
仕事が充実すると、
仕事のいろんな問題を上手に乗り越えることで、
人生の乗りこなし方が上手になって、
自分の人生を上手に向き合えるようになると、
仕事もよりうまくいくようになって・・・
全ては連鎖していて、
自分次第で、
女性としての人生はいくらでも理想をつくれるのだということを
私は確信しています。
ただ、現在日本の多くの会社では、
女性活用の本質的な意味をもとめて迷走中の会社もあるし、
硬直化した組織では、柔軟さや自由が優先されないのも事実かと。
だから、本人の意思もだけど、
会社選びも重要だと思います。
参考までに先日ブログにこんなことを書きました。
■女性が活躍する会社について想うこと①
http://ameblo.jp/trenders/entry-11276433292.html
■女性が活躍する会社について想うこと②
http://ameblo.jp/trenders/entry-11281710790.html
女性と働くをHAPPYにを掲げているトレンダーズとしては、
会社選びというのもすごく大切だと思うし、
どんな志を持つかも大切だから、
そんなことをシュウカツまえに女子大生の皆さんに
お伝えしたくて、イベント開催することにしました。
はあちゅうと対談形式で
トレンダーズのロールモデルも紹介しつつ
充実した内容を目指しています。
ぜひぜひ、たくさんの欲張り女子にお会いできるのを
楽しみにしています
(就職活動前の女子大生のお友達がいる方は、
ぜひ、教えていただけると嬉しいです)
■■■イベント詳細■■■
◆開催日程:7月31日(火) 15:00~16:20
◆開催場所:トレンダーズ株式会社@恵比寿 セミナールーム
◆プログラム内容:経沢×はあちゅう対談 質疑応答の時間もたっぷり設けています!
◆登壇者:トレンダーズ代表 経沢香保子×トレンダーズキレナビ編集長 はあちゅう
◆応募資格: 2014年3月に卒業予定の大学生女子または大学院生女子(全学部/全学科)
※応募者多数の場合は抽選となりますので、ご了承下さい。
※抽選結果に関しましては、7月30日(月)18:00までにご連絡致します。
http://f.msgs.jp/webapp/form/16270_uby_8/index.do?code=t5
1 ■とっても素晴らしい企画ですね!是非参加したいのですが・・・
とっても面白い内容で、お話を伺うために是非参加したいのですが、就活をしていないので、参加出来ないですよね(実際に就活している方のお席をとるのも悪いので申込はしませんが・・・聞きたかったです(涙))。
今度又このような内容で、リーダー(企業に属している方、またはビジネスオーナー)の方向けに、この様な対談式セミナーがあればお話を伺いたいと思います。是非ご検討頂ければと思います♫