GVA法律事務所は、
「世界進出を目指すベンチャー企業をスタートアップから支援すること。」
を使命に、2012年1月4日に開業した法律事務所です。
顧問先として支援している企業は、
Webサービス企業、SNS関連会社、システム開発会社などITベンチャーを中心としています。
現在までの顧問実績及び扱った案件の一覧はこちらをご覧下さい。
http://gvalaw.jp/venture/result.html
今後は、バイアウトやIPOを目指すベンチャー企業のVC対応支援や、
グローバルで活躍するベンチャー企業の法的サポートに関する案件も更に増やしていく予定です。
また、相続・破産などの一般民事、再生案件なども一部扱っています。
GVA法律事務所では、所員1人1人が最大限の力を発揮するために、
などの所内体制を整備しています。
クライアント満足度を向上させるためには組織の成長が必須であるため、
個人事件を許可せず、1人1人のノウハウを全員で共有するための
各種システムを活用した所内体制を整備しています。
事務作業の簡略化・情報の共有による組織としての成長の結果、
クライアントのニーズを達成することを経営方針としております。
今後も所員1人1人が雑務に囚われず、ノウハウを共有し、
最大限の力を発揮できるよう、今後も社内システムを構築していく予定です。
また、社外にITに関する相談役などもおり、
法律以外の専門分野についても素早く対応できる体制も整っております。
①弁護士3年以上(主任候補)
②弁護士3年目未満
GVA法律事務所では、弁護士が法務能力に偏った専門家で終わらず、
一人のビジネスマンとして成長して欲しいとの考えを持っており、
ITやビジネス全般を扱った幅広い研修制度を取り揃えています。
①弁護士経験3年以上
主任候補となり、所内のリーダー的存在として新人弁護士の指導や、
クライアント様との窓口として法務業務を行って頂きます。
②弁護士経験3年未満
主任のもとで、クライアント様への法務業務のサポートを行って頂きます。
簡単な案件なら担当者として業務を行って頂くこともあります。
GVA法律事務所では弁護士経験3年未満の方は、
弁護士としてしっかりと基礎を身につけて頂く方針です。
法律の基礎を固めて、将来的に大きく成長して頂きたいと考えております。
給与:応相談(経験等をもとに決定させて頂きます。)
賞与:年4回
昇給:年1回
評価:「360度評価」を用いた、出来る限り公平・客観性のある制度により所員を評価をしております。
交通費:支給
その他制度:各種研修制度、書籍代支給制度
事務所の雰囲気などはホームページを見てもわからないと思います。
まずは事務所へ訪問頂き、GVA法律事務所の雰囲気や
どのような業務を行っているかを知って頂ければと思います。
当日は履歴書など、準備書類は何も必要ないので、
エントリーするかは訪問の後にお考え下さい!
弁護士、修習生、ロースクール生など現在約70名の方に訪問を頂いております。
日本の経済力はベンチャー企業のチャレンジにより支えられています。
GVA法律事務所では、そのようなベンチャー企業への法務サポートを通じて、
日本の最先端のビジネスに関わる業務の経験を得ることができます。
2012年1月に開業したばかりの法律事務所であり、
一緒に基礎を作り上げること、事務所の成長の喜びを感じられますので、
そのようなことを共感できる方に入所して頂きたいと考えております。
新宿駅・西新宿駅から徒歩圏内の好立地もオススメポイントです。
少人数だからこそ可能な、和気あいあいとした事務所へ一度足をお運び下さい。