今日のお楽しみは、もちろん「飲み･食い」

　まぁ、「飲み」のほうは　いつもより「ダラダラと」「続けている」程度なので、「酒量全体」は多いモノの、無茶なペースにならず。「飲んでは昼寝」という「休日ならではの贅沢」を満喫した。


　問題は「食い」の方である。今日のチャレンジは「コンビニのデカプリン（３００～４００ｇ相当）を「心ゆくまで食べる…。ということ。

　６００ｇまでは余裕だったが、８００ｇあたりから　「デッドポイント」を迎える…。

　でも「甘いものは別腹」。　９００ｇから「セカンドウインド」「ランナーズハイ」状態。　まさに底なし状態になった。

　血糖値　内臓脂肪　血圧　ウェスト…　各方面への「リバウンド」を　今　一番恐れている

　若手＝未熟＝失敗が多い。　これは　どの職場でも共通する事だろう。

　その失敗を「どこまで容認」するのか「後始末の方法を用意しているか」が　その職場（上司）の「度量」となる。

　「キズモ」を「グレムリン」の変化させてしまったのは「大人（育成者）」である。

　「しつけの基本」が徹底されないとき、若者は「暴走」し、クソ迷惑でも憎めない「グレムリンへと変化する」

　そして「グレムリン」たちを「沈静化」させたのは、たった１匹の「ギズモ」。　サイレントマジョリティーであり、マイノリティーの「正義感」である。

　集団経営…というよりも、「家庭のしつけ」「地域社会が子どもにどう接するべきなのか」についての警鐘が「グレムリン」という映画に凝縮されている。

　これを「政治」に置き換えると、私では表現しきれない恐ろしい展開が　待っている気がする。


　私は、あくまで「底辺」で「人材育成」「人材発掘」を生業としているのだから…



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　って、偉そうに書いているが、実際問題「テストの不成立」については「オールリセット」とか「隔離」…「廊下立哨は当たり前」として　考えている。

　こちら側も「プライドを捨てて勝負に出る」姿勢がないと、２６ｔｈの失敗が　またよみがえる。

　まぁ、「お返事くれない」人たちよりも　格段「まともな人たち」であることは保証できる。

　３回目以上のお返事…　これは　こちらの力量と誠意。

　絡んでくれた人が増えた分だけ、こちらも　それなりの「キャラ設定」と「筋」を通していかないといけない。　読者・フォロワーを　こちらの気まぐれで　混乱させてはいけない。