裏転職マニュアル 雇用保険からばれない職歴詐称まで
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裏転職マニュアル ネットや２chからの噂をまとめました。 目的はブラック企業を根絶し日本を元気にします！
Author:麒麟児 |
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●空求人を見破る方法 | ||
| 2012/02/19 19:51｜転職をするという事｜TB：0｜CM：0｜▲｜管理 | ||
| 空求人の見破り方。 2chより 空求人とはハローワークやネット上に採用する気が無いのに募集すること。 ハローワークに求人を載せることで、都道府県から援助金を貰える企業もありますし、男女均等雇用法で、本当は男子しか欲しくないのに「男子のみ」とは書けないので、求人を載せておき、女性から応募が来た際に「女性は採用しない」とは言えないので「採用は決まった」などと理由をつけます。 ちなみに女性が活躍している職場ですっていうのは女性しか採用しませんっていう意味です。 ▼▼▼本編は下にスクロールをして下さい！▼▼▼
転職活動の利用媒体が一つだと停滞します。 転職サイト、ハロワと人材紹介会社も複数社に登録しましょう。 まず転職サイトなら最大手のリクナビネクストに登録し、そしてイーキャリアに登録しましょう。 リクナビ NEXTの高過ぎる競争率の実態/【優良転職サイト】イーキャリアの 裏事情 そして人材紹介会社なら大手のDODAや、ネットで評判のヒューマンリソシア等に登録し、それと抑えとしてJACを利用 しましょう。マイナーゆえにDQN企業もあるがお宝求人に遭遇する可能性が高く倍率が低く、全ての問い合わせに対して24時間以内に対応するので放置はあ りえません。CAの印象は極めて良く、レスポンスの早さや親身な対応には 定評があります。ﾘｸﾙーﾄｴーｼﾞｪﾝﾄ、パソナを登録ですら断られた 高卒の方を天職に導いている 事は事実です。 もしもあなたが女性で事務職 への転職のいづれかに該当するなら事務職特集をし ている、ならヒューマンリソシアもおすすめです！ 【親身＆人情】JAC【放置無し】 【楽勝】JACリクルートメ ントで転職のまとめ【高卒OK】 【高卒OK】 ヒューマンリソ シアの裏事情【ﾌﾘーﾀーOK】 【事務職特集】ヒューマンリ ソシアWOMAN【女性の転職】 外部サイト：JACに完全無料登録はこちら JACなら転職活動が楽に進める事ができます。もれなく自己分析、職務経歴書の添削、面接対策、日程調整、給料交渉が付いてきます。 新卒の就職サイトはこちら ～空求人を見破る～ ①応募資格「即戦力となる方」と書いてあるのに「※未経験も可」 という矛盾した文面が綴られている ②面接に行ったら会議室で20分ほど待たされる ③応募してから面接のオファーがくるまで一週間以上経過している ④募集要項や業務説明に人を採用しようという意識が希薄 （ありきたりな言い回し、抽象的な説明文等） ⑤本来の業務や事業内容とは関係のないこと角度で会社をPRしている （経営者が元〇〇出身のエリート、オフィスが奇麗、駅から近い等） ⑥資本金5000万未満、従業員数100名にも満たない程度の小規模事業所 のくせに年がら年中募集してる ⑦報酬のMAXが会社規模や事業内容からするとかなり高額に設定されている ⑧履歴書や職務経歴書に記載のない個人情報を必要以上に収集しようとする ⑨経営者、スタッフの写真やインタビュー文面に異様なナルティシズムが漂う ⑩実際に面接に行ってオフィスを見ると事前に聞いてる話と違うことが散見される ⑪面接の連絡をしてきた人事担当者のテンションが異常に高い （それと相反するように面接に出てきた現場担当者のテンションが低い、ネガティブ） ⑫そもそも「何故求人をしているのか」の説明が無かったり曖昧だったりする ⑬経営者や役員のツイッターをチェックすると、仕事そっちのけで終日つぶやいてる ⑭経営者や役員のブログが自慢ネタ日記と化している ⑮2chで企業スレを探し従業員が業務そっちのけで不平不満を書き連ねている ●おすすめ記事● 【極悪＆放置】リクルートエージェント 【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】 ばれない職歴詐称方法 ブラック企業・DQN企業の見抜き方 リクナビNEXTの常連企業の実態 |
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