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空求人を見破る方法

2012/02/19 19:51|転職をするという事TB:0CM:0管理
空求人の見破り方。
2chより
空求人とはハローワークやネット上に採用する気が無いのに募集すること。

ハローワークに求人を載せることで、都道府県から援助金を貰える企業もありますし、男女均等雇用法で、本当は男子しか欲しくないのに「男子のみ」とは書けないので、求人を載せておき、女性から応募が来た際に「女性は採用しない」とは言えないので「採用は決まった」などと理由をつけます。

ちなみに女性が活躍している職場ですっていうのは女性しか採用しませんっていう意味です。
▼▼▼本編は下にスクロールをして下さい!▼▼▼
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~空求人を見破る~
①応募資格「即戦力となる方」と書いてあるのに「※未経験も可」
という矛盾した文面が綴られている
②面接に行ったら会議室で20分ほど待たされる
③応募してから面接のオファーがくるまで一週間以上経過している
④募集要項や業務説明に人を採用しようという意識が希薄
(ありきたりな言い回し、抽象的な説明文等)
⑤本来の業務や事業内容とは関係のないこと角度で会社をPRしている
(経営者が元〇〇出身のエリート、オフィスが奇麗、駅から近い等)
⑥資本金5000万未満、従業員数100名にも満たない程度の小規模事業所
のくせに年がら年中募集してる
⑦報酬のMAXが会社規模や事業内容からするとかなり高額に設定されている
⑧履歴書や職務経歴書に記載のない個人情報を必要以上に収集しようとする
⑨経営者、スタッフの写真やインタビュー文面に異様なナルティシズムが漂う
⑩実際に面接に行ってオフィスを見ると事前に聞いてる話と違うことが散見される
⑪面接の連絡をしてきた人事担当者のテンションが異常に高い
(それと相反するように面接に出てきた現場担当者のテンションが低い、ネガティブ)
⑫そもそも「何故求人をしているのか」の説明が無かったり曖昧だったりする
⑬経営者や役員のツイッターをチェックすると、仕事そっちのけで終日つぶやいてる
⑭経営者や役員のブログが自慢ネタ日記と化している
⑮2chで企業スレを探し従業員が業務そっちのけで不平不満を書き連ねている


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