｢ガチの姿をさらさず｣、研修生から「あいつは　バカだ」って　後ろ指を指されるのが　私の定位置。　しかし、現状は許してくれない。　過去｢私がガチになる｣｢私が指導教官になる」って時は｢研修所の最大危機だ」って　言ってのけて、研修生たちも　それに納得してくれて　対応してくれていた。　しかし　上級生に「ごめん、今、怖い教官をしているから、バカ一緒にできなくてごめん｣…って言い訳しないといけない自分が情けない。

　そんな人事しか組めない職場が情けない。　そのスタッフ研修に｢横柄な学者｣と｢更に失礼な弟子｣を招聘しないといけない現実が情けない…。　｢人を見る目｣｢人を見極める目｣が大切つな業界なのに、｢天衣無縫｣と｢荒らし｣をはき違えている人の｢盲信者」が、この世にはびこっているのが　情けない。

　次の会議では｢招聘しない｣にい票を投じるとともに、｢口コミ活動｣に切り替えよう…。

　公式なお返事がないのだから…。

　｢私のベンツが…」って　｢セカンドカーがベンツ｣って人たちに　言っても意味ねぇ

　「言論の自由」は認めるけど…｢騒音公害｣って言葉、知っていますか？

　「ミーハー」なのは、しょうがないとしても…「その価値観をゴリ押ししないでね」

　｢コミュニケーション｣を教える教科なのに…｢聞く耳持たない」｢主義主張のゴリ押し｣はNGでしょ…。

　「できる人だけ評価する」｢できないのは、あなたの努力が足らないからです」…あなたも　そういわれて　大きくなったのでしょう…｢お里｣が知れます。

　「誰にでも満点が取れる問題です」だったら、｢初めから、しなきゃイイでしょ｣

　｢盲信者」の｢戯言｣に反論するのも、これで最後にしたい…orz　
　「

　昨年度、｢私への人事評価｣は　低かった。　タコ親父だから　しょうがない…　って言えば　その通りである。　まして｢異動調書を書き直せ（おまえはイランからどっか行け）」と　管理職から言われた身分である。　そこまでの｢低評価｣なら｢低スペックの仕事｣しか　する気になれない。

　ただ、やっぱり｢研修生｣は｢期生｣に関係なく｢可愛い｣。

　肉体的条件で「現場に出られない」って事もあるだろうが、｢接している｣時は、研修生を一番に考えていきたいと思っている。　だって、　｢なついて｣くれているんだから…。