あぼーん

1 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
2 ：あ：2011/11/19(土) 14:31:04.57 ID:sf9y9Jcv0: うむ
http://akb48work.info
3 ：名無しさん：2011/11/20(日) 00:31:54.25 ID:Td6PambZ0: 逆に何の負い目も感じずに辞められる良い会社。
会社側も短期間で辞められるの前提で採用してるしね。退職の時に他の社員への挨拶とかも必要なくて楽だった。
4 ：名無しさん：2011/11/22(火) 07:15:26.13 ID:RfFNhnfY0: タコビル？自社ビルなんて立てたのか？
それともタコビルって名のビル探して自社ビルっぽく演出してるだけ？
5 ：名無しさん：2011/11/23(水) 16:17:51.75 ID:1O7CxeMk0: 汎用系の派遣屋が苦しんでるのに車載専門とか時代遅れもいいとこ。
昔は仕事なくなると解雇して失業保険で食わせつつ、
仕事が出来たら再雇用とかしてたもんだ。今もやってるけど。
パナ・アールアンドディはダークマター並にブラック。
6 ：名無しさん：2011/11/23(水) 21:49:03.29 ID:7NW9Frzh0: しかしカキコミ少ないね。
元社員は関係ないからどうでもいい事なのだろうか？
現社員は？辞めないぐらいだから十分社畜に育っててこんなスレに書きこむ気は無いか。
7 ：名無しさん：2011/11/26(土) 13:36:40.76 ID:Netj5ZYW0: アブネー。スカウト北から危うく申し込む所だったぞ。
8 ：名無しさん：2011/11/26(土) 13:41:45.58 ID:Netj5ZYW0: 会社名検索するとこのスレが上位に来てるもんな。
これ、応募者激減するんじゃないか？俺は逆に助かったけど。
9 ：名無しさん：2011/11/29(火) 21:41:08.84 ID:7F80h7ZL0: 6年勤続してないと退職金でないしな。
10年以上働いたってのに退職金20万ぐらいでワロタわ。
10 ：名無しさん：2011/11/29(火) 22:42:31.11 ID:FsA2APQ20: 八王子事業所はなくなったの？。
11 ：名無しさん：2011/11/30(水) 23:37:32.70 ID:GxDM++cf0: 今月は何人辞めた？10人ぐらい？
毎月全社員の1割近い退職者出す新陳代謝の良い会社。
12 ：名無しさん：2011/12/01(木) 00:19:46.04 ID:bxvhTRsf0: きちんと休める会社ですｗｗｗ

求人が日給月給になってるね。
13 ：名無しさん：2011/12/01(木) 07:27:34.97 ID:WTcQNJEf0: こんな会社より非正規の方が所得、充実度からしたら上。
この会社の求人は本当に嘘八百で笑える。

あと30人ぐらい人採用したいってよｗ
14 ：名無しさん：2011/12/02(金) 00:14:57.96 ID:+bMniS5g0: 目指せ、技術者４５０名体制
目指せ、上場

１９８６年からカーナビ設計開発とはすごいｗｗｗ
15 ：名無しさん：2011/12/02(金) 08:31:49.20 ID:V7VyOUdi0: 450名体制になるには後300人必要。
月10人辞めるとして、月50人ぐらい採用しても10年以上掛かるんじゃね？
50人採用しても翌月には半分、更に翌月には更に半分と減ってって最終的には数パーセントしか残らないだろうし。

上場は無理だろ。社内で持株制度あるけどやってる人見たこと無い。
紙くずになりかねない株なんていらん。
16 ：名無しさん：2011/12/02(金) 23:32:52.58 ID:UoxAEJUD0: 社内請負業務やってる人ってなんで会社辞めないの？
残業も出ないし給料も安いし残業多いし休日ないし。バカなの？
17 ：名無しさん：2011/12/03(土) 01:50:16.60 ID:DwzRSiUO0: 社員は家族じゃないんだぞ？
家族に手伝いさせる感覚で社員雇ってんじゃねーよ。タコ社長。
18 ：名無しさん：2011/12/03(土) 02:33:44.00 ID:lzLZ2/xn0: 大丈夫。
設計に困ったら、レスキュー隊が助けてくれるよｗｗｗ
19 ：パナ：2011/12/03(土) 02:34:05.51 ID:XOCoR9Xo0: パナソニックの本社R&Dの事かと思ったらこんな企業あったんですねー
20 ：名無しさん：2011/12/03(土) 12:31:48.06 ID:DwzRSiUO0: 社内業務はマジ家族の手伝い。
炎上してるプロジェクトあったら他のプロジェクトの人間も全員動員させられて徹夜させられる。
残業代も出さないくせに。兎に角サービスで残業させたいが社訓にある会社だから。社員に安息の時間は与えられない。

社内の至る所に社長が考えたダサい格言が飾られてるんだが、
あんな事してて恥ずかしくないんかな？
立派な言葉が並んでるが現実を見ればなんと薄っぺらに見える事か。当然考えた人間も薄っぺら。
たまに発行される社内報に社員大幅増員したいから人紹介してくれ的な事書いてあったが・・・
こんな会社恥ずかしくて誰にも紹介できん。
紹介したらその人に末代まで恨みを通り越して鼻で笑われ続けるわ。
21 ：名無しさん：2011/12/03(土) 14:03:43.52 ID:7Nd2N0Ra0: 社名検索すると会社HPの次に表示されてるじゃんかｗ
結構社名自体は検索されてるって事なんだな。で、そのついでに・・・っとｗ
興味はあったけど、このスレみたら一気に興味が失せる展開ｗ
22 ：名無しさん：2011/12/04(日) 17:41:44.31 ID:+S6Oczsd0: 関西事業所なら入社してもいいかもな。
あそこ受託開発ヤッてないんだろ。派遣契約なら流石に残業代出るだろ。
もし出ないなら派遣先の勤怠表とここの勤怠表を持って労基署へ行けばいい。ここまでくると一種の詐欺だからな。

労基署の連中、通常は仕事一切しないからここみたいな会社が蔓延るわけだが、
証拠があるなら動かざるを得ないだろう。
23 ：名無しさん：2011/12/04(日) 23:59:41.95 ID:qA9wSgeP0: 実際、利益出してるのは派遣だけ。
24 ：名無しさん：2011/12/06(火) 01:33:55.40 ID:pVIYBB+a0: 前は、仙台事業所も湘南事業所もあったよね。

関西事業所は、１回つぶれて復活したね。

事業所は、社長の一言で開設、一言でつぶれる。
25 ：名無しさん：2011/12/06(火) 20:53:16.38 ID:j1B6LIKB0: なんでスカウト採用してまで受託案件の要員増やそうとするのかな？
初めから残業代払うつもりゼロって事か。
ここからはいろいろな転職サイトから結構スカウト来るぜ？
26 ：名無しさん：2011/12/07(水) 02:08:32.66 ID:mC7UWAXp0: ２３年３月期の税引き前純利益７千万。

法人税、配当より、社員に出せばいいやん。
27 ：名無しさん：2011/12/07(水) 07:25:34.15 ID:X2SCxSF+0: 言いたいことは一言、
入社しても>>1の内容で間違いなく後悔すると言うこと。
28 ：名無しさん：2011/12/08(木) 21:23:13.01 ID:1imtVn080: みんな直ぐ辞めちゃうからな。古参しかいない。
そしてその古参からは日々、

　「馬鹿か？」
　「死ね」

などと具体的に名誉毀損に当たる言葉を投げかけてきます。
まず口頭で、そしてメールで不特定多数に拡散しますｗ

それでも良ければ、どうぞ入社なさってください。
逆に言えば長く居る事ができれば

　「馬鹿か？」
　「死ね」

と言える立場になれるのだｗ
要は頭オカシイ人しか務まらないという事。

こんな事実書いちゃうとますます入社する人減ってくるか？
否！頭オカシイ人は入社してくれる筈。私はそれを狙っているのだ。全ては会社の為。パナアール・アンド・デーの為なのだ。
29 ：名無し：2011/12/08(木) 23:36:37.36 ID:izyoqUUdO: 勘違いキチガイがっ。
社員に様付けで呼ばれてるから自惚れてんだよ。
30 ：名無しさん：2011/12/09(金) 00:51:02.53 ID:kSzvl33F0: 早期退職推進部より各職場の早期退職勧告実施調査をします。 ◆期間：12/5～12/12◆
Healthy_office-jimukyoku@azbil.com
早期退職待ちのみなさま
早期退職勧告推進部会事務局　小野木です。
早期退職勧告を受ける方々の心理状態を探り退職勧告者が刺されたり襲われることが無いように
皆様の心理状況を調査します。
このアンケートの答えない方には退職金は出ません。
毎日することなく暇をもてあましているのだからさっさと答えて下さい。
言いたいことがあったら遠慮することなく意見を下さい。
下記URLにアクセスし、回答ページよりご回答ください。
https://qooker.jp/Q/ja/yt/compass/
ID：yt
Password：yt
31 ：名無しさん：2011/12/10(土) 16:41:06.32 ID:fdvKJ5uH0: ボーナス額を遥かに凌ぐ残業代出さないくせにボーナスはたったの1.5かよ。
ボーナスなんて要らねーから残業代出せよ糞タコ社長が。

残業代払わない、労働基準法すら守れない経営者など単なる犯罪者。田子は労働基準法違反の犯罪者として扱うべきだ。
そしてその片棒を担ぐ中間管理職も同罪である。覚悟しろ。
32 ：名無しさん：2011/12/10(土) 16:48:13.57 ID:fdvKJ5uH0: 俺の息子が田子みたいな奴だったら渾身の往復ビンタ100往復はさせてる。
社員の犠牲の上におまんま食べさせて貰ってる糞ガキの分際で。
33 ：名無しさん：2011/12/11(日) 13:08:41.65 ID:6njD6YkG0: チープな奴だぜタコエツロウ
34 ：名無しさん：2011/12/15(木) 08:18:43.82 ID:phqO9cWA0: 社員と共にロマンの追求（笑）
35 ：名無しさん：2011/12/16(金) 00:14:41.79 ID:IfiYLL8I0: あげ
36 ：名無しさん：2011/12/16(金) 22:32:36.90 ID:01Yy0Kxo0: M&A（笑）

一人一人月の仕事すら貰ってこれないのにM&Aとは笑わせる。
半分ボケてんじゃないのか？あのジジィ。
息子は何考えてるんだ？親父がボケてんだから何とかしろ。よもや親父のしようとしている事が正しいとか思ってたりしてな。（爆笑）
37 ：名無しさん：2011/12/17(土) 02:25:19.53 ID:WOsoL1U20: 社員たったの80人じゃないか。
それで社員番号700番台か。入社しようとしてる奴は冷静になった方いいぞ。

って、答え出てたな。残業代出ないんだったっけか。
あと死ねとか言ってくる奴も居るみたいだしな。
38 ：名無しさん：2011/12/17(土) 17:49:25.16 ID:VB+mjC4S0: 支援あげ
39 ：名無しさん：2011/12/17(土) 22:47:15.65 ID:AL6/grnl0: パナR&D怒りの時間外労働ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
40 ：名無しさん：2011/12/18(日) 00:44:57.31 ID:579v+Zpu0: 2chのスレがGoogleで検索されない様にGoogleに金払ったみたいだぞｗ
ただアフィサイトに自動で転載された奴までは制御不能の様だなｗ

ただ、このスレが直接ヒットしなくなったのは痛いな。
41 ：名無しさん：2011/12/18(日) 09:02:16.41 ID:rCl6ZBIu0: Googleに払う金なんてあるの？。

幹部研修会、毎年１月って、思いつきで１回やっただけだろｗｗｗｗｗｗｗ
42 ：名無しさん：2011/12/18(日) 20:53:27.91 ID:27RCGpNM0: 田子は足元見えてないんじゃないかと思う。
社員たったの80人足らず。
1から増えてきた80人ではなく、過去700人も採用した上での残り80人。
そんなんで成長が見込めると思うかい。M&Aとかお笑いもいいとこ。
妄想は1人あたり1人分の単価の仕事貰ってからしろ。今は2人で1人分ぐらいの単価の仕事しか取れてないんだろ？

新人側から数えて40人ぐらいまではここ3年ぐらいで採用した組。
40人近くは既に20年以上勤続してる。この40人が害悪なんだわな。
この40人が過去620人を辞めさせてきた経緯がある。死ね、殺す。恫喝の限りを尽くしてきたのだよ。残業代支払わないのは周知の通り。
620人を辞めさせた恫喝は想像を絶するぞ。実はその筋の人なのではないかと思っている。
43 ：名無しさん：2011/12/18(日) 20:56:56.29 ID:27RCGpNM0: ちなみに会社の金を使い込んだら窃盗でブタ箱行きだよな。当然だ。
残業代支払わないのは従業員の金を田子が窃盗しているに過ぎない。田子のブタ箱行きは当然。
44 ：名無しさん：2011/12/20(火) 01:57:39.49 ID:JlaS6z8z0: 自社ビルテナント絶賛募集中
45 ：名無しさん：2011/12/23(金) 16:53:39.04 ID:VANyhBp20: タコシンビルって自社ビルだったの？
シンってなに？
社長はエツロウだろ？息子の名前？
あの親子のセンスからして自分の名前と決めつけてるわけだが、"新"という意味もあったりするのか？旧もないのに。
46 ：名無しさん：2011/12/23(金) 23:35:32.66 ID:rz2pt+tB0: 自社ビルは、２０年落ちの中古ビルを買ったらしい。

絶賛空き室で賃料大幅値下げ。
47 ：名無しさん：2011/12/24(土) 03:48:06.83 ID:Yxkxfo3Y0: この会社の事業所ってどことってもボロい。
一番のボロはいわき。

>>46
使いもしないのにビルとか買うからこうなるんだよ。
田子のオツムの程度が知れる。
48 ：名無しさん：2011/12/27(火) 20:13:21.28 ID:8MSqdkhI0: ここの請負って全て偽装請負。
全ては客の思うがままに利用される。見積もりなど存在しない。
仕事量も予定通りのはずがない。

そんなパナアールアンドディーの営業職とは・・・

客先にひたすら優越感を与えること。

これに尽きる。

客先に優越感を与えられなければ仕事は降ってこない。
営業は仕事を探してくる仕事ではない。少なくともパナアールアンドディーでは。
ひたすら客先にペコペコし続けなければならないのだ。

勿論、技術職に関しては見積もりも無いし、
定額制でどんどん仕事増やされるから全てサービス残業ｗ

全ては社長、田子が認めていることだ。
田子が作った社訓とかいっぱい飾ってあるだろ。随分と立派な言葉だ。田子が発した言葉でなければの話な。
49 ：名無しさん：2011/12/29(木) 16:16:12.95 ID:0lN1tyLO0: 仕事も無いのに年中求人だしてるよね。
タコの方針なんだろうがバカなんじゃないだろうか。リーマンの時に100人近く切った教訓が全く活かされてない。
50 ：名無し：2011/12/30(金) 02:32:54.32 ID:Phf1IIt+0: どこも大変なことです
51 ：名無しさん：2011/12/30(金) 16:06:47.06 ID:IKk4wMEr0: >>49
客先から増員強要されているのが現実。偽装請負だから社員の採用も客先のさじ加減ひとつ。
ただし、増員しても増員した分の単価は99%出ない。客先の思うがまま。DQNな客先の事業所に配属されると地獄。
そんな訳だから残業代払わないとならない外注では破綻してしまう。だから正社員採用に拘らざるをえないわけだ。正社員なら残業代の経費浮くしね。

おっと、求人の諸手当として残業手当の虚偽記載があるが、そこには触れてくれるなよ。

年間休日126日（一斉付与日含む）、きちんと休める会社です（笑）
52 ：名無しさん：2011/12/30(金) 16:16:50.03 ID:IKk4wMEr0: 客先がパナR&Dの正社員採用決裁！
　↓
でも採用した人員分の単価はパナR&Dには支払われず
　↓
客はタダで人員増えてウマー
　↓
パナR&Dジリ貧
　↓
最初に戻る

実際は採用しても直ぐ辞めていくからパナのジリ貧率は緩やかな右肩上がりをキープ。
辞めてくれないとジリ貧率急上昇。だからパナとしては3人採用したら2人ぐらいは即辞めて貰いたいのが本音では？
退職という形なら採用決裁した客先へのメンツも守れる。

ま、それだけ客先の言いなり、傀儡になってるわけ。

既に首がまわらない状況だろうが、
社長が強気なのは半分ボケてるからであって、現実は末期状態だと思うよ。
こんなんでよく黒字にできたよね。上場したさに余りに粉○？？
53 ：名無しさん：2011/12/30(金) 21:37:01.04 ID:x9sJyVRw0: どんなビジネス展開してるのか全く読めないんだが・・・
えっと、正社員の採用は客先判断で、
正社員の給料はこの会社持ち、それで、採用判断した客先はお金払ってくれないと。

なんだか良く分からないが偽装請負とかのレベルじゃねーぞ。
客先の子会社じゃあるまいし。子会社なの？パナソニックの子会社なの？なわけないよな。

混沌とした会社だという事だけは分かった。
超絶ブラックがリクナビとかenとかDODAとかに求人出してんなカス。
あと転職エージェントにも求人出すなクズ。

困るんだよね。こういう会社。

唯一アドバイスしてやるとしたら、DQNな顧客とは付き合うな。
54 ：名無しさん：2011/12/31(土) 03:54:51.33 ID:4RRJqahC0: ＤＱＮな客でも、仕事くれればやるよ。
製造はやらないのがポリシーだが、仕事がなけりゃ何でも飛びつく。

ＤＱＮ企業も、リストラの嵐だからね。
面倒なことは、パナに安くやらせる。

パナソニックと何の資本関係もないことは、言うまでもない。
55 ：名無しさん：2011/12/31(土) 14:35:00.18 ID:5TKgxvNW0: 今時は製造でしょ。
ネジ一本でも世界に通用する技術なら利益は半端ない。
金にもならない請負続けて何が楽しいんだか。
56 ：名無しさん：2011/12/31(土) 16:00:18.41 ID:rgClqEim0: 耄碌ジジイがなぜ社長の座に居座るのか。
社長らしい仕事もしていないのに。

理由は　”悦”　に浸っているからに他ならない。
悦郎だけにね。別に上手いこと言ったつもりじゃないが、名前って重要だよな。
57 ：名無しさん：2012/01/02(月) 14:01:09.88 ID:2ADXdfqd0: 大宮から追い出された貫丼は今どこでなにやってるのか。
他人との信頼関係作れない産廃はどこ言っても同じだろうが。
58 ：名無しさん：2012/01/03(火) 12:52:57.90 ID:gfcbyHbD0: 会社で使うPC募集中だってさｗ
確かにここの開発PCは元個人のPCを再利用しているのが殆ど。
企業だぜ？少しはプライド持てよ。
何で社員に使わなくなったPCやらディスプレイのカンパなんて要求してるわけ？せこいにも程がある。
一層のこと広告出して一般公募したらどうよ？
「使わなくなったPC、ディスプレイを無料で引き受けます」
ってさ。
59 ：名無しさん：2012/01/03(火) 14:17:54.67 ID:dfHI51400: ここに応募する人ちょくちょく居るみたいだけど、
絶対に辞めたほうがいいぞ・・・
運悪く内定なんて貰った人は入社前日でも遅くない。辞退すべき。
お祈りされた人はむしろとんでもないに幸運の持ち主。
60 ：パナ・アールアンドディー被害者の会：2012/01/03(火) 17:22:08.71 ID:gfcbyHbD0: いや、現実は入社1年以内に殆どの人が辞めちゃうけど、
パナとしては辞めて欲しい訳ではない。
辞められてはDQN（客）へのメンツ保てないからね。

ええ、例えお金貰えなくても、客先の顔色が良ければ営業の仕事はそれで成功なんですよ。
だって、客先から貰えない分は社員に転嫁ですからね！
ほら、今この瞬間も職安含め、あらゆる転職サイトで網を張ってカモを狙っているよ。

あなたはカモかな？
ネギ（能力）まで背負ってしまっているのかな？
もう少し冷静になろうよ。
61 ：名無しさん：2012/01/04(水) 17:20:59.69 ID:MjlI0nTu0: >>57
貫丼懐かしいなｗ
消えてくれたおかけで仕事が捗る捗るｗ
ああいう独りよがりの自称実力者には本当に困るよ。
62 ：名無しさん：2012/01/04(水) 17:28:29.34 ID:MjlI0nTu0: ほうれんそう　てい！（迫真）（笑）

転職先見つかったら絶対辞めてやる。こんな会社。
俺の残業代、一体何千万円田子に横領されているのか分からんわ。
63 ：名無しさん：2012/01/07(土) 08:18:01.68 ID:srvtAjwG0: やれやれ言うだけなら誰にでも出来る。そう、俺にもな。
この会社のリーダー（笑）は何か勘違いしてるな。
64 ：名無しさん：2012/01/07(土) 22:16:20.30 ID:5tQWYOKS0: 田子　「出る杭は育てる」
パナ社員　「出る杭は全力で潰すｗ」

パナ・アールアンドディーです！
65 ：名無しさん：2012/01/07(土) 22:32:35.97 ID:srvtAjwG0: 足の引っ張り合いはいつも全力。引っ張り合いの規模が違うからね。
66 ：名無しさん：2012/01/08(日) 15:32:00.21 ID:+bUvUsJl0: 早く誰か辞めてくれないかな。辞めてくれたら追って俺も辞める。
67 ：名無しさん：2012/01/08(日) 17:09:29.83 ID:MyxjEgWF0: 社員は有限だが、残業代は出さない方針だから従業員給与の総額上限は決まっている。
例え市場価格100万の仕事を100円で請け負う事になったとしても、パナR&Dとしては100円の純利益になる。
パナR&Dの強みはどんなに安い業務でも上限なしに請け負える事にある。

社　員　は　死　ぬ　け　ど　な　。

実際どっかの事業所でこの間誰か死んだと聞いた。
自殺か過労死か。
68 ：名無し：2012/01/08(日) 20:20:14.45 ID:JvzuI+xfO: 規模小さいくせに死者まで出しているのか・・・・
69 ：名無しさん：2012/01/09(月) 01:41:39.51 ID:c1PKL1Z/0: 業務報告に会社批判書いて出したら返事が
嫌なら辞めろ
でア然としたわ。そこまで書かれて辞めない訳にいくまいよ。
仕事の引継ぎ全て拒否して二週間後にめでたく退職。
70 ：名無しさん：2012/01/09(月) 16:13:13.88 ID:s4AK9mGY0: >>68
死人だせない様では社長失格だ。って社長言ってたな。
こういう会社だよ。社員の残業代横領以外にも殺人幇助の疑いもある。
71 ：名無しさん：2012/01/11(水) 22:16:06.89 ID:WYc/DL1g0: 無責任な企業に贈られる「パブリックアイ賞」に東電、サムスンなどがノミネート
http://getnews.jp/archives/161691

パナもノミネートされるべきだね。
72 ：名無しさん：2012/01/13(金) 21:38:30.62 ID:Xo3yxk7Z0: 毎年１月にやってる幹部研修会が楽しみだな。
73 ：名無しさん：2012/01/14(土) 02:14:21.69 ID:WaRskDNm0: いわき事業所は死者とか搬送者出した時は然るべき法的機関への届けしてんのか？
ブラックなパナ・アールアンドディーの中でも過去両方出してる最ブラック事業所だからな。いわきは。自覚もてよ。
74 ：名無しさん：2012/01/15(日) 00:54:31.40 ID:A3DVoKZS0: 搬送の件は労災事故扱いになってるの？
それとももみ消し？
危険な作業に従事てないのに搬送なんて余程だよ。
75 ：名無しさん：2012/01/21(土) 01:57:39.78 ID:ZOhTRKUk0: 今日は楽しい研修会だよ！
76 ：名無しさん：2012/01/22(日) 16:53:18.83 ID:7hHiqyXV0: 応募者数明らかに鈍化してるっぽいね。
パナアールアンドディー被害者の会としては冥利に尽きる。

ここのスカウトに乗せられたばかりに我々の人生は大きく頓挫したんだから。絶対に許さない。
77 ：名無しさん：2012/01/22(日) 18:07:53.39 ID:6hxPzPpR0: エンジニアの代わりは、いくらでもいるなんて考えにも限界だね。
78 ：名無しさん：2012/01/22(日) 20:00:57.33 ID:5YkrIaoyO: 幾らでも代わりが居てもパナは無いわ。
79 ：パナさん：2012/01/22(日) 23:53:33.48 ID:YaHL9m2i0: パナって利益1億だの、7千万だのあがってんじゃん。
不況時対策で給与を増やさない代わりの内部留保（首切りしない）や、
設備投資は一切していないようだが？（ＰＣが古い、買わない）。

税金を引いた残りの利益は、株主配当とかいってタコ社長独り占めだな。
社員に還元しろ！
80 ：名無しさん：2012/01/23(月) 22:02:36.45 ID:CLqfxDvr0: 残業代も払わないくせに。
なんでもいいから簡単に退職できるシステム作りしろや。
なんで辞めるのに客先面接まで必要なんだよ。

① 事業所所長面接
② 理事面接
③ 客先出向自社社員面接
④ 客先面接

全てパスしないと辞められないって馬鹿ジャネーノ？
パナR&Dは馬鹿なの？死ねよ。
俺は1回目の退職願は頓挫したわ。2回目は内容証明で退職届送付するわ。

ホント、パナR&Dは骨の髄までしゃぶり尽くす田子の精神が根付いてるわな。
81 ：名無しさん：2012/01/28(土) 23:35:32.98 ID:9L0nbWB10: 給料袋に入ってた年頭挨拶みたいなやつ？
いわき事業所だけ75名体制？の目標ある的な事書いてあったが、ありゃフラグだな。
75名などパナが倒産するまでの達成は無理。
入ったって3ヶ月以内に殆どの人間辞めちゃってるのが現状だろ。いわきは特に離職率酷いんだし。

どれ、採用しても直ぐに辞めない人間の選別方法でも教えてやるか。
まず、入社前に土日も無い程仕事させられる事、残業代出ない事等々、
とりえあず募集要項の嘘を全てさらけ出した上で、それでも入社してくる人間だけを採用すればいい。

きちんと休める会社です。だっけか？
誰だ、あんなバカなフレーズ考えだした奴は。

後ね、昇給殆ど無いから。毎年ゼロだから。100円アップしたら良い方。
それとね、ボーナスは基本給のxヶ月だから。
パナは基本給の他に貢献給やらナンタラ給やらいっぱい種類がある。当然、基本給は数万円。
（いっぱい種類があったからと言って高給な訳ではない。当たり前だが）
年間通して良くて3ヶ月の支給。年間、3万円ぐらいの基本給に対して3ヶ月ってこった。

こんな会社の営業（兼人事）の口車に乗せられて騙されてんじゃねぇぞ。
82 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
83 ：名無しさん：2012/01/29(日) 22:50:11.49 ID:iG6rjDkW0: パナR&D、この会社、ぜってー許さねー。
この会社に人生滅茶苦茶にされた。絶っ対に許さねー。
84 ：名無しさん：2012/01/30(月) 20:26:50.71 ID:MT/B/4190: 若い女皆無。
85 ：名無しさん：2012/02/01(水) 17:01:01.97 ID:xunY71620: 支援あげ
86 ：パナさん：2012/02/01(水) 19:09:31.73 ID:ne3EJpz40: ほう！れん！そう！てい！
87 ：名無しさん：2012/02/03(金) 02:40:32.35 ID:N8FLHkAz0: ほう：　放置
れん：　蓮舫
そう：　早漏
てい：　停職
88 ：名無：2012/02/03(金) 07:44:42.96 ID:Px6kcPdN0: ほう：神聖方形
89 ：名無しさん：2012/02/05(日) 11:34:57.31 ID:VRcfb7l10: 土日平日残業未払いしてりゃ利益も出せるだろ。
これで利益だせないとしたらとんだ馬鹿社長。↑やってる時点で馬鹿だけど。
90 ：名無しさん：2012/02/05(日) 20:08:27.16 ID:ouG4ObqW0: 土日祝日平日残業代フルに出して、
その上で利益を出す。これが真の経営者だ。

それすら出来ない田子が社長面すんな。

田子のやってることは、
「絶対殺る（社員を）。必ず殺る（社員を）。そして、お客様と共に喜ぶ」　（だっけか？）
程度のボケた格言作ってるだけ。
91 ：名無しさん：2012/02/05(日) 23:22:28.66 ID:6HUkMlXAO: 入社後、まず笑顔が消えます。本人も気付かない内に。徐々に徐々に、精神がむしばまれて行く。

社員を不幸にする。
それが、田子の本分。
92 ：名無しさん：2012/02/09(木) 01:28:21.57 ID:lnMgJFqv0: 人事兼営業も、セールスエンジニアとは名ばかりで
技術わからんやつだしな。
93 ：名無しさん：2012/02/11(土) 16:42:45.76 ID:vdNlNg0m0: 2月は退職ラッシュか？
ま、こんな会社で年度またぎたくないだろうからな。
94 ：名無しさん：2012/02/11(土) 19:23:59.61 ID:N6jmQIlEO: 本気でヤバイな・・・
体の震えが止まらない。

今晩寝て、明日、生きて起きられるだろうか？
過労死ってこう言う事か・・・

田子の奴め。
田子に殺されるこの悔しさが分かるか？
95 ：名無しさん：2012/02/18(土) 17:30:14.71 ID:Y8BmGuKb0: まーた3人も入社したのか
このスレあんのに馬鹿じゃねーの？
ま、全員営業らしいからな。ノルマも無ければ成果を上げる必要もない。楽な仕事だ。
96 ：タコ八郎：2012/02/19(日) 21:16:29.28 ID:Mha5BDzU0: 派遣契約終了　→　解雇（失業保険　or　パナ提供のアルバイトで食いつなぐ）
　→　新たに派遣先が出てくる　→　再雇用

なんて、バカなことされるのはここだけか？

フォーラムやらスタッフ、シーテックなんかじゃ、違うのか？

来月は期末だから、そうなる人がいっぱい出そうな悪寒。
97 ：名無しさん：2012/02/19(日) 21:58:09.38 ID:WNNpTfW00: パナは当たり前の様にやるんだよね。
仕事なくなると解雇、出来ると再雇用。
こんな事思いつくのタコだけだよ。あいつは信頼に値しない下賤な男だ。
98 ：名無しさん：2012/02/20(月) 00:48:23.96 ID:hwkDKVod0: タコは無茶苦茶言うからな。
リーマンのショックの時も
もうすぐ年末って時に社員を呼び集めて
1月4日付で全員解雇しますって抜かしやがった。

おいおい、解雇予告は30日前だろ。10日後に解雇？
だったら、20日分の給料払ってくんなきゃ労働基準法違反じゃん。

法を守る意識が全くないから、こんなことが平気で言えるんだよな。
99 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
100 ：名無しさん：2012/02/22(水) 02:33:20.45 ID:Cb7ItxkrO: チョイ前に聞いた話だが、年配の社内では給与の高い人が減給されたそうな。
その理由が笑えるっちゅうか、かわいそうなんだが。

若手社員に昇給をさせる。1人1000円で5人分は5000円だ。
だから、キミの給料を5000円減らす。

なんて、言ったらしいで。
昇給の原資が他の社員の減給分だなんて、頭おかしいぜ！　タコ！！
101 ：名無しさん：2012/02/25(土) 17:57:03.67 ID:KMxDnTC10: いやはや、行政処分食らわないようになｗ
なんかハロワが本気だしてんぞ。
従業員寄りの風が吹きそうだ。が、追いつめられた田子が何言い出すか興味深いｗ
102 ：名無しさん：2012/02/25(土) 18:10:07.48 ID:KMxDnTC10: >>98
社則にもそう書いてあるよ。
解雇の場合は1か月分給料出すって。

田子ってホント、法律もテメーで作った社則すら守る気ない下衆な男だ。
田子が思いついた格言に毎日蹴り入れるのが日課。床に放置されてるしな。
103 ：名無しさん：2012/02/26(日) 19:48:00.83 ID:MP82Qx240: パナが加入してる何の特徴もないつまらない保険組合？
あれの組合員平均報酬が38万だぜ。
平均相当押し下げてるよな。パナはよ。組合としては邪魔な存在だよな。

ホリエモンが加入してた保険組合にしときゃいいのに。まぁタコでは門前払いだろうが。
接骨院とか行くと対応めんどくさいから政府管掌のにしとけや。死ねタコ。
104 ：名無しさん：2012/02/27(月) 08:16:14.54 ID:YgC3SyrqO: 雇用助成金詐欺ってのもやったよな。

有休を会社休日にして賃金カットしたうえに、さらに国から助成金を貰う。
タコにとってはダブルでお得なわけだ。

バレたら、助成金貰えなくなるが。
105 ：痛風：2012/02/27(月) 12:14:24.15 ID:vJTgVMN/0: http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/2f/af/d068e0fc17b077861f1c120d1bbfdda1.jpg
朝鮮アム豚、キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
106 ：名無しさん：2012/02/27(月) 21:07:11.32 ID:VZ/6d0Qo0: だれこれ。タコの息子？
107 ：名無しさん：2012/02/28(火) 08:27:31.28 ID:C9LOBbk2O: ここの正社員雇用って、全く意味なくね？

もともと派遣先は、福島ならALPINE、埼玉はClarion、兵庫はtenで
他はほとんどないんだろ？

で、契約切れたら解雇。また契約がきたら再雇用。
正社員の雇用としては違法なんじゃないのかね？
派遣契約が切れたら即解雇って、登録型派遣と同じだよね。
やむを得ない解雇理由とは認められないはず。
108 ：名無しさん：2012/02/29(水) 00:45:44.31 ID:vkgSVFN10: タコを代弁すると

「違法だからなに？」

奴は行政処分喰らって初めて少しだけ反省するタイプだ。
たぶん2ヶ月以内に行政処分とまでは行かなくても指導は来るはずだ。
事業所所長の責任にされるかも知れないが。

タカ派は採用するなってな。間違ってもスカウトなんかするなよ。自分で自分の首締める事になるぞ。
最早スカウトでしか人来ない状態だからな。
面接では気の弱そうなのだけ厳選して採用しろよ。

おっと、意味深な発言が過ぎたか？
109 ：名無しさん：2012/02/29(水) 02:21:01.00 ID:SyzUe7bW0: 支援あげ
110 ：名無しさん：2012/02/29(水) 08:27:33.88 ID:gk494hIgO: 契約がなくなったら、解雇。新規契約が発生したら再雇用。

こんな会社に就職するヤツはいねー(笑)
111 ：名無しさん：2012/02/29(水) 23:14:18.37 ID:xXl9UCb+0: 俺もここに２年居たよ。
現場があるやつは基本的にOK。
現場が終わったら次が見つからないとクビ。
営業は技術は全くわからない。
常に外回りで会社に居ない。
もちろん現場は見つからない。
おそらく何もしていない。
112 ：名無しさん：2012/02/29(水) 23:16:38.32 ID:n/SAArLI0: 基本は居ないだろうな。
今入社してるのってスカウトされて入社して後悔してる人ばっかりだと思うよ。

タコは当然として、
人騙して採用してる営業兼人事は地獄行き確実。

このスレがある以上、自ら応募してくる奴は情弱すぎる。
113 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
114 ：名無しさん：2012/02/29(水) 23:29:22.78 ID:xXl9UCb+0: ・・・続き
管理する能力はタコも甥っ子もあるはずなし。
社内の連中は、支社長、部長、課長補佐、マネージャーが次々にクビ。
社内恋愛で結婚→奥さんクビ→旦那クビ。
マイホーム購入→クビ。
新卒６人入社→現場ない→自宅待機→クビ。
115 ：名無しさん：2012/02/29(水) 23:51:05.74 ID:xXl9UCb+0: タコの名言
「報！連！相！　　提！！！！！」
「文句いう奴はぶった切る」
「ご協力いただいてやめてもらった。そのうち戻ってこい」
「頼んで入社してもらっていない。選んだ自分の責任」
「親分の言われたらすぐやれ！」
経営者としてネジはずれてる・・・
116 ：名無しさん：2012/03/01(木) 17:59:27.57 ID:fhfsvSnEO: そういや昨夏にぶち上げた、賞与の査定は個人の利益率で決定する！
という暴挙は行われなかったようだけど、やめたのかね？

給料が高い、通勤手当てが高い、残業時間が少ない、全て会社の利益にならないから、マイナス査定にして賞与を減額するつもりだったんだろう？
117 ：名無しさん：2012/03/01(木) 21:56:53.47 ID:l409s5pr0: そういえば、営業が全く仕事しないから
タコに直訴したら次の日、血相変えて現場まで来たらしい。
某係長。笑える。
118 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
119 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
120 ：名無しさん：2012/03/02(金) 23:34:48.18 ID:TTpUPkd20: なんでこういう良スレが最近まで無かったかね。騙されて入社しちまったわ。
121 ：名無しさん：2012/03/03(土) 09:51:16.70 ID:VWZOVns30: 毎日、出退勤の時間を記録しておくのは重要だよ。
あとで労働基準監督署に訴え出るときの証拠になる。
122 ：名無しさん：2012/03/03(土) 14:50:59.78 ID:pTfYNwL9O: 残業代出ないからって泣き寝入りしてないで、取る方法を考えたらいかがですか？

どうせこんなクソ会社には労働組合はないだろうから、全労協とか全労連に相談してみることだね。

派遣先がなくなったら、待機も無しに即解雇なんてのも認められないはず。

頑張って戦ってくれや！
123 ：名無しさん：2012/03/03(土) 17:47:31.59 ID:5rBWYD9T0: ここって給料全く上がらない。
何年も入社当時のまま。特に中途入社したい人（居るとは思えないが）は、
入社する前にしっかり給料の額を交渉する事。その給料が今後数十年続くことになる覚悟を持て。
124 ：名無しさん：2012/03/03(土) 19:09:13.30 ID:5wueGkG30: 課長とか部長とか、役職もタダでくれるもんな。
125 ：名無しさん：2012/03/05(月) 08:16:50.37 ID:H96imperO: ここの請負ってどこの仕事してんの？

派遣はカーステメーカーしかないんだろうけど。
126 ：名無しさん：2012/03/05(月) 17:08:55.13 ID:YPDQuFN+0: ・いつまでたっても長時間労働
・給料がそれほど高くない、上がらない
・何年経っても仕事に自信が持てない
・仕事のせいで常にメンタル的に鬱ぎみ
127 ：名無しさん：2012/03/06(火) 01:18:56.90 ID:zyx50wVj0: 今どきカーステ一本で喰ってけるわけねーだろ。
田子は所詮その程度だな。大昔にラジオのチューナー売ってた頃の栄光未だに夢見てる老害。
ほうれんそう低！とか笑えるわ。

どれ、俺も低案してみるか。
田子社長！残り人生短いんだから自殺してみては如何ですか？
128 ：名無しさん：2012/03/07(水) 01:02:00.78 ID:QAqIQpF3O: さて、期末だから、契約満了になった派遣は待機することもなく解雇されるんだろーな。

これって、タコの指示なのか？事業所長の一存なのか？

解雇要件を満たしてないから、労働基準監督暑に訴えればいい。
129 ：11：2012/03/07(水) 20:15:25.65 ID:A32N4h7k0: ★たばこ大増税に異議あり！★コピペ拡散希望★
増税しても個人輸入が増えれば税収は増えません。
増税に対抗して個人輸入してやりましょう。
個人輸入も日本語の輸入代行業者を使えば簡単。
「タバコ　輸入代行」とかで検索するとあるある
送料込みで１箱９０円とかの激安サイトもある。
130 ：名無しさん：2012/03/07(水) 22:23:56.97 ID:RF54a8yt0: ていうか、請負やってる社員って年棒制なの？。
それとも、雇用契約じゃなくて、個人事業主なの？。
131 ：名無しさん：2012/03/07(水) 23:47:04.78 ID:OEFG/WK/0: 派遣先が契約満了で待機なしでクビとは
リーマンショックから変わらず、社員＝使い捨てかよ。
契約社員より酷い扱いだな。
これじゃ黒字になりますよ。
ね～タコ社長、臭野じょうーむ！
132 ：名無しさん：2012/03/08(木) 01:00:17.71 ID:GQPpuKb30: スカウトで煽てて釣れた奴を使い捨てる。パナの常套手段。
残業代払うつもりないから炎上プロジェクトのスポット対応感覚でDODAとかのサイトで良く釣りをしている。
レスキュー隊だっけ？
レスキューで客先に駆けつけさせられてる奴は自社の請負業務も兼務だから。
客先の通常業務終わったら自社に戻って請負業務をしなければならない。

タコとしてはレスキューの仕事はボーナス感覚だろうぜ。
133 ：名無しさん：2012/03/08(木) 09:50:51.05 ID:VtrcevLUO: 今、@typeで募集かけてるが、

長く同じ場所で働きたい方のみご覧下さい。

というのが笑えるな。

こんな会社には居たくないと思う人がほとんどだし
正社員なのにバイトのような手軽さでクビ切りされるのに

長く働くもクソもねーだろ。
134 ：名無しさん：2012/03/08(木) 12:12:55.67 ID:pnHiC0qm0: そんな当社の特徴は、技術者一人ひとりに最適な環境を提供すること。

きちんと休みが取れるため、プライベートの充実も可能！

いやー、実にいい会社だな。
135 ：名無しさん：2012/03/08(木) 22:10:33.65 ID:ooOrwgHi0: タゴシンビル。
税金対策会社？タゴシンと関係ある？
登記簿見てみようかな。社長は臭野かぁ？
136 ：名無しさん：2012/03/09(金) 00:17:44.77 ID:384uwoT80: スカウト掛けてるサイトころころ変わるよね。
募集掛けてるサイトもころころ変わる。

極めつけは、エサも出してないのに自分から応募してくる被害者候補。
サイト経由で採用すると金掛かるからサイト経由では一旦不採用。
その後、個人のメールに連絡が来て奴隷として採用されるパターン。

こういう不正は各転職サイトも約款で認めてないだろ？

約束事を破る。法律を破る。契約を破る。パナは何とも思ってないからね。
これがパナイズム。超絶ブラックパナアールアンドディーのアイデンティティー。
137 ：名無しさん：2012/03/09(金) 00:18:01.25 ID:XcjCoyLS0: ホントに許せねぇな。

田子は「パナソニックから名前を使ってくれって言うから会社名にした」
なんて言ってた。

ホント笑っちまうよ。そんなはず無えだろ。
まるで関連会社のように見せたいからに決まってるだろ。
138 ：名無しさん：2012/03/09(金) 00:24:16.37 ID:XcjCoyLS0: >136
約束事を破る。法律を破る。契約を破る。パナは何とも思ってないからね。

ホント。だから所長や営業の人、
総務の人みんな辞めちゃう（またはクビ）んだよ。
何人入れ替わってわってんだよ（笑）。
139 ：名無しさん：2012/03/09(金) 01:11:37.47 ID:384uwoT80: >>137
ボケてるからしょうがないにしてもさ、
そういう嘘が息はくように出てくる男だからな。田子って奴は。
そもそも法律含め取り決めごとなど守れる男ではない。

そういや、1年後、2年後、3年後の目標とか立てされられたんだが、今度は一体何するつもりなんだか。
140 ：名無しさん：2012/03/09(金) 08:21:09.74 ID:7mVBq/PCO: 待遇に関して不満を言ったら

こんなとこに勤めてるお前が悪い！自己責任だ!!

と言われました(笑)

なので、皆さん諦めましょう。
141 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
142 ：名無しさん：2012/03/09(金) 23:25:35.18 ID:Co/DCmHJ0: なんだ、臭野ってタコの甥っ子だったのかよ。
そんなんじゃ優秀な奴は誰も付いていかねーぜ。
143 ：名無しさん：2012/03/10(土) 09:43:31.14 ID:x+xvu9/o0: オレも

「派遣、請負はピンハネ業だから。　ピンハネされる立場にいる方が悪い。」

と言われたな。
ピンハネした分で食ってるクセに。

社員は銭稼ぎの道具としか思ってないから、こんな発言ができるんだよ。
144 ：名無しさん：2012/03/11(日) 14:30:32.95 ID:LSp0AAo9O: 長期で居残ってる残留社員って、覇気の無いヤツか
社長、所長にゴマ擦りしてるヤツ。

一生懸命ゴマ擦りすれば、名ばかりの役職を頂ける。
145 ：タコ：2012/03/11(日) 20:23:38.08 ID:O18hOHSE0: きっとタコはあの下品なベンツとか、
飲み代も会社の金から出してんだろうな。
ひょっとしたら家も？

役員報酬（自分の給与）とはワザと別にして、公私混同するブラックタイプだな。
146 ：名無しさん：2012/03/13(火) 00:13:29.85 ID:C+WnWbVZ0: この会社マジで酷いなｗ
請負でも派遣でも、仕事なくなると解雇らしいｗ
仕事できたら再雇用。

全然儲かるビジネスやってないよね。
採用も解雇も何故か客先が決定するし。この不況の中、真っ先に切られるタイプの会社。

黒字とかいう話、あれ、粉飾だろ。99%。まぁ1%ぐらいの本当の可能性は与えておかなきゃカワイソ過ぎるわ。
どうやって黒字にしてるか分からねーし。
残業代ゼロで考えても黒字に持っていくのは不可能。
147 ：名無しさん：2012/03/13(火) 00:17:28.82 ID:C+WnWbVZ0: どうでもいいけど、臭野って臭っせぇ面してるよな。
タコの甥っ子と聞いちゃァ容赦しねーぜｗ
容赦無くガン無視。
148 ：名無しさん：2012/03/13(火) 11:21:40.57 ID:QJaPL9WiO: こんな会社でも無職よりマシとか思わないほうがいいぞ！

自分のキャリアに泥をぬって、次の就職先にも影響する。
149 ：名無しさん：2012/03/14(水) 01:43:34.65 ID:8KkiJFsJ0: 無職の方がマシだろ。どう考えても。
アルパインが傾きだしていわき事業所なんて虫の息じゃん。
臭野がテコ入れに行ってるみたいだが、いわきの営業は一体なにやってんの？
アルパイングループのルート営業（ご機嫌伺い）か？
150 ：名無しさん：2012/03/14(水) 20:40:07.74 ID:0B5R4/Ij0: アルパイン、株価上がってるね。
国内の仕事を、子会社と下請けに押し付けてきた成果が出てるよ。
151 ：名無しさん：2012/03/17(土) 18:43:54.80 ID:B2OiIwlGO: また昇給ほぼ無しだろな。
ある程度の給料貰ってるならいいが
低賃金で低昇給だから
若手は苦しいね。
152 ：名無しさん：2012/03/21(水) 00:04:46.22 ID:R7wU6KNv0: いわきの請負組は残業代出ないのか？
渋谷は出ない。
大宮は？
153 ：名無しさん：2012/03/21(水) 23:11:01.97 ID:WnXnSZRcO: どこも派遣は似たようなもんだぜ。
ここだけが特別ひどい訳じゃない。
154 ：名無しさん：2012/03/23(金) 23:59:55.80 ID:r5iHKIn50: 特別酷いね。
正社員で現場派遣→派遣終了→クビ
１ヶ月前の告知→現場見つかれば無効　OR 見つからなければそのまま有効
こんなアホなシステムない。
正社員雇用とは名ばかり。絶対入社してはならない。
155 ：名無しさん：2012/03/24(土) 08:37:24.50 ID:8Yhhid5PO: ？？？？？

中小のチンケな派遣会社はどこもそんなもんだが？
156 ：名無しさん：2012/03/24(土) 17:31:15.87 ID:FTSteLwB0: いわきなら日立ADあたりと比べて我が身を悲しんでいるのかな？
パナは低レベルの中小で社長の一声で何でも決まってしまう
超絶ブラック派遣業だから、比較にならんよ。
157 ：名無しさん：2012/03/25(日) 16:01:03.13 ID:mEprmSzMO: ブラック派遣業と名高いアルプス技研やシーテックですら
派遣先がなくなったら即日クビではなく待機になるよ。
待機が長引くと退職勧奨されるがな。
派遣はそんなもんさ。
158 ：名無しさん：2012/03/25(日) 22:16:08.99 ID:hs31uyF/0: そこがパナ・アールアンドディの醍醐味。
ピンはねされて、用がなくなったら捨て。
これがパナ・アールアンドディの正社員雇用。
タコ、臭野の餌食になるな。
営業も何もしないで外回り（帰宅ですか？）
159 ：名無しさん：2012/03/26(月) 00:50:04.42 ID:489M9iqx0: 日立ADとパナじゃ一人あたりの単価40万違うもんね。
パナ50万（最高でも）、日立AD90万（最低でも）
160 ：名無しさん：2012/03/26(月) 03:11:57.45 ID:mllKcqM/0: 自動車の期間工とどっちがいいかね。
期間工もきついけど、働いた分払わないなんてさすがにないだろ。

請負だと、時給にしていくら？。

人材の泉が尽きるってことはないの？。
161 ：名無しさん：2012/03/26(月) 18:07:28.66 ID:5wt+4dqRO: 今、企業が求めてるのは、要るときだけ来てくれる期間工的技術者だから。
正社員になれないのが騙されて入ってくるのさ。
給料安い、上がらない、昇給しない、賞与は桁外れに低い。
どーしよーもないクズ会社や。
162 ：名無しさん：2012/03/26(月) 18:25:50.89 ID:489M9iqx0: 本日、悦郎をいわきで見かけた。
ま～た田子商事がやってる日の丸亭の不味い弁当で昼食会かｗ
163 ：名無しさん：2012/03/29(木) 14:19:28.29 ID:1KNZ/IGOO: で、明日でクビチョンパの人って何人くらいいるの？
164 ：名無しさん：2012/03/29(木) 15:26:02.51 ID:Vhhtro1i0: ﾉｼ
165 ：名無しさん：2012/03/29(木) 22:17:41.76 ID:xGRovCP+0: 年度末で現場が終了のエンジニアもいるが
それ以上に営業がなにもしないので
取れる案件も取れない
よってエンジニアはクビ
転職出来ないおっさんエンジニアしか残らないよ
それも案件が無ければ容赦なくクビ
166 ：名無しさん：2012/03/30(金) 01:54:04.70 ID:Z2ZTHDSA0: 平均年齢４０超えてる？。
みんな幹部じゃないの？。
167 ：名無しさん：2012/03/30(金) 02:24:03.39 ID:FKjQcqCu0: 仕事もないのになぜハロワとかその他のサイトで人募集してるの？
いわゆる空求人ってやつか。
168 ：名無しさん：2012/03/30(金) 08:33:34.59 ID:jHrSXR4GO: ハロワはともかく、転職サイトに載っけんのは金がかかるぜ。
空求人なんかしてる余裕はないはず。
派遣先が要求するような人材がいないから、そうゆうキャリアの人が引っ掛かるのを期待して求人出してるだけだよ。
169 ：名無しさん：2012/03/31(土) 14:25:01.29 ID:KX6T2D2MO: やっぱり、派遣終了→即解雇が出たな。
170 ：名無しさん：2012/03/31(土) 20:57:36.30 ID:B8mxulbW0: ここまで情報が充実してくると新規で応募してくる人居らんでしょ。
の割にゃぁ、パナアールアンドディ通信には毎月新人紹介が載ってるんだよね。
本人納得の上で入社してるなら問題ないけど。
171 ：名無しさん：2012/04/01(日) 16:33:10.78 ID:hvj0pGZM0: パナアールアンドディ持株会に加入するには今月しかチャンスないぞ！
みんな、紙屑になる事を前提にパナアールアンドディの大株主になってみませんか？
172 ：名無しさん：2012/04/06(金) 18:08:32.17 ID:xTsYW3150: ほう、れん、そう、提！！！

バカだなぁ。提案ばかり自分よがりにしてりゃいいってもんじゃねーよ。わかってねーなぁ～。
田子が活躍してた時代と今は違うんだよ。同じ感覚で語ってる時点で終わってるわ。
173 ：名無しさん：2012/04/08(日) 15:10:48.15 ID:kBbXVYBCO: カーナビというｵﾜｺﾝ分野のメーカーにしか派遣先がないから今後の発展はあり得ないな。
174 ：名無しさん：2012/04/08(日) 16:50:36.17 ID:+QvTJ3AP0: 辞めた月の給料には不明朗な控除がある。これ豆な。
パナアールアンドディの最後っ屁。
でも法規違反なので訴えれば返してくれます。
175 ：、：2012/04/12(木) 12:32:26.95 ID:wQ60lsNT0: 東京地方裁判所平成24年（ヨ）第1267号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1334201318/
176 ：：2012/04/12(木) 14:24:10.49 ID:LF9Ma1fA0: 東京地方裁判所平成24年（ヨ）第1267号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1334201318/
1 名前:弁護士　櫻町直樹 [sakura@ogaso.com] :2012/04/12(木) 12:29:11.00 HOST:p2147-ipbf6405marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp[114.145.217.147]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス： http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1321676162/スレッドタイトル+1+82+99+113+118+119+141
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1321676162/スレッドタイトル+1
削除理由・詳細・その他：理由：削除＆ＩＰ開示仮処分決定
※ＩＰ開示も依頼いたします。別板にて申請します。

決定正本アドレス：
http://www.ogaso.com/kanda/241267/24-1267.pdf
177 ：名無しさん：2012/04/13(金) 08:09:51.89 ID:wAs+rsXsO: 残業代をもらえなかった人は相談するといい。

http://www.nrv.jp/z.php?fi=007013720001
178 ：名無しさん：2012/04/13(金) 20:04:31.46 ID:R5lRKPF90: これだけ残業代出ないと嘆かれてるのに、そこに関して弁護士はなんとも思わなかったのか？
179 ：名無しさん：2012/04/14(土) 13:32:46.54 ID:QlgXwPrf0: LAWYER [法律家]　法をかいくぐるのに熟達した人物。

一般的に弁護士は聖人君子ではなく、金を出す依頼人のために動くのが普通。

開示仮処分でプロバイダに住所氏名の開示を求めても、認められることはほとんどないから安心しろ。
残業代が出ないってのは事実なんだろ？　違法行為の告発は権利侵害にならない。
180 ：名無しさん：2012/04/14(土) 14:30:18.66 ID:9vsqivMx0: 勤務表にすら付けられない状態なら本当に残業代が出なかったかどうか分からない。
でも、月々の業務報告書でそれを問うた結果の回答を文書でもらっている。
内容としては、単価安いから残業代出せない。そして、その程度の仕事だから定時で仕事を終わらせるのが当たり前だ。と書いてある。
あっさりした内容ではあるが、捉え方次第では脅しとも捉えられる内容だ。
小心者の自分は実際見た瞬間体が震えた。
それ以来、業務報告には本音をぶつけてるが、返ってきた回答には一切目を通していない。

良かったら提供しようか？
全力で力になるぞ。
181 ：名無しさん：2012/04/14(土) 16:45:38.96 ID:9vsqivMx0: 証拠を残す意味でも業務報告書の仕組みは色々と従業員側に有利な面もある。
面倒臭がらずにちゃんと書こうぜ。
182 ：名無しさん：2012/04/14(土) 20:24:46.29 ID:2m3DWOFwO: 実際の勤務時間は独自にきちんとつけておくこと。
堂々と、会社に請求すればいい。
払わないなら、労働基準監督書に申告する。
残業代の未払いは、６ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金だ。
183 ：名無しさん：2012/04/15(日) 01:27:25.00 ID:MZRdApX80: 見たところ労働法規なんて全く無視っぽいんだけど、
ブーメランで戻ってきても大丈夫な地盤堅めした上での訴訟かな。
184 ：名無しさん：2012/04/15(日) 09:45:23.35 ID:b53tLUIp0: 依頼人が違法なことをしていてもそれを諌めることもなく
金さえ貰えば、違法行為者の利益になるように働く
ということがあるとするなら
人としていかがなものでしょうか？
倫理観、正義感よりお金が大事なのでしょうか？
ご意見伺いたく思います。
185 ：：2012/04/15(日) 09:57:01.05 ID:EJu6ol540: >>179
＞開示仮処分でプロバイダに住所氏名の開示を求めても、認められることはほとんどないから安心しろ。

プロバイダに開示請求訴訟起こせば開示されますが…

＞残業代が出ないってのは事実なんだろ？　違法行為の告発は権利侵害にならない。

権利侵害にならないならなぜ、IP開示したのかな？
裁判官が認めたんでしょう？
186 ：悪徳便後死：2012/04/15(日) 12:40:09.18 ID:cmkfV6R30: 仮処分なんてのは簡単に出る。
あくまでも仮りでしかない。
よって効力は低い。
こんなもんで個人情報をホイホイ開示するわけがない。

開示請求訴訟を起こしたって無駄と思われる。
あぼーんされてるんで、何が書いてあったかはわからんけど。
スレの流れから想像するに、多少の行きすぎた表現はあったのかも知らんが
労働基準法に違反することをやった内容が書いてあっただけじゃないのか？
ま、勝つ見込みはないと思うが、面白そうだからやってみるといいぞ、櫻町くん。
187 ：名無しさん：2012/04/15(日) 13:25:33.89 ID:phtLQdTZi: 残業代を払わないというのが事実であるならば
とことんやり合ったら、今まで踏み倒してきた
残業代を払わされることになるんでは？
ブーメラン裁判として話題を呼びそうだな(笑
188 ：名無しさん：2012/04/15(日) 13:29:15.32 ID:MZRdApX80: 神田さんのブログではIP開示されたら後は警察に任せると書いてあったな。
IP開示に成功させたら被害届出して刑事事件に持って行くスタンスなのでは？
今回の債権者も同じ事務所の人でしょ。

職権乱用という気もするがね。
189 ：名無しさん：2012/04/15(日) 14:25:14.82 ID:r1paDbXpi: そのカンダとやらいうのは、依頼主が書かれているような違法行為は
やっていないということを確認してから動いてんのか？

ここ読んだ印象では、残業代が出ないのは真実っぽい気がするんだが。
いくらなんでも事実無根なことは書かないでしょ。
結局、労基法違反で、罪に問われるのは依頼主になるのでは？
なんか脇の甘い弁護士だな。
成り行きを見守りましょう。
190 ：名無しさん：2012/04/15(日) 15:07:50.58 ID:MZRdApX80: あぼーんされたレスは、
転載されたアフィブログのキャッシュに残ってる。参考にするといい。
191 ：名無しさん：2012/04/15(日) 15:44:09.50 ID:vwyIzSyh0: あぼーん元を見たが、意味わからん。
刑事事件にできるようなネタじゃねーけど。
このスレに書いてあることを真実とすると
会社側の暴言、仕打ち、労基法違反の方がよっぽど問題あるし。
調子に乗って訴訟とかやってると
労基法違反が発覚、未払い賃金の支払い、大量退職、会社評判がガタ落ち
新規入社がいなくなる、経営悪化、廃業になるかもな。
どうなるのかわからないけど、とことんまでやってくれや(笑)
192 ：名無しさん：2012/04/15(日) 22:15:25.63 ID:XgYvr+l30: 派遣契約が満了になったら問答無用に即解雇。
整理解雇の４要件を満たしてもいないのに解雇することについて
どのように思われますか？櫻町くん。
193 ：名無しさん：2012/04/16(月) 19:08:26.87 ID:U5GZzmYe0: ログ削除、IP開示による言論封鎖が目的なんじゃないかな。
だから、その先についてはそもそも考えてないと思う。
レス内容が本当なら、その先まで逝っちゃうと依頼人にとって極めて分が悪い事になっちゃうじゃん。
194 ：名無しさん：2012/04/17(火) 13:01:00.55 ID:0Abn0diSi: そっか。
あの程度で訴訟を起こせるなら、やってみてもらいたかったwwwwwwww
ああいったやり口はネットのあちこちで評判が悪いようだが。
ここもスレタイ無くなったから、新スレ立てて、実際に受けた違法行為の事実のみを
誇張せずに書いていけば、削除できないだろ。
ま、そんな書き込みするよりも、支払われていない賃金があるなら
それを取り戻す行動に出た方がいいな。
それが出来ないから、書き込みしてるんだろうがな。
195 ：名無しさん：2012/04/18(水) 13:00:05.87 ID:KsFL+CCbi: 連合なんでも労働相談ダイヤル

フリーダイヤルぜろいちにいぜろー１５４－０５２だそうだ。

ネットで愚痴ってても始まらんぜ。
196 ：：2012/04/19(木) 14:34:25.63 ID:IkIxeFBWi: 債権者代理人:櫻町直樹:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1267号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1334280291/
197 ：名無し：2012/04/19(木) 15:02:44.90 ID:LWpmE+To0: >>195
ハローワークに、労働基準監督署があるよ。
告発手順に決まりはなく、
口頭、電話、手紙、そのほかの方法でもいいよ。
匿名でも告発可能。
告発者本人が承諾しない限り、雇用主に素性が明かされることはない。
告発受理後の処理は調査→問題が発覚すれば改善勧告→期日を決めて指導。

警察並みの強い捜査権をもっている。
不当労働行為や解雇権の乱用、不当処分、過重労働などが対象かな。
立証責任は事業者側にあり、
労働者側の訴えはメモ程度の証拠があれば十分な効力を発揮する。

一度やってみるのもいいかも。
198 ：名無しさん：2012/04/19(木) 23:24:55.91 ID:EO+t1+3K0: 弁護士の職権濫用こえーわー。
弁護士には逆らえんわー。
199 ：asuko：2012/04/19(木) 23:53:08.65 ID:/5TZ4pmB0: softbank219009223139.bbtec.net
バーバラ・アスカ
大内明日香
馬場明日香
むわぁぁぁぁんんんっっ
差別主義者
レイシスト
セクシスト
生活保護者
喫煙厨
パチンカス
ニンフォマニア
ネトウヨ
lialな男
男の俺
アン恥垢
ネトウヨ
アルコール依存症
プロ2ch荒らし
元マッククルー
売れてるニート
殺人昆虫
たどん
「君が代」の「君」は第二人称
200 ：名無しさん：2012/04/20(金) 23:04:45.65 ID:tFvfh0HV0: ○○くんに逆らったら死刑にされるかも・・・マジで震えが止まらん。
○○○のやりたい放題。

ええのう。やったもん勝ちの世界で職権濫用してるやつらわ。
201 ：７７４３：2012/04/21(土) 10:06:50.40 ID:IUgOCGAp0: あげ
202 ：名無しさん：2012/04/26(木) 20:23:55.29 ID:9pOZsEfnO: 進展はないのかね？
203 ：名無しさん：2012/04/26(木) 22:59:38.64 ID:wLfcTwS90: 進展する前に会社無くなっちまうかもなｗ
204 ：名無しさん：2012/05/01(火) 21:05:47.49 ID:qmGr0BHM0: 進展しないだろ・・・
こんなので本訴が通ったら裁判官への賄賂を疑っていいレベル。
205 ：名無しさん：2012/05/04(金) 19:43:13.44 ID:6ODzf3Rs0: 訴訟はしないだろうが、書き込んだ社員を突き止めたら
賞与の減額とか基本給カットとか報復するだろうな。

そんなことしたら、職権濫用の疑いがある弁護士ともども徹底的に叩き潰せばいい。

詐欺業者が架空請求の訴訟を起こして、裁判に出頭しないと
詐欺業者が勝訴してしまう
こんなのと同レベルの悪質な法の抜け穴を使った手法に思えるがな。
この２ちゃん弁護士は。

そんな奴らをのさばらしてはいけない。
206 ：名無しさん：2012/05/18(金) 20:14:17.58 ID:nmHUt9Ib0: パ・・・パナテヤンR&D部門
207 ：名無しさん：2012/05/19(土) 21:12:55.28 ID:Vr8SAQoOO: サルベージ
208 ：忍法帖【Lv=1,xxxP】：2012/06/04(月) 20:45:24.45 ID:k76tVGDh0: sage
209 ：忍法帖【Lv=1,xxxP】：2012/06/04(月) 20:45:47.97 ID:nBIwAYgK0: sage
210 ：忍法帖【Lv=1,xxxP】：2012/06/04(月) 20:47:26.96 ID:k76tVGDh0: sage
211 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:47:29.76 ID:k76tVGDh0: sage
212 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:47:53.33 ID:nBIwAYgK0: sage
213 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:48:16.81 ID:k76tVGDh0: >>1乙
214 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:48:40.47 ID:nBIwAYgK0: >>1乙
215 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:49:04.05 ID:k76tVGDh0: テスト
216 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:49:27.66 ID:nBIwAYgK0: テスト
217 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:49:32.75 ID:k76tVGDh0: sage
218 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:49:51.16 ID:k76tVGDh0: さげ
219 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:50:15.04 ID:nBIwAYgK0: さげ
220 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:50:19.82 ID:k76tVGDh0: >>1乙
221 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:50:38.34 ID:k76tVGDh0: てす
222 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:51:02.30 ID:nBIwAYgK0: てす
223 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:51:06.92 ID:k76tVGDh0: テスト
224 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:51:25.40 ID:k76tVGDh0: age
225 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:51:49.68 ID:nBIwAYgK0: age
226 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:51:53.85 ID:k76tVGDh0: さげ
227 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:52:12.51 ID:k76tVGDh0: >>100
228 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:52:36.88 ID:nBIwAYgK0: >>100
229 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:52:40.98 ID:k76tVGDh0: てす
230 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:52:59.72 ID:k76tVGDh0: てすと
231 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:53:24.15 ID:nBIwAYgK0: てすと
232 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:53:28.19 ID:k76tVGDh0: age
233 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:53:46.90 ID:k76tVGDh0: あげ
234 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:54:11.50 ID:nBIwAYgK0: あげ
235 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:54:15.31 ID:k76tVGDh0: >>100
236 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:54:34.11 ID:k76tVGDh0: テス
237 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:54:58.62 ID:nBIwAYgK0: テス
238 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:55:02.55 ID:k76tVGDh0: てすと
239 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:55:21.52 ID:k76tVGDh0: sage
240 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:55:46.07 ID:nBIwAYgK0: sage
241 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:55:49.79 ID:k76tVGDh0: あげ
242 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:56:08.63 ID:k76tVGDh0: >>1乙
243 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:56:33.43 ID:nBIwAYgK0: >>1乙
244 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:56:37.06 ID:k76tVGDh0: テス
245 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:56:55.95 ID:k76tVGDh0: テスト
246 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:57:20.60 ID:nBIwAYgK0: テスト
247 ：!ninja：2012/06/04(月) 20:58:07.86 ID:nBIwAYgK0: さげ
248 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:58:55.12 ID:nBIwAYgK0: てす
249 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 20:59:42.25 ID:nBIwAYgK0: age
250 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 21:00:29.63 ID:nBIwAYgK0: >>100
251 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 21:01:16.78 ID:nBIwAYgK0: てすと
252 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 21:02:04.08 ID:nBIwAYgK0: あげ
253 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 21:02:51.53 ID:nBIwAYgK0: テス
254 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 21:03:38.65 ID:nBIwAYgK0: sage
255 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 21:04:25.89 ID:nBIwAYgK0: >>1乙
256 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 21:05:13.34 ID:nBIwAYgK0: テスト
257 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 21:06:00.40 ID:nBIwAYgK0: さげ
258 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 21:06:47.59 ID:nBIwAYgK0: てす
259 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 21:07:35.00 ID:nBIwAYgK0: age
260 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 21:08:22.14 ID:nBIwAYgK0: >>100
261 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 21:09:09.50 ID:nBIwAYgK0: てすと
262 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 21:09:56.71 ID:nBIwAYgK0: あげ
263 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 21:10:44.10 ID:nBIwAYgK0: テス
264 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 21:11:31.32 ID:nBIwAYgK0: sage
265 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/04(月) 21:12:18.51 ID:nBIwAYgK0: >>1乙
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674 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:29:20.69 ID:4CEY8PCO0: sage
675 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:30:07.83 ID:4CEY8PCO0: >>1乙
676 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:30:55.16 ID:4CEY8PCO0: テスト
677 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:31:42.26 ID:4CEY8PCO0: さげ
678 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:32:29.55 ID:4CEY8PCO0: てす
679 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:33:16.77 ID:4CEY8PCO0: age
680 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:34:03.88 ID:4CEY8PCO0: >>100
681 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:34:51.27 ID:4CEY8PCO0: てすと
682 ：名無しさん：2012/06/05(火) 20:35:08.31 ID:GO4ADwre0: こんな姑息な真似してるとまた次スレ立つぞ。
これは会社が業者雇ってるのか？
だとしたら随分とアンダーグラウンドに通じた会社だ。
683 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:35:38.42 ID:4CEY8PCO0: あげ
684 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:36:25.61 ID:4CEY8PCO0: テス
685 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:37:12.74 ID:4CEY8PCO0: sage
686 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:38:00.03 ID:4CEY8PCO0: >>1乙
687 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:38:47.21 ID:4CEY8PCO0: テスト
688 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:39:34.61 ID:4CEY8PCO0: さげ
689 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:40:21.67 ID:4CEY8PCO0: てす
690 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:41:08.81 ID:4CEY8PCO0: age
691 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:41:55.93 ID:4CEY8PCO0: >>100
692 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:42:43.21 ID:4CEY8PCO0: てすと
693 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:43:30.29 ID:4CEY8PCO0: あげ
694 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:44:17.48 ID:4CEY8PCO0: テス
695 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:45:04.59 ID:4CEY8PCO0: sage
696 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:45:51.82 ID:4CEY8PCO0: >>1乙
697 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:46:38.97 ID:4CEY8PCO0: テスト
698 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:47:26.31 ID:4CEY8PCO0: さげ
699 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:48:13.52 ID:4CEY8PCO0: てす
700 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:49:00.81 ID:4CEY8PCO0: age
701 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:49:48.08 ID:4CEY8PCO0: >>100
702 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:50:35.37 ID:4CEY8PCO0: てすと
703 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:51:22.46 ID:4CEY8PCO0: あげ
704 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:52:09.77 ID:4CEY8PCO0: テス
705 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:52:56.90 ID:4CEY8PCO0: sage
706 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:53:44.59 ID:4CEY8PCO0: >>1乙
707 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:54:31.66 ID:4CEY8PCO0: テスト
708 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:55:18.87 ID:4CEY8PCO0: さげ
709 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:56:06.01 ID:4CEY8PCO0: てす
710 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:56:53.34 ID:4CEY8PCO0: age
711 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:57:40.47 ID:4CEY8PCO0: >>100
712 ：!ninja：2012/06/05(火) 20:58:27.66 ID:4CEY8PCO0: てすと
713 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 20:59:14.81 ID:4CEY8PCO0: あげ
714 ：!ninja：2012/06/05(火) 21:00:02.07 ID:4CEY8PCO0: テス
715 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:00:54.11 ID:4CEY8PCO0: sage
716 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:01:41.32 ID:4CEY8PCO0: >>1乙
717 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:02:28.43 ID:4CEY8PCO0: テスト
718 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:03:15.76 ID:4CEY8PCO0: さげ
719 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:04:02.92 ID:4CEY8PCO0: てす
720 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:04:50.06 ID:4CEY8PCO0: age
721 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:05:37.44 ID:4CEY8PCO0: >>100
722 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:06:24.58 ID:4CEY8PCO0: てすと
723 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:07:11.73 ID:4CEY8PCO0: あげ
724 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:07:58.89 ID:4CEY8PCO0: テス
725 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:08:45.98 ID:4CEY8PCO0: sage
726 ：やじうま：2012/06/05(火) 21:09:19.55 ID:i1ZKAFYP0: ２ちゃんの削除人にスレタイ削除させることによく成功したな
727 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:09:33.29 ID:4CEY8PCO0: >>1乙
728 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:10:20.38 ID:4CEY8PCO0: テスト
729 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:11:07.68 ID:4CEY8PCO0: さげ
730 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:11:54.74 ID:4CEY8PCO0: てす
731 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:12:42.02 ID:4CEY8PCO0: age
732 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:13:29.09 ID:4CEY8PCO0: >>100
733 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:14:16.35 ID:4CEY8PCO0: てすと
734 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:15:03.46 ID:4CEY8PCO0: あげ
735 ：やじうま：2012/06/05(火) 21:15:47.29 ID:i1ZKAFYP0: 格納したら、ミラーサイトで削除しまくりだろうな。
ほとんどのミラーサイトは申請すれば削除に応じてくれるからね。
736 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:15:51.18 ID:4CEY8PCO0: テス
737 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:16:38.22 ID:4CEY8PCO0: sage
738 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:17:25.62 ID:4CEY8PCO0: >>1乙
739 ：やじうま：2012/06/05(火) 21:17:26.60 ID:i1ZKAFYP0: 手伝ってやるよ
740 ：やじうま：2012/06/05(火) 21:17:50.75 ID:i1ZKAFYP0: 2
741 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:18:12.66 ID:4CEY8PCO0: テスト
742 ：やじうま：2012/06/05(火) 21:18:15.11 ID:i1ZKAFYP0: 3
743 ：やじうま：2012/06/05(火) 21:18:40.23 ID:i1ZKAFYP0: 疲れた
744 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:18:59.87 ID:4CEY8PCO0: さげ
745 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:19:47.08 ID:4CEY8PCO0: てす
746 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:20:34.21 ID:4CEY8PCO0: age
747 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:21:21.42 ID:4CEY8PCO0: >>100
748 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:22:08.57 ID:4CEY8PCO0: てすと
749 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:22:56.09 ID:4CEY8PCO0: あげ
750 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:23:44.21 ID:4CEY8PCO0: テス
751 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:24:31.51 ID:4CEY8PCO0: sage
752 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:25:21.60 ID:4CEY8PCO0: >>1乙
753 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:26:08.91 ID:4CEY8PCO0: テスト
754 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:26:56.05 ID:4CEY8PCO0: さげ
755 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:27:43.42 ID:4CEY8PCO0: てす
756 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:28:30.65 ID:4CEY8PCO0: age
757 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:29:17.79 ID:4CEY8PCO0: >>100
758 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:30:04.86 ID:4CEY8PCO0: てすと
759 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:30:52.05 ID:4CEY8PCO0: あげ
760 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:31:39.26 ID:4CEY8PCO0: テス
761 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:32:26.58 ID:4CEY8PCO0: sage
762 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:33:13.66 ID:4CEY8PCO0: >>1乙
763 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:34:01.04 ID:4CEY8PCO0: テスト
764 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:34:48.12 ID:4CEY8PCO0: さげ
765 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:35:35.45 ID:4CEY8PCO0: てす
766 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:36:22.99 ID:4CEY8PCO0: age
767 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:37:10.22 ID:4CEY8PCO0: >>100
768 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:37:57.36 ID:4CEY8PCO0: てすと
769 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:38:44.69 ID:4CEY8PCO0: あげ
770 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:39:31.71 ID:4CEY8PCO0: テス
771 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:40:18.83 ID:4CEY8PCO0: sage
772 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:41:06.15 ID:4CEY8PCO0: >>1乙
773 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:41:53.18 ID:4CEY8PCO0: テスト
774 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:42:40.45 ID:4CEY8PCO0: さげ
775 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:43:27.67 ID:4CEY8PCO0: てす
776 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:44:14.99 ID:4CEY8PCO0: age
777 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:45:02.08 ID:4CEY8PCO0: >>100
778 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:45:49.62 ID:4CEY8PCO0: てすと
779 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:46:36.76 ID:4CEY8PCO0: あげ
780 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:47:24.11 ID:4CEY8PCO0: テス
781 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:48:11.12 ID:4CEY8PCO0: sage
782 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:48:58.64 ID:4CEY8PCO0: >>1乙
783 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:49:45.68 ID:4CEY8PCO0: テスト
784 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:50:32.99 ID:4CEY8PCO0: さげ
785 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:51:20.08 ID:4CEY8PCO0: てす
786 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:52:07.35 ID:4CEY8PCO0: age
787 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:52:54.41 ID:4CEY8PCO0: >>100
788 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:53:41.63 ID:4CEY8PCO0: てすと
789 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:54:28.79 ID:4CEY8PCO0: あげ
790 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:55:15.96 ID:4CEY8PCO0: テス
791 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:56:03.22 ID:4CEY8PCO0: sage
792 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:56:50.24 ID:4CEY8PCO0: >>1乙
793 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:57:37.46 ID:4CEY8PCO0: テスト
794 ：!ninja：2012/06/05(火) 21:58:24.75 ID:4CEY8PCO0: さげ
795 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:59:11.73 ID:4CEY8PCO0: てす
796 ：やじうま：2012/06/05(火) 21:59:57.03 ID:i1ZKAFYP0: 忍法帖にすれば連投エラーにならないのか？

板の管理人の目にとまって埋め立て行為をリセットさせられる場合があるから注意。
ここは管理してる奴が居そうもないがな。
797 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 21:59:59.02 ID:4CEY8PCO0: age
798 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:00:46.23 ID:4CEY8PCO0: >>100
799 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:01:34.02 ID:4CEY8PCO0: てすと
800 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:02:21.32 ID:4CEY8PCO0: あげ
801 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:03:08.35 ID:4CEY8PCO0: テス
802 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:03:55.53 ID:4CEY8PCO0: sage
803 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:04:42.74 ID:4CEY8PCO0: >>1乙
804 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:05:29.83 ID:4CEY8PCO0: テスト
805 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:06:16.99 ID:4CEY8PCO0: さげ
806 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:07:04.02 ID:4CEY8PCO0: てす
807 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:07:51.58 ID:4CEY8PCO0: age
808 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:08:38.69 ID:4CEY8PCO0: >>100
809 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:09:25.91 ID:4CEY8PCO0: てすと
810 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:10:13.19 ID:4CEY8PCO0: あげ
811 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:11:00.44 ID:4CEY8PCO0: テス
812 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:11:47.71 ID:4CEY8PCO0: sage
813 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:12:35.35 ID:4CEY8PCO0: >>1乙
814 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:13:23.54 ID:4CEY8PCO0: テスト
815 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:14:10.64 ID:4CEY8PCO0: さげ
816 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:14:57.97 ID:4CEY8PCO0: てす
817 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:15:45.20 ID:4CEY8PCO0: age
818 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:16:32.51 ID:4CEY8PCO0: >>100
819 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:17:19.59 ID:4CEY8PCO0: てすと
820 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:18:06.68 ID:4CEY8PCO0: あげ
821 ：名無しさん：2012/06/05(火) 22:18:43.65 ID:GO4ADwre0: 間違いなく会社が雇ってるな。
こんなの請け負ってるのなんて893系だろ？
822 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/05(火) 22:18:53.67 ID:4CEY8PCO0: テス
823 ：名無し：2012/06/05(火) 22:30:47.34 ID:jzhIlpYR0: http://uni.2ch.net/test/read.cgi/sato/1338823979/160
今日の業務終了かと思いきや水遁食らったようだ
●使ってまでw
824 ：忍法帖【Lv=1,xxxP】：2012/06/06(水) 10:03:24.11 ID:mxXoaIHU0: sage
825 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:05:30.63 ID:mxXoaIHU0: sage
826 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:06:19.02 ID:mxXoaIHU0: >>1乙
827 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:07:07.82 ID:mxXoaIHU0: テスト
828 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:07:55.52 ID:mxXoaIHU0: さげ
829 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:08:43.15 ID:mxXoaIHU0: てす
830 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:09:31.04 ID:mxXoaIHU0: age
831 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:10:19.36 ID:mxXoaIHU0: >>100
832 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:11:06.79 ID:mxXoaIHU0: てすと
833 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:11:54.48 ID:mxXoaIHU0: あげ
834 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:12:42.55 ID:mxXoaIHU0: テス
835 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:13:30.24 ID:mxXoaIHU0: sage
836 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:14:17.58 ID:mxXoaIHU0: >>1乙
837 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:15:04.84 ID:mxXoaIHU0: テスト
838 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:15:52.63 ID:mxXoaIHU0: さげ
839 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:16:40.12 ID:mxXoaIHU0: てす
840 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:17:28.01 ID:mxXoaIHU0: age
841 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:18:16.00 ID:mxXoaIHU0: >>100
842 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:19:03.79 ID:mxXoaIHU0: てすと
843 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:19:51.46 ID:mxXoaIHU0: あげ
844 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:20:38.71 ID:mxXoaIHU0: テス
845 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:21:25.89 ID:mxXoaIHU0: sage
846 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:22:12.93 ID:mxXoaIHU0: >>1乙
847 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:23:00.28 ID:mxXoaIHU0: テスト
848 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:23:47.27 ID:mxXoaIHU0: さげ
849 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/06/06(水) 10:24:34.53 ID:mxXoaIHU0: てす
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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