pet



1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 09:55:33.09ID:9l1HQrUI0
一日12時間労働
当然仕事は与えられず

恥ずかしながら帰ってまいりました(ﾃﾍﾍﾟﾛｯ
明日からまたよろしく頼むで






2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 09:57:29.53ID:odjCw+kPP
よう俺






3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 09:58:36.95ID:HRZTEh6vO
くやしく書け






4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:00:11.38ID:pnHEtXAlQ
12時間労働なのに仕事なしってどゆこと



5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:00:25.83ID:syRAn1uqO
仕事が与えられない労働とはなんぞや






6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:00:57.48ID:ltZvCxk2P
部外者が勝手に入らないでください






9：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:09:12.18ID:TZU46xQm0
補助金目当てに雇って用がすんだら後は合法的にやめさせるっていうあれだろ






7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:05:13.53ID:9l1HQrUI0
研修と称して工場に放り込まれるも
素人が何か出来るわけがなく
立ちっぱなし（現場の人も放置
定時に帰れるかと思ったら誰も声をかけてくれず
結局残業マックス残らされて「帰って良いよ」

キチガイすぎた






11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:11:12.63ID:jMswIHEN0
大卒？



>>11
大卒






12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:11:33.98ID:ltZvCxk2P
自発的に聞いたり動いたりするまで徹底放置って会社もあるし
最初はほんとに見るだけでいいってのもあるし、現場を見ない
となんとも言えない






20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:16:25.60ID:9l1HQrUI0
>>12
掃除しましょうか？
作業手順だけでも教えていただけますか？
何度も聞いたけど「営業採用の人に現場の事教えてもねえ・・^^;」
ほぼ全員が同じ答え






20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:16:25.60ID:9l1HQrUI0
掃除しましょうか？
作業手順だけでも教えていただけますか？
何度も聞いたけど「営業採用の人に現場の事教えてもねえ・・^^;」
ほぼ全員が同じ答え






26：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:19:30.73ID:ltZvCxk2P
>>20
営業かよ、自分の会社の業務を見ておぼえろってことだ
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4756911595/2log0d-22/ref=nosim/





73：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:56:19.80ID:dVtO5rV+0
>>20
だったら突っ立ってればいいってことじゃん
やったな！
残業代出るんだろ？






76：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:57:18.70ID:9l1HQrUI0
>>73
でねーよ（専務談






77：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:59:03.93ID:dVtO5rV+0
>>76
じゃあ定時に帰りゃいいじゃねえか
あと営業の先輩に何を見とけばいいのかわからんのですわって聞け






80：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 11:03:07.21ID:9l1HQrUI0
>>77
営業の先輩（というか常務取締役）「なんで帰っちゃダメなの？ｗ」
↓
オレ「いや、工場長（常務取締役）の許可が…帰って良いですか？」
↓
先輩「いや。工場長にきいて」






13：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:11:38.93ID:wE3bF/Wo0
これどうやるんですか、とか
簡単な雑用は「俺やります」とか
そういう積極性がほしいよね






14：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:11:45.20ID:K5zxzN560
仕事のメモは取った？
疑問点を質問した？
工場の人にできる限り挨拶した？
現場仕事の勉強は事前にした？

もしかして、立ちっぱなしで自分からは一歩も動かなかった？



>>14
当たり前
挨拶なんて普通にする






17：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:13:16.62ID:au5ypQJKO
ホントにただボーッと見てるだけじゃダメじゃね
しばらくしたら「じゃあやって、見てたよね？」とか言われたら詰むし。
１ー１０まで教えないとダメな子？






22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:18:01.50ID:+vx1cCAt0
まあこれは会社も悪いねえ






27：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:19:35.74ID:9l1HQrUI0
営業と現場がかなり対立してるらしい
広告作る会社なんだけど
「お前らはパソコンでカチャカチャやるだけ」とか2日目に言われたし






30：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:22:12.22ID:6geZ06Ae0
>>27
営業、事務、そして現場
これら3つは何処でも仲悪いぞ






28：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:19:57.00ID:+x/YWB7n0
採用した人間使えない会社のレベルが低いわ従業員教育できない会社は伸びないよ






29：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:22:05.48ID:qOBa7fKx0
現場知る研修なんてそんなもんだ
現場で働かない奴に教えたってしょうがないし
営業出た時に現場の話をできるようになるから、よく見ておけ
取引先から聞かれた時に役立つ






36：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:26:04.07ID:9l1HQrUI0
>>29
本当は現場研修3日間で
その後本社戻って研修のはずだったのだけれど
どうも4月はじめのスタートにつまずいたらしく
新人に時間使っている場合でなくなった→現場に一ヶ月間押しつける

たぶんこういう構図






34：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:23:24.65ID:+PTHq0IR0
営業研修か
営業になってから工場への発注時の注意とか
今までのクレーム内容とか
そういうのを聞いたり

製品が出来るまでの流れを大まかに知っておくのが目的だから
本当に見てるだけでいいと思う






38：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:27:00.43ID:vEaoyN7YO
俺は研修という名目で現場に出されて、
人員不足と言われて3年間、工場で作業をやらされた。
4年目で辞めたけど。






44：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:30:12.46ID:9l1HQrUI0
>>38
凄いな
工場でも受け入れてくれたら続けられると思うのだけれど
突っぱねられると辛いぜ






39：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:28:04.11ID:cLlE+rPg0
実際製造や工場がどんなことしてるか知らないと営業も出来んよね
業種は違うがウチも営業は最初サービス工場に入る
長いと半年くらい工場にいる






44：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:30:12.46ID:9l1HQrUI0
>>39
当然見て学んでってのはオレの努力すべき点だけど
説明してくれる奴が一人くらい居てもいいとおもうわ






42：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:28:31.20ID:ltZvCxk2P
そういう理由ならラッキーだと思って、ゆっくり見てればいいだけだろ。
危険な行為や効率よくするためのレポートでも書いとけ






46：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:31:18.70ID:9l1HQrUI0
>>42
まあ時間が長いだけで
まったくしんどくないしなあ
一理ある






43：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:28:33.95ID:+WgeTE2f0
現場の気持わかる営業になって会社をよくしたいんです！






47：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:32:01.35ID:K5zxzN560
とりあえず、ラインは完全に覚えた？
あと、現場の人間関係をよく把握していると、色々根回しをやり易くなるよ。



>>47
仕組みはだいたい理解した






53：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:34:59.28ID:M24pSWIR0
なんの工場？






57：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:36:47.08ID:9l1HQrUI0
>>53
オレは営業+技術屋採用
工場は輪転機が2台
印刷工場かな






58：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:39:07.51ID:RrquZoYaO
じゃあいずれ営業に戻るんじゃん

今は、底辺ってこんな待遇なのかぁｗｗｗって腹の中で笑っとけ
そして定時になったらお疲れさっした～って言って帰れ

何か言われたら、営業の人間は現場の作業を覚える必要ないって言ったじゃないっすか
俺はかまわないっすけど、後になって営業は現場を見てない解ってないとか愚痴らないでくださいよ？
知りたい解りたいいって頼んだら拒否したのはそちらですからね？って言ってやれ

何をしても、営業に戻ったら全部後腐れなくなるよ






61：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:43:40.54ID:9l1HQrUI0
>>58
現場の管理職は「営業ｗｗｗ底辺共」と思っている模様






62：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:43:57.61ID:qOBa7fKx0
>>58
それはまずい
仕事なんて人脈や評判が大事
仕事できなくも世渡り上手な奴が偉くなる
今後どこで現場と接点あるかわからないし、現場とも仲良くしておいた方がいい






56：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:36:39.15ID:+PTHq0IR0
無理な納期で発注とかするから、現場のリーダーとは仲良くなっとけ

うちの会社は、営業の研修者に改善すべき個所の指摘のノルマが毎日ある






63：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:44:15.55ID:ltZvCxk2P
工場側から見ればお客さんだし、押し付けられて困ってるんだろ。
指示出したら問題になるし工場側では放置しかないだろ。






65：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:46:21.77ID:9l1HQrUI0
似たような給料なんだったら
仲良くやれよって思うのだがなあ・・・
社会人はようわからん






68：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:48:43.00ID:mcfryGC60
>>65
営業のが貰ってんじゃね？
俺は設計一年目だけど工場の数人より多いらしいよ






70：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 10:53:40.10ID:9l1HQrUI0
>>68
工員の管理職はかなり貰ってると聞いた
それに休みがめっちゃ多い






91：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 11:08:19.00ID:BY+0qxGC0
工場で何してんの？

ほんとにつったってるだけなの？






92：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 11:10:37.78ID:9l1HQrUI0
>>91
はい
リフト車の走行の邪魔にならないように
黄色い線の外側で見てる
時々喫煙所で座って水飲んでるけど






99：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 11:14:28.21ID:BY+0qxGC0
話しかけても何も教えてくれないからってくじけてんじゃねえぞ

休憩時間とかちゃんと雑談してるか？
一緒にタバコ吸うだけでもいいよ






101：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 11:18:12.03ID:9l1HQrUI0
>>99
高卒でも工員採用してるからそっちばかりだな
工場にとっても教えても意味ない奴に居られても完全に邪魔なんだろな
営業本体に教育係押しつけられて大変だと思うわ

ちなみに本当の教育係（だったはずの総務課の人間）はオレより先に帰ってるから
報告もクソもない






100：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 11:15:58.95ID:DumQFiO60
会社の上が無能すぎるな
使えない奴を使ってこそだろうが
そうじゃないならそんなもん採用するなや






102：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/04/15(日) 11:18:14.71ID:USXulOBai
>>100
軽く>>1を無能扱いｗｗｗ






104：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 11:20:38.13ID:9l1HQrUI0
まあ自分が有能だなんて思わないが

全くなのもしてないのに
辞めさせに入るとか社会厳しすぎるだろ
だれも育たなくなるぞ






107：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 11:23:24.37ID:cEBAo8PT0
営業って忍耐と工夫の仕事だからなぁ
好意的に考えればその辺を育てようとしてくれてる…かも
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4901491873/2log0d-22/ref=nosim/





115：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 11:30:13.47ID:BY+0qxGC0
社員証ってタイムカード代わりになってんじゃないの？






116：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 11:31:23.03ID:bbnpST1h0
つか社員証か入場許可証ない人間を工場に入れたらなずいでしょ、普通は。






117：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 11:31:34.99ID:9l1HQrUI0
タイムカードで思い出した
工員はタイムカードで勤怠チェックだが
オレは一応本社勤務だからない

12時間拘束の実態もなきものとされるだろうね
まあしゃーないけど






120：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 11:36:52.47ID:BY+0qxGC0
みんな「なんでアイツ帰らねえんだよ」って思ってるだろ
なんで工場長とかに聞かねえの






122：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 11:39:20.59ID:9l1HQrUI0
>>120
工場長が20時までって指示したんだ
その他の管理職や工員は「なんでこんな時間までおるんや(笑)」
とかすれ違いざまに言ってくるよ






125：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 11:43:51.60ID:bbnpST1h0
>>122
工場長さんの対応が妙。

ところで
(笑)　←　これ微笑み？嘲笑？






126：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 11:45:46.94ID:9l1HQrUI0
>>125
鼻で笑ってた
同情だと信じたい






128：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 12:09:28.22ID:lMER8aeo0
部署は違えども同じ会社の人間と仲良くなれなくて、営業としてこの先やっていけると思ってる？>>1の人間性を見られてるいるのかもしれない。






129：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 12:11:08.21ID:9l1HQrUI0
>>128
まだ2週間だぞ・・・






131：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 12:17:52.28ID:bbnpST1h0
そういや同期はなにしてる？






137：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 12:42:07.55ID:9l1HQrUI0
>>131
違う場所でぼーっとしてる






141：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 12:56:08.95ID:bbnpST1h0
>>137
1さんだけじゃなくて同期も放置か。
訳分からん会社だなあ。






145：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 13:23:28.61ID:vEaoyN7YO
まだ2週間だからなぁ。
研修終わるまではその会社で頑張れ！






133：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 12:20:49.68ID:O65EQkvU0
完全アウェーだな、研修終わるまであきらめろ






147：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 13:39:33.66ID:gUH5aA0Z0
立ってるだけで金もらえるとかいいじゃん






136：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/15(日) 12:35:13.69ID:odjCw+kPP
もうどうせだからなんか作れば



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